Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Týdenní výběr HR" bylo nalezeno 1102 článků.

Rozvoj není jen pro nejlepší zaměstnance

12.10.2005 

Vzdělávání a rozvoj vyššího managementu je pro mnoho firem samozřejmostí. Méně samozřejmý už je však rozvoj zaměstnanců na nižších postech. Zaměstnavatelé by si proto měli uvědomit, že rozvoj není jen…

Pracovních úrazů přibývá

10.10.2005 

Každý rok zemře na světě přibližně 2,2 milionu lidí na následky pracovních úrazů nebo nemocí z povolání. Dokládá to nová studie Mezinárodní organizace práce, která byla představena 19. září na 17.…

Článek v rámci předplatného Chvalte a motivujte

6.10.2005 

Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a pochvala. Manažeři by si měli uvědomit, jak důležité je pochválit zaměstnance za dobře odvedenou práci. Otázkou zůstává, proč to…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

4.10.2005 

Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější pobídky za zdravější životní styl. Nemocnice Ocean Medical Center ve státě New Jersey uspořádala například soutěž pěti…

Co udělat s pracovním stresem

30.9.2005 

Zaměstnanci musejí čelit řadě tlaků, jako jsou přísné termíny, kancelářská politika, neproduktivní porady, konflikty, nejednoznačně definovaná náplň práce, zvýšený objem úkolů, nedostatečné zdroje,…

Kdy koučovat zaměstnance

27.9.2005 

Napsalo se již mnohé o tom, proč mají manažeři koučovat své zaměstnance. Stejně často se píše i o tom, jak koučovat zaměstnance. O tom, kdy koučovat zaměstnance, se však příliš nepíše. Skutečnost je…

Článek v rámci předplatného Pořiďte si svého stína

26.9.2005 

Jednou ze zásadních podmínek rozvoje firem je přijímání nových zaměstnanců, se kterými přijdou nové myšlenky a nápady. Nezisková organizace Business Leaders Forum, která se zabývá konceptem…

Management jedině se skrupulemi

23.9.2005 

V posledních letech jsme svědky toho, jak firmy řídí lidé bez skrupulí. Přesto však odborníci věří, že většina manažerů je poctivá a zásadová. Mít skrupule znamená občas pochybovat o tom, co se…

Zasedací (ne)pořádek

21.9.2005 

Pokud právě sedíte v práci a čtete tento článek, zanechejte na chvíli své činnosti a rozhlédněte se kolem. Kdo sedí vedle vás a kdo naproti vám? Kdo vidí na obrazovku vašeho počítače? A koho slyšíte,…

3 tajemství týmové motivace

19.9.2005 

Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a kladně přispívá vašemu byznysu? Článek popisuje tři kroky, které byste měli absolvovat se všemi…

Outsourcing nejen v roce 2005

15.9.2005 

Outsourcing je v poslední době velice diskutovaným tématem. V rozhovoru pro server Educity.cz hovořil o tomto moderním trendu prezident společnosti Meritas International Christopher Paul Johnson.…

Sendviče si schovejte na svačinu

13.9.2005 

Slyšeli jste o sendvičové technice kárání zaměstnanců? Pravděpodobně ji sami využíváte. Jde o to, že zaměstnance před tím, než mu něco vytknete, nejprve pochválíte za něco jiného. Snažíte se takto…

Jak u vás kvetou narcisy?

9.9.2005 

Lidé, kteří si o sobě hodně myslí často nenacházejí stejný pohled u svých spolupracovníků. Potvrdila to studie Floridské univerzity, která se zaměřila na narcisismus na pracovišti. Ješitní, nafoukaní…

Pružná pracovní opatření - nejčastější problémy

7.9.2005 

V roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní dobu na území Spojených států. Od té doby začala popularita pružných opatření stoupat. V loňském roce je mohlo využívat již…

Katrina odnesla tisíce pracovních míst

5.9.2005 

Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se do svých pozic vrátí až za dlouhé měsíce nebo také nikdy. New Orleans je téměř celý zatopený a odborníci hovoří o…

Výpis 10811095 z celkem 1102