Jak si udržet spokojený HR tým
Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat? Existuje několik základních oblastí, které mají největší dopad na spokojenost zaměstnanců. Jde především o vědomí o tom, že…
Pro hledaný výraz "Týmová práce, řízení projektů" bylo nalezeno 425 článků.
Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat? Existuje několik základních oblastí, které mají největší dopad na spokojenost zaměstnanců. Jde především o vědomí o tom, že…
Dlouhé hodiny strávené prací snízkou hodnotou zvyšují u zaměstnanců riziko vyhoření a negativně se podepisují na jejich produktivitě. Řešením může být týmová práce.Ukázal to alespoň výzkum americké…
Utužování týmu může firmy stát více než den venku. Rizika těchto dní zvyšuje například alkohol a nejrůznější nebezpečné aktivity, především sportovní. Protože jsou zaměstnavatelé za své zaměstnance…
Práce z domova je stále populárnější. Zaměstnanci díky ní mohou získat větší svobodu a zaměstnavatelé ušetřit náklady. Také se již objevily studie, které ukázaly, že zaměstnanci pracující z domova…
Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci může podrývat řada faktorů. Otázkou pro manažera zůstává, které nechat být a proti kterým zasáhnout.Manažer by neměl zasahovat,…
Existuje silné spojen mezi kreativitou a humorem. Je zřejmé zejména lidem, kteří pracují nebo pracovali ve skutečně inovativním prostředí. Článek shrnuje několik důvodů, proč humor nebo hra přispívají…
Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě toho, že vám delegování ušetří čas,…
Skupina ještě není pracovním týmem. Týmem se skupina musí stát. Pro fungování takového celku je důležité, aby jeho šéf nepovažovat zaměstnance jen za naprogramované pracovní stroje, ale především je…
Podle jistého průzkumu získá firma vprůměru 22% nárůst vproduktivitě u svých prodejních profesionálů, pokud se vytvoří rovnováha mezi nejkritičtějšími potřebami a tím, co firma nabízí. Studie po…
Tamara J. Ericksonová, prezidentka americké konzultační společnosti Concours Institute a spoluautorka knihy Osm způsobů pro vybudování spolupracujících týmů, popisuje v článku šest strategií, jak…
Týmy dokážou být živou krví firmy, pokud nejsou utlumeny procesy a procedurami. Firmy totiž často nevědomky vytváří překážky kvalitní práci svých týmů. Například pobídková schémata, vedoucí k tomu, že…
Kanceláře jsou místa sosobitou kulturou. Pracoviště se však může proměnit na peklo, pokud se na něm vyskytne cholerik, intrikán či pochlebovač. Nepříjemní kolegové nebo nadřízení člověka dokážou…
Přicházet snovými nápady je pro lidi ve firmách někdy velmi těžké. Nadřízení to mohou vnímat jako ohrožení své pozice. Přitom inovace nemají být chápany jako komplikace a firma by měla dát lidem…
Zaměstnanci touží po zpětné vazbě. Ovšem jen po té dobré, přiznejme si to. Když pracujte týden na zprávě a manažer nebo kolega zkritizuje váš styl psaní, určitě to není ta zpětná vazba, po které…
Klíčem k maximálnímu výkonu týmu je to, aby se všichni členové shodli v názoru na své nadřízené i kdyby měl být zcela negativní. Studie, kterou provedl profesor managementu Michael S. Cole z Neeley…