Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 316 článků.

Chcete být v práci spokojení a mít výsledky? Využívejte 5 pilířů pozitivní psychologie

9.1.2017 

Kdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním životě? Jak se to projevuje? Co to přináší vám i vašemu okolí?

David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

21.11.2016 

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (generálních a výrobních manažerů) ze 40 firem přišlo naučit, jak ještě efektivněji zlepšovat výkon firmy…

5 pilířů efektivního rozvoje talentů

4.11.2016 

Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…

3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbají

3.11.2016 

Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…

Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn

31.10.2016 

Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem zdrojů pro své strategické…

Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží

24.10.2016 

Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor Ryan Holmes spustil stejnojmenný nástroj pro správu sociálních sítí. Dnes je Hootsuite nejvyužívanější platformou na světě,…

„Bible talent managementu“ vyšla v češtině a pokřtí ji sám autor

17.10.2016 

Toyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém úspěšném výrobním systému používá Toyota. Český překlad vyšel díky spolupráci DMC management consulting a nakladatelství Grada.…

Jak důležitý je vlastně talent?

10.10.2016 

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z těchto dvou předpokladů úspěchu…

Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončí

5.10.2016 

Skvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti náboru, protože si je ti nejlepší zaměstnanci najdou sami. Opravdu tomu věříte? Možná to platí pro několik málo vyvolených, ale…

Burza talentů se osvědčila

9.9.2016 

Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh derivátů, ale i velmi úspěšný interní program rozvoje talentů s názvem Talent Exchange (Burza talentů). Zatímco původně…

Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit

26.8.2016 

Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve společnosti Microsoft, z čehož posledních 15 let působil v jejím nejužším vedení. V roce 2014 ukončil svou působnost ve firmě…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

18.8.2016 

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky a spokojenými zákazníky. Platí to jak v průmyslu, tak v odvětví služeb. Postupně se proto vžila…

Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

19.7.2016 

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty. Hovoří o individualitách, jednotlivcích, kteří dokážou změnit zažité pořádky k lepšímu. Ve skutečnosti tím však myslí lidi, kteří…

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

18.7.2016 

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou republiku v Plzeňském Prazdroji od roku 2011. Ve společnosti zodpovídá za Talent a Performance management a vede tým senior…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

14.7.2016 

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také velké pokroky v tom, jak k tomuto účelu využívají různé analytické nástroje. Zejména malé firmy však…

Výpis 7690 z celkem 316