Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 306 článků.

Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit

26.8.2016 

Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve společnosti Microsoft, z čehož posledních 15 let působil v jejím nejužším vedení. V roce 2014 ukončil svou působnost ve firmě…

Článek v rámci předplatného Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

18.8.2016 

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky a spokojenými zákazníky. Platí to jak v průmyslu, tak v odvětví služeb. Postupně se proto vžila…

Článek v rámci předplatného Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

19.7.2016 

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty. Hovoří o individualitách, jednotlivcích, kteří dokážou změnit zažité pořádky k lepšímu. Ve skutečnosti tím však myslí lidi, kteří…

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

18.7.2016 

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou republiku v Plzeňském Prazdroji od roku 2011. Ve společnosti zodpovídá za Talent a Performance management a vede tým senior…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

14.7.2016 

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také velké pokroky v tom, jak k tomuto účelu využívají různé analytické nástroje. Zejména malé firmy však…

Článek v rámci předplatného Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí

23.6.2016 

Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové auto, když sečtete jeho mzdu a benefity. Nákup auta je velký výdaj proto nové auto vždy bereme na zkušební jízdu. A podobně…

Článek v rámci předplatného Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

20.6.2016 

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes již existují softwarová řešení zaměřená na nábor talentovaných lidí, které vám pomohu identifikovat…

Článek v rámci předplatného Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek

30.5.2016 

Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti BBC začnou být dotazováni, zda měli ve škole kvůli své sociální situaci nárok na obědy zdarma nebo zda jejich rodiče studovali…

Článek v rámci předplatného Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3)

19.5.2016 

V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými trendy, které vycházejí z moderních technologií a postupů osvědčených v jiných oborech. V zajímavém článku na svém blogu na ně…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k funkční talentové komunitě

25.4.2016 

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a získat z nich co nejvíce? S touto otázkou oslovil server Recruiter.com profesionály v oblasti náboru.…

Článek v rámci předplatného Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí

18.4.2016 

Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje se především na faktory, jako jsou typy osobnosti, silné stránky a individuální preference v…

Článek v rámci předplatného 7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí

25.2.2016 

Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak získat nové zaměstnance. Podle uznávaného poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesora…

Článek v rámci předplatného Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?

15.2.2016 

Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem především kvůli nespokojenosti s manažery. Manažeři však nejsou jediní, komu za to můžeme přikládat…

Článek v rámci předplatného Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím

11.2.2016 

Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do celé řady firemních procesů včetně vyhledávání a náboru nových zaměstnanců. Náborářům nabízejí…

Článek v rámci předplatného Trendy v talent managementu pro rok 2016

25.1.2016 

Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení zaměstnanců, firemní kultuře a práci s daty. Uvádí to alespoň server TLNT.com. Pojďme se na jednotlivé trendy…

Výpis 7690 z celkem 306