Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Tomas Chamorro-Premuzic" bylo nalezeno 8 článků.

Článek v rámci předplatného Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí

2.7.2018 

Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní roli. Posuzují, zda se uchazeč vzhledem ke svým schopnostem, hodnotám a osobnosti bude do firmy a na…

Článek v rámci předplatného Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?

7.11.2017 

Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým talentem a schopnostmi převyšují ostatní. Když však přijde na řadu otázka peněz, veřejné mínění se silně staví proti tomu, že…

Jak důležitý je vlastně talent?

10.10.2016 

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z těchto dvou předpokladů úspěchu…

Článek v rámci předplatného Rozvíjet pouze silné stránky je chyba

23.8.2016 

V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek jednotlivců a opomíjejí jejich nedostatků. Někteří personalisté přestali o slabých stránkách zaměstnanců zcela hovořit a někde…

Článek v rámci předplatného Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet

3.7.2015 

Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě klíčové otázky: co vyhodnocovat a jak vyhodnocovat. Touto úvahou začíná uznávaný odborník na…

Článek v rámci předplatného Příliš velká očekávání od velkých dat?

8.1.2015 

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně měla být odměnou a zábavou náležitě…

icon Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka?

5.12.2014 

Jak bude nová generace měnit svět a jak ji motivovat? Odpověď na tuto a mnoho dalších otázek naleznete v rozhovoru s jedním z nejznámějších profesionálů v oblasti psychometrického testování,…

5 největších chyb talent managementu

23.7.2014 

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování moderních organizací, píše na webu Harvard Business Review Tomas Chamorro-Premuzic, profesor…

Výpis 18 z celkem 8
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace