Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2608 článků.

Článek v rámci předplatného Lidské zdroje jsou stále globálnější

15.12.2005 

Světová federace asociací personálního řízení (WFPMA) vypracovala spolu se společností PricewaterhouseCoopeers studii zaměřenou na výzvy, kterým v současné době čelí odborníci na lidské zdroje.…

Co si zaměstnanci a zaměstnavatelé přejí pod stromeček

14.12.2005 

Pravděpodobně už přemýšlíte, co byste si nejvíce přáli pod stromeček. Vrodinném kruhu je to asi jasné - většinou to jsou CD, DVD, knihy, elektronika, počítačové hry, parfémy a podobně, od velkých a…

Do důchodu ještě ne!

7.12.2005 

I když přibližně čtvrtina amerických zaměstnanců zná staršího kolegu, který kvůli svému věku přišel o místo, povýšení nebo vyšší mzdu, více než dvojnásobný počet firem se snaží starší zaměstnance…

Interní komunikace klíčem k větším ziskům

7.12.2005 

Firmy efektivně komunikující se svými zaměstnanci finančně vítězí nad těmi, které efektivní komunikaci neovládají. Potvrdila to rozsáhlá studie společnosti Watson Wyatt Worldwide v USA a Kanadě.…

Článek v rámci předplatného Stres je horší pro ženy

1.12.2005 

Dlouhodobý stres a zaměstnání nebo doma je nebezpečnější pro ženy než pro muže. Odhalila to studie Katedry psychiatrie University of Cincinnati. Výzkumníci porovnávali vliv chronického stresu na…

Článek v rámci předplatného Náborové hříchy přetrvávají

14.11.2005 

Většina manažerů lidských zdrojů byla někdy donucena přijmout někoho, koho by sama nepřijala. Svědčí o tom alespoň výsledky ankety na odborném americkém serveru HR.BLR.com. Důvody, které je k tomu…

Článek v rámci předplatného Vůdcovství podle Adaira

3.11.2005 

Effective Leadership Development (Efektivní vývoj vůdcovství) jeknihabritského teoretika managementuJohna Adaira. Přináší, prozatím jedny z nejfunkčnějších metod, jak vybírat a školit vůdce v…

Irsko se brání flexibilitě

2.11.2005 

I když je Irsko mladou a rychle rostoucí ekonomikou podporující nové technologie, většina Irů dochází do zaměstnání fixně od devíti do pěti hodin. Nová studie společnosti Citrix odhalila, že z domova…

Sexuální obtěžování v Čechách

30.9.2005 

Se sexuálním obtěžováním se podle výzkumu Sociologického ústavu Akademie věd ČR (květen 2004 až březen 2005) setkala celá čtvrtina českých zaměstnanců. Nejčastější oběti jsou ženy, iniciátory…

Zaměstnavatelé se vyhýbají určitým problémovým skupinám

22.9.2005 

Náboráři se vyhýbají lidem, kteří nemají čistý trestní rejstřík, jsou bývalí narkomani, nebo se léčili s psychickými problémy. Většina zaměstnavatelů, podle průzkumů, vylučuje takovéto osoby záměrně.…

Outsourcing nejen v roce 2005

15.9.2005 

Outsourcing je v poslední době velice diskutovaným tématem. V rozhovoru pro server Educity.cz hovořil o tomto moderním trendu prezident společnosti Meritas International Christopher Paul Johnson.…

HR manažeři po Katrině neplaší

13.9.2005 

I když významné procento manažerů lidských zdrojů říká, že je hurikán Katrina přiměl ke změně firemních pravidel pro případ pohotovosti, větší procento změny nechystá. Ukázala to alespoň anketa na…

Článek v rámci předplatného Proč se v západní Evropě pracuje méně než v Americe

8.9.2005 

Nedávná studie ukázala, že je to víc než kulturní rozdíl má to co dělat s politikou a zapojením v odborech. Různé pracovní zvyklosti byly již okolo roku 1970. Ale například prosazení snížení počtu…

Článek v rámci předplatného Rovnováha v nedohlednu

5.9.2005 

Americké firmy se zatím nedokáží vypořádat s vyrovnáním pracovních a osobních životů zaměstnanců, čímž riskují vyčerpání svých pracovních sil. Potvrdil to výzkum významné mezinárodní konzultantské…

Katrina odnesla tisíce pracovních míst

5.9.2005 

Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se do svých pozic vrátí až za dlouhé měsíce nebo také nikdy. New Orleans je téměř celý zatopený a odborníci hovoří o…

Výpis 23262340 z celkem 2608