Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2608 článků.

Zákaz kouření pomáhá zdolat návyk

2.3.2005 

Zákaz kouření na pracovištích pomáhá nejen nekuřákům, ale způsobuje také, že se kuřáci daleko pravděpodobněji vzdávají svého návyku. Kanadští akademici z Torontské univerzity dodávají, že zákaz…

Peníze stále motivují

24.2.2005 

Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých projektů. Shodla se na tom téměř polovina z 1 400 finančních ředitelů, kterých se dotazovala americká…

Nezavírejte oči

24.2.2005 

Statistiky uvádějí, že jen v USA dojde denně ke dvěma tisícům případů pracovního úrazu očí. Většina úrazů by se přitom nemusela stát, kdyby zaměstnanci používali ochranné pomůcky. Zaměstnavatelé,…

Kariéra na zkrácený úvazek

23.2.2005 

Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin, zjišťují, že kariérní růst a postup může být nepřetržitý. V Severní Americe pracovalo v letech 1996-98 na zkrácený úvazek 81…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

22.2.2005 

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské…

Článek v rámci předplatného Kdo by se měl bát o místo?

18.2.2005 

Americká společnost Right Management Consultants, specializující se na personální poradenství a outplacement, provedla rozsáhlý výzkum stability zaměstnání v různých částech světa. Nejméně se podle…

Článek v rámci předplatného HR nejsou na celý život

17.2.2005 

Většina pracovníků lidských zdrojů předpokládá, že tato profese je pouze krátkou nebo středně dlouhou kariérní možností. Výzkum anglické poradenské společnosti Hudson HR zjistil, že z 200 dotázaných…

Životopisu odzvonilo

16.2.2005 

Životopisy vždy tvořily základní součást procesu náboru pracovních sil. Jedním z nejsložitějších úkolů uchazečů o zaměstnání bylo sestavit přesný profil svých schopností a dovedností. Na náboráře pak…

Doma je tam, kde pracuji

16.2.2005 

Miliony lidí opouštějí tradiční kanceláře a volí možnost pracovat doma. Aktuální výzkum z Velké Británie například potvrzuje, že každý druhý muž a každá třetí žena uvažuje o využití rychle se…

S lety klesá spokojenost

15.2.2005 

Pracovní spokojenost zaměstnanců klesá, čím déle pracují pro jednoho zaměstnavatele. Tento závěr vyplývá z nové studie Sirota Consulting 1,2 milionu zaměstnanců převážně z velkých společností v letech…

Článek v rámci předplatného Jak hluboká je generační propast?

14.2.2005 

Obecně se má za to, že zaměstnanci různého věku mají různé hodnoty. Různé generace jsou pak na pracovišti v neustálém konfliktu a jen těžko hledají cestu ke spolupráci. Většina obecných závěrů o…

Stop zbytečné produktivitě!

4.2.2005 

Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit zaměstnancům zvyklým na dlouholeté socialistické poměry na pracovištích novou pracovní etiku. Ve své knize Bonjour Paresse (Ahoj…

A plánujete založit rodinu?

3.2.2005 

Více než čtyři pětiny anglických profesionálů lidských zdrojů udává, že jejich nadřízení automaticky promýšlí, zda zaměstnat ženu v období před porodem dítěte. Elektronický průzkum Croner consulting…

Sedm vražd stačí

2.2.2005 

Stephen Doherty, bývalý ředitel policejního oddělení v americkém Wakefieldu, oznámil vydání zásadní studie týkající se násilí na pracovišti. Obsáhlá studie [http://www.dohertypartners.com/…

Za všechno může management

31.1.2005 

Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně ovlivňuje špatný management. Vyplývá to z letošního průzkumu produktivity práce uspořádaného Společností pro řízení lidských…

Výpis 24312445 z celkem 2608