Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2608 článků.

Hlavně to zdraví

7.1.2005 

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří různé formy péče o zdraví zaměstnanců. Loňský výzkum Americké manažerské asociace (AMA) potvrdil trend stoupajícího zájmu…

Přesčasy si vybírají svou daň

28.12.2004 

Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství přesčasů. To si vybírá daň v podobě vysokého stupně fluktuace a absentismu, stejně jako vyšších výdajů za honoráře pracovníků. Velké…

Konec kouření na pracovišti

27.12.2004 

Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve vyspělých zemích je však již znatelně na ústupu. Problémy naopak přetrvávají v rozvojových oblastech a zemích, které vyrábějí…

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

27.12.2004 

Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou zavaleni úkoly. K tomuto zjištění dospěla studie mezinárodní konzultantské společnosti Sirota Consulting. Nejspokojenější jsou…

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

17.12.2004 

Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si na prvním místě necení a nepodporují výcvik. Avšak strategie firemních školení bývá často…

Článek v rámci předplatného Muži chtějí slabé ženy

16.12.2004 

Na pracovištích kromě oficiálních vznikají často i partnerské vztahy. Podle nové studie Michiganské univerzity tíhnou muži k uzavírání svazků s asistentkami a podřízenými ženami, zatímco s kolegyněmi…

Kultura spokojenosti

15.12.2004 

Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a postupují podle promyšlené personální strategie, která je koncipována tak, aby podporovala rozvoj firemní kultury v souladu s…

Článek v rámci předplatného Souboj pohlaví o nejvyšší pozice

15.12.2004 

Muži a ženy ve vedení společností mají stejné profesionální aspirace a strategie postupu v kariéře. Zjistil to průzkum mezi více než 900 muži a ženami ve starších nadřízených pozicích ze společností v…

Článek v rámci předplatného Musí IT zaměstnanec umět komunikovat?

14.12.2004 

Nová studie amerických a evropských firem ukazuje, že si zaměstnavatelé začínají více vážit dlouhodobých zaměstnanců na technických postech a jsou ochotni také více platit, aby si je udrželi.…

Článek v rámci předplatného Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

13.12.2004 

Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u bývalého zaměstnavatele k účasti na firemní výměně vánočních dárků. Podle pravidel měl každý koupit dárek a vytáhnout si z…

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

10.12.2004 

Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít negativní dopady na výkonnost organizací. K tomuto závěru alespoň dospěla studie Fóra pro řízení a měření výkonnosti zaměstnanců při…

Vy ještě neumíte čínsky?

9.12.2004 

Kromě angličtiny jsou v obchodním světě nejcennějšími jazyky francouzština a španělština. Ukázal to průzkum globální personální společnosti Robert Half Finance & Accounting mezi 1550 personálními…

Špatný den? Z toho se vyspíte!

6.12.2004 

Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na špatný den v práci. Zaměstnanci, kteří v práci prožili stresující den, přinášejí svou špatnou náladu i domů, ve většině…

Článek v rámci předplatného Schovejte si nadávky pro internet

3.12.2004 

Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti vyskytnou problémy. A otevřené ventilování problémů v kanceláři nebo v dílně může být hazardní, zvláště pokud se problémy…

Globální společnosti centralizují řízení zaměstnaneckých výhod

3.12.2004 

Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v řízení zaměstnaneckých výhod. V důsledku znepokojení ohledně velkých závazků, vzrůstajících nákladů a dohledu investorů velké…

Výpis 24612475 z celkem 2608