Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1204 článků.

Článek v rámci předplatného Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu

Před 10 hodinami. 

Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…

Článek v rámci předplatného Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostla

11.6.2020 

Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost zaměstnanců je nyní vyšší, než tomu bylo před vypuknutím pandemie koronaviru. Studii zrealizovala na…

Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019

21.4.2020 

Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v oblasti řízení lidských zdrojů, ocenila nejlepší zaměstnavatele České republiky a Slovenska za rok 2019. Poprvé, po 16 letech…

Zaměstnanecký průzkum pro mimořádné situace „Jsme v tom společně”

24.3.2020 

Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v souvislosti s šířením COVID-19. Zaměstnanci se ocitají ve zcela nových situacích, řada lidí se ze dne na den přesunula do režimu home…

Článek v rámci předplatného Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří

20.3.2020 

Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…

Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova

16.3.2020 

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…

Článek v rámci předplatného Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy

27.5.2019 

Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky. Nejste i vy zaujatí?

Článek v rámci předplatného Průzkum: Ženy méně smlouvají o odměnách za práci

7.5.2019 

Rozdíl mezi příjmy mužů a žen je dlouhodobě patrný. I přestože se za posledních několik let začaly pomyslné nůžky mezi platy obou pohlaví trochu zavírat, stále platí, že u nás i v zahraničí ženy v …

Zapojte se do soutěže pro firmy, které mění český HR marketing

17.9.2018 

Již od roku 2015 vybírá společnost Recruitment Academy ta nejlepší kariérní videa a kariérní webové stránky, které české společnosti veřejně prezentují a za tu dobu registruje téměř 100 přihlášených…

Článek v rámci předplatného Výzkum společnosti Google: Co dělá dobrého manažera?

10.9.2018 

V průběhu uplynulých deseti let zkoumala společnost Google vlastnosti vynikajících manažerů. Postupně ladila použitou metodiku na základě měnících se trendů a zpětné vazby od zaměstnanců. Co tedy…

Článek v rámci předplatného WHO: Doporučení pro zdravá a udržitelná setkání

24.8.2018 

Světová zdravotnická organizace (WHO) vydala doporučení pro zaměstnavatele a další organizátory pracovních setkání s cílem podpořit zdravější pracovní prostředí. Příručka, která byla původně vytvořena…

Článek v rámci předplatného Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální služby

22.8.2018 

Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž  je například designér smíšené reality nebo mechanik algoritmů. Zvídavost, kreativita a komunikace budou i nadále…

Článek v rámci předplatného Digitální gramotnost v Evropě pokulhává. Pomůžou si firmy samy?

17.8.2018 

Digitální transformace způsobuje na evropských pracovištích opravdovou revoluci. Nové technologie v kancelářích zjednodušují pracovní procesy, snižují náklady a zrychlují a zkvalitňují nabízené…

Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?

8.8.2018 

Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve výkonnosti zaměstnanců významnou roli. Šťastní pracovníci méně marodí, pracují lépe a je méně pravděpodobné, že v blízké době…

Článek v rámci předplatného Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků

6.8.2018 

Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra zaměstnanosti lidí nad 55 let v jejich zemi dosáhla 78 %, tvrdí ekonomové z poradenské společnosti PwC UK.

Výpis 115 z celkem 1204