Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1207 článků.

Studie: Vzdělávání zaměstnaných osob v ČR

25.1.2018 

Většina firem v ČR s více než 10 zaměstnanci zajišťuje zaměstnancům alespoň jeden kurz nebo školení ročně. Polovina přitom poskytuje pouze kurzy povinné. Z hlediska oborů podnikání poskytují i jiné…

Článek v rámci předplatného Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn

23.1.2018 

Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále se opakující screening však nemusejí být efektivní, natož pak zábavné. Podle největší světové…

Nejčtenější články na HR News v roce 2017

5.1.2018 

Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která nejvíce zajímala čtenáře serveru www.hrnews.cz v uplynulém roce 2017.

České firmy se obávají nedostatku lidí. Poškození pověsti je nepálí

29.12.2017 

Za největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek pracovních sil. Následuje růst administrativní zátěže a nečestné chování zaměstnance jako zločin, krádež či podvod. Poškození…

Specifika trhu práce v Praze: Vysokoškoláci táhnou mzdy nahoru

27.12.2017 

Praha dosahuje výrazně vyšší ekonomické výkonnosti i mzdové úrovně v porovnání s ostatními kraji. Čím je to dáno?

Průzkum: Pětina Čechů si hledá novou práci

20.12.2017 

V uplynulém půlroce změnilo práci 15 % Čechů. Nejčastěji to byli zaměstnanci z oblasti zemědělství a lesnictví a v sektoru služeb z oborů hotelnictví a stravování. Zhruba pětina Čechů si aktuálně…

Průměrné mzdy v Česku – 3. čtvrtletí 2017

11.12.2017 

3. čtvrtletí 2017 přineslo v České republice další rekord z hlediska míry zaměstnanosti (74,1 % ve věkové skupině 15–64 let) a pokles nezaměstnanosti na novou historicky nejnižší úroveň. S tím souvisí…

Článek v rámci předplatného Chcete zlevnit a zrychlit nábor? Vyhodnocujte své kampaně

27.11.2017 

Chcete vědět, kolik vás bude odhadem stát shánění nového kolegy, kde bude jeho hledání nejefektivnější, nebo jak dlouho potrvá, než k vám nastoupí? Pokud budete náborové kampaně průběžně vyhodnocovat,…

Průzkum: Kdo mění zaměstnavatele a hledá novou práci?

24.11.2017 

I když u českých zaměstnanců roste spokojenost se stávajícími zaměstnavateli, pětina si aktuálně hledá práci. Během posledních šesti měsíců vyměnilo zaměstnavatele 17 % lidí. Nejméně spokojení…

Průzkum: Zaměstnanci počítají se změnami práce a celoživotním učením

8.11.2017 

Většina zaměstnanců již dnes nepočítá s tím, že budou celý život pracovat v jednom sektoru. Za nezbytné je proto mezi zaměstnanci považováno celoživotní učení. 86 % zaměstnanců z celého světa uvádí,…

Analýza: Třetina Čechů pracuje na směny

6.11.2017 

V roce 2016 pracovalo na směny 1,2 milionu Čechů, což představuje 29 % všech zaměstnanců ve věku 15–64 let. Jedná se o pátý nejvyšší podíl práce na směny v rámci Evropské unie. V úrovni směnnosti jsou…

Průmysl 4.0 je tady. Chytří ho využijí

25.10.2017 

Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl 4.0, Společnost 4.0 atd. Jednoduše řečeno mluvíme o vzájemném propojení, vývoji a rozvoji Internetu věcí, Internetu služeb,…

Článek v rámci předplatného 3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců

9.10.2017 

Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí. Čísla mluví za vše. V případě méně složitých pracovních rolí, jako je například výroba, dosahují ti…

Průměrné mzdy v Česku – 2. čtvrtletí 2017

22.9.2017 

I ve 2. čtvrtletí 2017 byla v České republice rekordní nezaměstnanost 1564letých (73,3 %). Míra nezaměstnanosti zároveň klesla na historicky nejnižší úroveň a zůstala nejnižší ze všech zemí EU.…

Článek v rámci předplatného Studie: Firmy už nemohou jen konzumovat „hotový“ lidský kapitál

21.9.2017 

Svět dosud dokázal rozvinout 62 % svého lidského kapitálu. Každý stát tedy v průměru přehlíží nebo nesprávně využívá 38 % dostupných talentů. Stále přitom platí, že s úrovní ekonomických příjmů…

Výpis 4660 z celkem 1207