Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1201 článků.

Článek v rámci předplatného Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

14.7.2004  Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení ve svých firmách. Na rozdíl od méně placených jedinců mají naopak tendenci žít bohatším společenským životem. Nová studie…

Článek v rámci předplatného Evropské HR trendy

14.7.2004  Evropské HR trendy

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-2003 vyšších hodnot než v USA nebo Japonsku. Strategie rozvoje lidských zdrojů v posledním desetiletí spočívala v celé řadě…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

12.7.2004  Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než Američané. Tato situace se však možná brzy změní. Přispěje k tomu nejen stagnace ekonomiky, úpadek veřejných financí a konkurence…

Upřímná omluva se cení

7.7.2004  Upřímná omluva se cení

Výzkumy ukazují, že lidé, kterým bylo ukřivděno při obchodní transakci, se usmíří mnohem raději, když jim viník nabídne upřímnou omluvu. Zvláště pokud uzná svou odpovědnost. Jakkoli se to zdá…

Článek v rámci předplatného Ženy chtějí to, co muži

1.7.2004  Ženy chtějí to, co muži

Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích stejně jako muži. Nedávný průzkum vyvrátil teorie, že se většina žen nechce účastnit dravé soutěže o pozice. 55 % top manažerek…

Jak se platí v Evropě

24.6.2004  Jak se platí v Evropě

Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay in Europe 2004, která pokrývá 46 zemí a určuje průměrné mzdy pro 30 pracovních pozic ve společnostech tří velikostí k 1. únoru…

Článek v rámci předplatného Závidíte také?

23.6.2004  Závidíte také?

Jestliže se cítíte ve vašem zaměstnání šťastní, jistě se řadíte do menšiny. Podle průzkumů, které byly provedeny ve Velké Británii společností Office Angels na vybraných 1500 respondentech, se…

Ženy v práci včera a dnes

17.6.2004  Ženy v práci včera a dnes

Práce hraje v životě českých žen velice významnou roli a jejich ekonomická aktivita je zároveň nutnou podmínkou udržení životní úrovně většiny českých rodin. I přesto však na českém trhu práce stále…

Každý se pro něco narodil

16.6.2004  Každý se pro něco narodil

Proč bychom se měli snažit porozumět ostatním lidem, když nepatříme k personalistům? Výtah z *Harvard Business Review* zhodnocuje výsledky osmnáctiletého studia, které ukazují, že interpersonální…

Článek v rámci předplatného A jaké stránky navštěvují vaši zaměstnanci?

24.5.2004  A jaké stránky navštěvují vaši zaměstnanci?

Výzkum provedený společností Tip Top Job ve Velké Británii odhalil, že zaměstnanci udržují na svém seznamu favoritů webové stránky související s jejich prací a nabídkou prací k dispozici. 80%…

Každý je hnán něčím jiným

14.5.2004  Každý je hnán něčím jiným

Lišíme se jeden od druhého. Nejen vzezřením a zděděnými vlastnostmi, ale hlavně názory a reakcemi na stejné věci. Nedorozumění a hádky často plynou ze špatné komunikace, připisování určitých myšlenek,…

Článek v rámci předplatného Outsourcing v HR zatím pokulhává

27.4.2004  Outsourcing v HR zatím pokulhává

Outsourcing HR procesů může firmám ušetřit peníze při realizaci krátkodobých cílů, dlouhodobě však stále není výhodný. Tyto závěry alespoň přinesl nedávno uveřejněný výzkum společnosti Towers Perrin.…

Článek v rámci předplatného Kdo se učí nejvíce? Finančník či opice?

26.4.2004  Kdo se učí nejvíce? Finančník či opice?

Podle nejnovějšího průzkumu vede sektor finančních služeb ve využívání a aplikaci e-learningu. Průzkum provedla společnost SkillSoft, prodejce e-learningu, mezi zaměstnanci šestnácti nadnárodních…

Lež má krátké nohy, ale rychlé koně

16.4.2004  Lež má krátké nohy, ale rychlé koně

Washingtonská personální firma VIP Staffing zveřejnila výsledky průzkumu toho, jak společnosti využívají životopisů při přijímání nových zaměstnanců. Cituje i výzkum Nations Business z roku 1999 a…

Akční opce, jde to s vámi s kopce

13.4.2004  Akční opce, jde to s vámi s kopce

Aktuální studie společnosti Deloitte & Touche se zaměřila na zaměstnanecké pobídky. Zúčastnilo se jí 500 nejvýznamnějších amerických firem, přičemž dvě třetiny z nich se v následujících letech…

Výpis 11411155 z celkem 1201