Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "V��sledky pr��zkum�� a studi��" bylo nalezeno 1235 článků.

Výdaje výrazně omezily kvůli inflaci už tři čtvrtiny zaměstnanců. Vynucené úspory negativně dopadají na psychiku a zvyšují únavu

26.1.2023 

Pokračující inflace a výrazný pokles reálných mezd donutily již 74 % zaměstnanců podstatně snížit nebo dokonce zcela omezit některé výdaje. Největší úspory se týkají dovolené, stravování v…

HR Excellence Awards 2022 zná své vítěze

30.11.2022 

Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. V kategorii Velké společnosti zvítězila společnost O2…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

26.10.2022 

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů. Tentokrát nebudeme odkazovat na náš tajný průzkum, kde jsme byli hodnoceni ostatními personalisty my, ale…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Bez informací to nejde - díl 4

10.10.2022 

Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká informovanosti. Co je tím vlastně myšleno? Očekávali jsme, že od zaměstnavatelů, kterým jsme se ozvali, obdržíme nějakou zpětnou vazbu, že…

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

23.9.2022 

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich nadřízený důvěřoval jim. V posledních složitých letech prochází ale důvěra ve firmách velkým…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta - díl 3

30.5.2022 

Náš průzkum započal. Smyšlené životopisy byly rozeslány a my jsme v naší kanceláři s napětím čekali, kdo se ozve. Přecházely dny a týdny a nám začínalo být jasné, že na některá CV žádnou odpověď…

Podíl nezaměstnaných osob poklesl v dubnu na 3,3 %

18.5.2022 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 4. 2022 celkem 243 658 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 9 215 méně než v předchozím měsíci a o 54 218 méně než loni. Podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,3 %. To je o 0,1…

Nezaměstnanost v březnu mírně klesla

11.4.2022 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2022 celkem 252 873 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 10 560 méně než v předchozím měsíci a o 53 743 méně než loni. Podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,4 %. To je o 0,1…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

7.4.2022 

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a připravenost českých firem přijímat běžence z Ukrajiny. Zaměřil se zejména na otázky, které pomohou správně…

Průměrná mzda za poslední čtvrtletí roku 2021 klesla reálně o 2,0 %

18.3.2022 

Ve 4. čtvrtletí 2021 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 4,0 %, reálně klesla o 2,0 %.…

HR oddělení českých firem se nyní soustředí hlavně na potřeby stávajících zaměstnanců - interní komunikace a digitalizace jsou podle průzkumu HR Pulse pro letošek nejdůležitější

16.3.2022 

Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů. Mnoho volných pracovních sil ale k dispozici není, proto vstupuje do popředí péče o ty stávající. Mezi…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

14.3.2022 

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme postupy výběrových řízení upravovat a neustále vylepšovat. Naším cílem je poskytovat klientům co k…

Nezaměstnanost v únoru mírně klesla

10.3.2022 

Úřad práce ČR evidoval k 28. 2. 2022 celkem 263 433 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 3 643 méně než v předchozím měsíci a o 48 030 méně než loni. Podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,5 %. To je o 0,1…

Počet pracovních nabídek v herním průmyslu oproti roku 2018 tisícinásobně vyrostl, téměř desetkrát vyšší je i zájem kandidátů

4.3.2022 

Po dlouhém období nízké nabídky pracovních pozic v oblasti herního průmyslu v České republice poukazují nová data na radikální obrat v této oblasti - markantně narůstá zájem o vývoj a videoherní…

Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března

1.3.2022 

Ženy v Česku musí v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2021. Oproti loňsku je to o 9 dní méně. Ženy u nás v průměru vydělávají o 16,4 % méně než muži,…

Výpis 115 z celkem 1235