Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "V��sledky pr��zkum�� a studi��" bylo nalezeno 1240 článků.

Článek v rámci předplatného Závidíte také?

23.6.2004 

Jestliže se cítíte ve vašem zaměstnání šťastní, jistě se řadíte do menšiny. Podle průzkumů, které byly provedeny ve Velké Británii společností Office Angels na vybraných 1500 respondentech, se…

Ženy v práci včera a dnes

17.6.2004 

Práce hraje v životě českých žen velice významnou roli a jejich ekonomická aktivita je zároveň nutnou podmínkou udržení životní úrovně většiny českých rodin. I přesto však na českém trhu práce stále…

Každý se pro něco narodil

16.6.2004 

Proč bychom se měli snažit porozumět ostatním lidem, když nepatříme k personalistům? Výtah z *Harvard Business Review* zhodnocuje výsledky osmnáctiletého studia, které ukazují, že interpersonální…

Článek v rámci předplatného A jaké stránky navštěvují vaši zaměstnanci?

24.5.2004 

Výzkum provedený společností Tip Top Job ve Velké Británii odhalil, že zaměstnanci udržují na svém seznamu favoritů webové stránky související s jejich prací a nabídkou prací k dispozici. 80%…

Každý je hnán něčím jiným

14.5.2004 

Lišíme se jeden od druhého. Nejen vzezřením a zděděnými vlastnostmi, ale hlavně názory a reakcemi na stejné věci. Nedorozumění a hádky často plynou ze špatné komunikace, připisování určitých myšlenek,…

Článek v rámci předplatného Outsourcing v HR zatím pokulhává

27.4.2004 

Outsourcing HR procesů může firmám ušetřit peníze při realizaci krátkodobých cílů, dlouhodobě však stále není výhodný. Tyto závěry alespoň přinesl nedávno uveřejněný výzkum společnosti Towers Perrin.…

Článek v rámci předplatného Kdo se učí nejvíce? Finančník či opice?

26.4.2004 

Podle nejnovějšího průzkumu vede sektor finančních služeb ve využívání a aplikaci e-learningu. Průzkum provedla společnost SkillSoft, prodejce e-learningu, mezi zaměstnanci šestnácti nadnárodních…

Lež má krátké nohy, ale rychlé koně

16.4.2004 

Washingtonská personální firma VIP Staffing zveřejnila výsledky průzkumu toho, jak společnosti využívají životopisů při přijímání nových zaměstnanců. Cituje i výzkum Nations Business z roku 1999 a…

Akční opce, jde to s vámi s kopce

13.4.2004 

Aktuální studie společnosti Deloitte & Touche se zaměřila na zaměstnanecké pobídky. Zúčastnilo se jí 500 nejvýznamnějších amerických firem, přičemž dvě třetiny z nich se v následujících letech…

Když do důchodu, tak postupně

30.3.2004 

Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a zaměstnanci, kteří chtějí zkrátit svůj služební věk mají společný zájem. Shodně je tomu i u společností, které si chtějí zachovat…

Nutné zlo

29.3.2004 

Nedávný výzkum firmy Arras People prověřující náborový trh Velké Británie odhalil, že 45% pracovních agentur věří, že jejich služby znamenají pro klienty přidanou hodnotu, ačkoli si čtvrtina…

Článek v rámci předplatného To budou mít feministky radost

24.3.2004 

Nová studie provedená U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ukázala, že ženy nyní reprezentují 36% všech úředníků a manažerů v soukromém sektoru. To představuje 7% nárůst za posledních…

Článek v rámci předplatného Stávek je stále dost

23.3.2004 

Podle statistik amerického úřadu práce se v roce 2003 zvýšil počet ztrát pracovního času kvůli stávkám a blokádám. Na druhou stranu je ale stále nízký v širším historickém rámci. V roce 2003 bylo…

Článek v rámci předplatného Udělej si doma

22.3.2004 

Nemálo Američanů dělá svoji práci doma. Ukázala to nedávno uveřejněná studie. Podle ní pracuje každý šestý zaměstnanec alespoň jedenkrát týdně doma. Většina z těchto lidí, 30 procent, pracuje sama pro…

Článek v rámci předplatného Co zaměstnavatelé vlastně chtějí

18.3.2004 

Ten, kdo chce v následujícím roce nebo dvou letech najít práci, musí mít velký zájem se vzdělávat. K takovým výsledkům dospěl alespoň aktuální výzkum společnosti NFI Research, jehož se zúčastnilo více…

Výpis 11861200 z celkem 1240