Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1476 článků.

Digitální budoucnost v HR a náboru

12.2.2024 

V dnešním rychle se vyvíjejícím světě, kde digitální inovace neustále přetvářejí každý aspekt našeho života, hraje umělá inteligence (AI) klíčovou roli ve zlepšování kvality a efektivity v mnoha…

Jaké trendy budou v roce 2024 rezonovat v personalistice?

8.2.2024 

Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou mít nejen nové technologie jako AI, ale také aktuální dění na domácím i světovém trhu a v…

Nezaměstnanost v prosinci mírně vzrostla a počet uchazečů o zaměstnání poprvé po skoro roce převýšil počet volných míst

5.2.2024 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279.227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16.001 více než v listopadu a o 7.424 více než v prosinci 2022. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,2…

Češi se za prací stěhovat příliš nechtějí. A kolik očekávají nástupní plat?

19.1.2024 

Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se přeci jen rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak…

Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně, zájem uchazeče udrží přesnější a rychlejší komunikace

19.12.2023 

Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně. Jako hlavní důvod uvádí nejčastěji podmínky nabízené pozice a nedostatečnou komunikaci ze strany potenciálního zaměstnavatele. Mladším…

Nezaměstnanost zůstala v listopadu na říjnových 3,5 %, z evidence odešlo přes 36 tisíc lidí

11.12.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 11. 2023 celkem 263 226 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2 585 více než v předchozím měsíci a o 6 039 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně, ani meziročně…

Nezaměstnanost v říjnu klesla, je nejnižší v celé EU

15.11.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 10. 2023 celkem 260.641 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.379 méně než v předchozím měsíci a o 4.849 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně klesl o 0,1 p.b.,…

Jak ztratit kandidáta v rekordním čase

31.10.2023 

Z nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů. V boji o kandidáty je tak možné velmi snadno prohrát třeba jen detailem. A že těch…

V září odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 46 tisíc lidí

24.10.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 9. 2023 celkem 263.020 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.217 více než v předchozím měsíci a o 6.640 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně nezměnil,…

Applifting: Hledáme talenty s touhou pracovat na dobrých a etických projektech

16.10.2023  Rozhovor s Vojtěchem Šancou, HR Marketing Specialistou a Jakubem Marcinem, Marketing Lead & Strategist ze společnosti Applifting

Vojtěch Šanca a Jakub Marcin, specialisté v oblasti marketingu ze společnosti Applifting, v rozhovoru pro HR News představili svou inovativní IT náborovou kampaň, za kterou obdrželi prestižní ocenění…

Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátech

25.9.2023  Rozhovor s Helenou Kent, People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská republika

Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…

I přes mírný nárůst nezaměstnanosti v srpnu odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 33 tisíc lidí

19.9.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 8. 2023 celkem 260.803 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 1.870 více než v předchozím měsíci a o 9.050 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob mírně vzrostl – meziměsíčně o…

Přijďte získat inspiraci v HR marketingu na prvním RAA Winners Summit 2023

29.8.2023 

3. října 2023 proběhne v Praze první Recruitment Academy Awards Winners Summit. Tato prestižní událost je vyvrcholením soutěže Recruitment Academy Awards, která každoročně oceňuje nejlepší HR…

Zaměstnanecké opční programy v Česku nefungují. Dvě třetiny společností nabízejí „virtuální“ alternativu, ukazuje průzkum Mavericks

24.8.2023 

V zahraničí představují zaměstnanecké opční programy (tzv. ESOP) jeden z nejefektivnějších způsobů, kterým nalákat nové zaměstnance. Umožňují totiž zaměstnancům získat po určitém čase podíl ve…

Článek v rámci předplatného Vybíráte vhodného kandidáta na obchodní pozici? Poradíme vám, jak jej poznat

1.8.2023 

Obchod je poměrně univerzální pracovní obor. Dobře si v něm mohou vést i ti, kteří nemají s prodejem zatím žádné pracovní zkušenosti. Důležitější jsou totiž určité osobnostní vlastnosti, které…

Výpis 1630 z celkem 1476