Pro hledaný výraz "Vzd%C4%9Bl%C3%A1vac%C3%AD%20a%20poradensk%C3%A9%20spole%C4%8Dnosti" bylo nalezeno 805 článků.
Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější?
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy? Zjednodušeně řečeno mimo přímé produkce výrobků všude. Např. jde o marketing, prodej, plánování, IT, personalistiku,…
Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje?Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „zákon“). Jedná se o nikterak obsáhlý právní předpis, leč v praxi často…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezdZpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a mohou tvořit jeden harmonický celek a to i v případech, kdy jsou mzdy zpracovávány externě. Umožňují to moderní online…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (4/5)Dnes téma otevřeme zdánlivě nesouvisející otázkou: „Jste-li řidič, jak se staráte o své auto?“
„Jen slabě slyším učitelův hlas, kterak vysvětluje látku, jež mi není tak úplně jasná a kterou bych potřeboval vysvětlit. Nevnímám to.“ Tolik jedna zdařilá, i když pro učitele jistě nijak lichotivá…
Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací aktivity na konkrétní byznys výsledky? Jak nastavit funkční strategii vzdělávání? Je Linkedin efektivním nástrojem pro HR…
Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak dobře víte, kolik stojí někoho dobrého nejen najít ale i udržet. Kolik úsilí na obou stranách a peněz na vaší straně stojí, než…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál Vašich lidí? Souhlasíte s myšlenkou, že je efektivní vycházet z aktuálních možností každého člověka,…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji potenciálu pracovníků, je ve většině úspěšných či rozvíjejících se firem, velmi odlišný, než-li tomu bylo v předchozím…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijeteSoft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v prosperující bance. Má milující ženu, spolehlivé přátele a kolegy. V životě mu vše vychází až dokud není nalezen mrtev na oslavě…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.V nejúspěšnějších firmách jsou klíčem k dosažení cílů a strategických záměrů společnosti lidé. Výběr a zejména pak motivace, vzdělávání a vedení těchto lidí rozhodne, zda cílená investice do nových…
SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednostiRozvoj měkkých dovedností je obtížný, měření jejich úrovně také. Zvládnout ale lze obojí. Jen je k tomu zapotřebí zvolit správné nástroje. Výzkumy ukazují zcela jednoznačně (např. studie Gender Wage…
Českým a slovenským firmám se letos na podzim otevírá skvělá příležitost, jak si stále populárnější metodu TWI osahat prostřednictvím těch, kdo už ji implementují. 13. a 14. 10. 2014 proběhne v Praze…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva?Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se tedy o smlouvu, na jejíž obsah však dikce zákona neklade náročné…
