Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vzdělávací a poradenské společnosti" bylo nalezeno 804 článků.

Jak (ne)udělat z rozvoje emoční inteligence konkurenční výhodu?

27.10.2015 

Rozvoj emoční inteligence vhodně zkombinovaný s rozvojem dalších, zejména komunikačních a řídících dovedností u manažerského týmu může přinést firmě několik významných konkurenčních výhod. Výsledek se…

Už aby to bylo...

20.10.2015 

„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k …

EduCity nabízí novou funkcionalitu. Garantované termíny kurzů přitahují pozornost zájemců

20.10.2015 

Největší český vzdělávací server www.EduCity.cz dlouhodobě nabízí několik desítek tisíc vzdělávacích programů. Abychom byli konkrétní: k 12. říjnu 2015 čítala aktuální nabídka 48 089 kurzů od 2 818…

Článek v rámci předplatného Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků

14.10.2015 

Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem byl velmi mnoho roků přesvědčen o tom, že nejdůležitějším tématem pro manažery…

Článek v rámci předplatného Pracovní smlouva - praktické aspekty

13.10.2015 

V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou řešit problémy ve vztahu k základním náležitostem pracovní smlouvy. V následujícím článku si některé tyto problémy přiblížíme.

Článek v rámci předplatného Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji

7.10.2015 

Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy také „obtížné“. Něco potřebujeme změnit, řešíme konflikt, spor, dostáváme se do problémů. K řešení používáme naše zkušenosti,…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

30.9.2015 

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé informace jak o jednotlivci, tak i o týmu.…

Článek v rámci předplatného Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

22.9.2015 

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…

Vizualizace v manažerské praxi III. - Rozhodování a řešení problémů

22.9.2015 

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…

icon Tři možnosti, jak zapojit digitál do marketingu firmy

21.9.2015 

Znáte marketingové termíny: remarketing, RTB, atribuce, STDC framework, post view konverze, trigger e-maily anebo responsivní design? Zná je každý marketingový ředitel a staví na nich marketingové…

Leadership 21. století: 3 způsoby, jak docílit skutečné změny

8.9.2015 

V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je podpora sebereflexe - schopnosti…

Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru

31.8.2015 

Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a prodejci? Nebo potřebujete získat jistotu ve vašich interaktivních prezentačních dovednostech v němčině? Či byste přivítali…

Článek v rámci předplatného Rychlé zlepšení interních školitelů

18.8.2015 

Od roku 2004 si vedu záznamy o vzdělávacích programech pro interní školitele ve všech druzích a typech společností a institucí, ze všech možných oborů. Za tuto dobu jsem se setkal s 483 lidmi, kteří…

Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci

11.8.2015 

Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často napjaté a chatrné. Obě strany se však navzájem potřebují, a proto je třeba hledat společnou řeč, která umožní efektivní…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)

14.7.2015 

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM) jako jedním z psychologických nástrojů, který napomáhá vést lidi a podporuje efektivitu jednotlivců…

Výpis 541555 z celkem 804