Pro hledaný výraz "Vzdělávací a poradenské společnosti" bylo nalezeno 804 článků.
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hoteluCílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu užitečné. Začněme otázkou, co podmiňuje charakter firemní personalistiky, z čeho vycházejí její odlišné…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firměSprávné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační firemní kulturu, systém na podchycení kreativních zaměstnanců, systém na výběr kreativních talentů na trhu práce, systém na…
Vzdělání pro praxiVÚ ICV MENDELU pružně reaguje na potřeby trhu práce Činnost Institutu celoživotního vzdělávání jako vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v Brně je zaměřena do více oblastí, jejímž základem je…
Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává smysl, přináší hmatatelné výsledky a stává se čím dále tím populárnější. Není to ale zázračný všelék. Faktorů, které rozhodují…
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3)V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně shrnuto vysoká míra důvěry urychluje v organizace…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a zní to možná až příliš sofistikovaně? Propojení mozku a jazyka, respektive vyjadřování, byste si ze školy ještě dokázali…
Online školení BOZP a řidičů referentů?Příležitost pro malé i velké www.bepor.eu Zajišťovat školení bezpečnosti práce je dle zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb.) nedílnou součástí činnosti každého zaměstnavatele a to bez závislosti na…
Kreativní třída - elita dneškaKdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se mění technologie a výrobní prostředky, ekonomika, společenské vlastnictví, přístup k informacím a…
Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a know-how jsou hlavním zdrojem úspěchu především lidé, resp. jejich zaměstnanci. Investice do rozvoje zaměstnanců zvyšuje…
Kdo by se v dnešní době aspoň trochu neobával o finance na svém soukromém či firemním bankovním účtu? O útocích hackerů slyšíme ze všech stran. Z médií víme, že prolomení hesla a nabourání se přesně…
Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a dnes je uznávaným a respektovaným samostatným vzdělávacím subjektem, který má odpovídající kvalifikaci a potřebné zázemí.…
Předcházení pracovním úrazům, jejich řešení a odškodňováníNedílnou součástí činnosti zaměstnavatele je předcházení vzniku pracovních úrazů (dále jen PÚ) a neustálá snaha o minimalizaci rizik plynoucích z výkonu činnosti zaměstnavatele. Klíčovým krokem…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce?Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná podmínka pro to, aby udržely krok na dynamickém trhu, či pro to, aby vůbec mohly podnikat. Může být ale docela oříšek zajistit,…
Problémy se splácením hypoték, leasingů, kreditních karet a dalších úvěrů má v posledních letech čím dál více lidí. Počet nařízených exekucí rok od roku stoupá. Pokud dlužník pracuje, je jeho mzda…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný"Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví direktivní vnucování názorů ze strany…
