Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zam��stnaneck�� v��hody" bylo nalezeno 342 článků.

Článek v rámci předplatného Snižte fluktuaci pracovníků kreativními opatřeními

18.1.2007 

Podle nedávného amerického průzkumu stojí 42 % firem nahrazení pracovníka dvojnásobek jeho ročního platu, což je způsobené náklady na vyhledání a vyškolení pracovníka, přerušení kontaktů a ztrátou…

Článek v rámci předplatného 7 trendů v benefitech pro rok 2007

5.1.2007 

Konzultační společnost Watson Wyatt Worldwide vymezila několik trendů z oblasti zaměstnaneckých výhod, které budou aktuální v roce 2007. Ve světě se vzhledem k měnící se demografické struktuře…

Článek v rámci předplatného Na Slovensku končí podpora penzijního spoření zaměstnanců

29.12.2006 

Penzijní spoření zaměstnanců si mohou zaměstnavatelé na Slovensku odepsat jen z daní za rok 2006 poprvé a zatím i naposledy. Parlament totiž neschválil zákon, který chtěl zachovat letošní stav. Od…

Článek v rámci předplatného Američané nerozumějí svým benefitům

7.12.2006 

Američtí odborníci na lidské zdroje a odměňování vidí rozpory mezi tím, co firmy vynakládají na benefity a tím, jak tyto investice vnímají zaměstnanci. Ukázal to výzkum společnosti Charlton Consulting…

Nadnárodní společnosti přinášejí do Evropy wellness programy

27.10.2006 

Zaměstnavatelé se v konkurenčním prostředí snaží přilákat a udržet dobré lidi pomocí wellness programů.V červenci 2005 představila firma American Standard svým 20 000 zaměstnancům speciální wellness…

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelé více sázejí na zdraví

26.10.2006 

Výzkum aliance amerických společností působících v oblasti zaměstnaneckých výhod United Benefit Advisors, jehož se zúčastnila více než tisícovka zaměstnavatelů, naznačil, že programy na podporu zdraví…

Zdravotní benefity na vzestupu

15.10.2006 

Američtí zaměstnanci se v příštím roce dočkají více finančních pobídek, širšího výběru a lepší kontroly benefitů ve formě zdravotního zabezpečení sebe a svých rodin. Potvrzují to konzultanti…

Zaměstnavatelé podceňují zdravotní benefity

6.10.2006 

Američtí zaměstnavatelé podceňují roli zdravotních benefitů pro udržení kvalitních zaměstnanců. Ukázaly to výzkumy konzultační společnostiWatson Wyatt. Podle tudie Strategic Rewards (Strategické…

Zdravotní benefity důležitější než vyšší platy

5.10.2006 

Ve Spojených státech sice rostou mzdy, nedaří se jim však udržet krok s rychle stoupajícími životními náklady. Většina lidí tak má pocit, že je chudší. Přesto by více než vyšší plat uvítala lepší…

Zaměstnanecké výhody pomáhají

6.9.2006 

Studie americké Florida State University prokázala na vzorku téměř 20 000 zkoumaných organizací, že zaměstnanecké výhody mají výrazně pozitivní vliv na chod firem. Zejména podpora pružných mezd a…

Britové mohou brát děti do práce

25.8.2006 

Téměř 40 % britských zaměstnanců má malé děti, přesto tři ze čtyř rodičů mají problém nalézt vhodné a kvalitní hlídání. Není proto překvapením, že péče o děti začíná být oříškem i pro zaměstnavatele.…

Článek v rámci předplatného Kdo a proč poskytuje rodinné benefity?

17.8.2006 

Nová studie, vydaná nadací Joseph Rowntree, nazvaná The Nature and Pattern of Family-friendly Employment in Britain (Povaha a vzory poskytování rodinný…

Článek v rámci předplatného Britské inzeráty podceňují benefity

10.8.2006 

Britští zaměstnavatelé si sami podrážejí nohy při hledání nových talentů. Ukázal to výzkum konzultační společnosti Watson Wyatt, který se zaměřil na inzerci nabízející zaměstnání. Pouze jeden ze čtyř…

Raději flexibilitu než peníze

10.8.2006 

Řada profesionálů by preferovala volnější pracovní program i za cenu nižšího finančního ohodnocení. Ovlivní ale vaši kariéru, když tuto preferenci naznačíte?Jeden z citovaných případů se týká člověka,…

Článek v rámci předplatného Podpora péče o příbuzné roste

3.8.2006 

Stárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z nich je i potřeba péče o stárnoucí příbuzné. Firmy tak začínají přizpůsobovat poskytování zaměstnaneckých výhod této potřebě,…

Výpis 256270 z celkem 342