Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zna��ka zam��stnavatele" bylo nalezeno 62 článků.

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

21.6.2022  Rozhovor s Natálií Linhartovou, HR ředitelkou Tatra Trucks

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na kvalifikované dělnické pozice, se zdá být jen obtížně řešitelné. V Tatře Trucks si ale věří. Automobilce se…

Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě?

2.5.2022 

Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to půjde jen velmi těžko (a draho). Co ale angažovanost znamená - a jak jí v praxi dosáhnout? A kolik…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

24.3.2022  Rozhovor s Andreou Boreckou, Head of HR CZSK & CEE Support Functions společnosti Danone a.s.

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia. Podobné události bývají náročné především pro HR oddělení, které musí v maximální míře komunikovat se…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

14.3.2022 

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme postupy výběrových řízení upravovat a neustále vylepšovat. Naším cílem je poskytovat klientům co k…

Edenred generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards

9.3.2022 

Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí HR marketingové projekty firem na pracovním trhu. Soutěž zaměřenou na kreativní a inovativní přístupy…

Článek v rámci předplatného Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

24.2.2022 

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A je jedním z klíčových faktorů, které definují, jak je dotyčná společnost u potenciálních kandidátů…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

14.2.2022 

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech aktivit společnosti: od náboru, přes řízení a odměňování, až po rozvíjení potenciálu zaměstnanců a…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

27.9.2021 

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o sobě nestačí. Je to také o potřebě rozvíjet nové schopnosti – systematickém rozvoji lidí, kteří budou…

Zaměstnavatelé, kteří jsou vidět!

23.6.2021 

Ještě týden bude probíhat sběr zajímavých firemních snímků pro III. ročník putovní fotovýstavy Czech Industry Photo“. Podniky z rozmanitých odvětví průmyslu se mohou až do 30. června přihlásit s…

Ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele letos putuje do Microsoftu

10.5.2021 

Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu personálně poradenské agentury Randstad stala společnost Microsoft, druhou příčku obsadila společnost ŠKODA AUTO a třetí se…

Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

15.2.2021 

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale…

Článek v rámci předplatného 10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)

5.1.2021 

Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové kandidáty. Ačkoliv přelom aktuálních let bude v lecčem jiný, pracovní náplň pracovníkům náboru zůstává.…

Video jako nástroj náboru v roce 2021

30.12.2020 

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická integrace technologie do procesů na pracovišti však s námi už zůstane. Virtuální nábor se rychle stává…

Článek v rámci předplatného 4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020

28.12.2020 

Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat představy o elegantních kancelářích a záviděníhodných výhodách. S blížícím se koncem roku 2020 se tato myšlenka naprosto…

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

24.11.2020 

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce jízdních kol v ČR, společnost Bike Fun International, se v roce 2019 rozhodl začít cíleně pracovat…

Výpis 115 z celkem 62