Pojďme se podívat, jak můžete získat loajální zaměstnance, aniž byste jim museli kupovat pivo nebo dávat do kanceláří luxusní pohovky. Server HR Zone přinesl následující tipy na nenákladné benefity, které posílí angažovanost vašich lidí.
Nevyžadujte práci mimo pracovní dobu
Pokud nenastane nějaká vysloveně urgentní situace, držte se pravidla neposílat e-maily a nepřidělovat úkoly např. před osmou ráno a po šesté večer. Dopřejte zaměstnancům skutečné volno.
Nepoužívejte mobily na poradách
Určete si místo, například poličku, na které všichni účastníci porad hned po příchodu odloží svá mobilní zařízení. Budete se pak moci více věnovat vzájemné komunikaci. Porady budou rychlejší a efektivnější.
Chvalte veřejně, například na sociálních sítích
Nemáte ve firmě příliš příležitostí, jak veřejně pochválit své lidi za dobrou práci? Tak jim napište osobní doporučení na LinkedIn.
Odměňujte loajalitu
Dnes již nemá cenu čekat 25 let, než dáte loajálnímu zaměstnanci určitou zvláštní odměnu. Oslavujte kratší výročí, například už jeden rok. Dárek k těmto výročím nemusí být nijak drahý.
Vzdělávejte se při obědech
Jednou za čas, například každý měsíc, můžete uspořádat oběd na náklady firmy a pozvat nějakého inspirativního spíkra nebo lektora. Naučíte se něco nového zábavnou formou a lépe se vzájemně poznáte.
Zapojte rodiny zaměstnanců
Poděkujte jim za podporu, kterou poskytují vašim zaměstnancům, aby mohli dobře vykonávat svou práci. Můžete jim poslat osobní děkovný dopis, malý obnos nebo například voucher na využití určité služby.
-kk-