Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi? Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení…
Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Naše stravenka přináší řadu výhod jak pro zaměstnavatele, tak pro…
Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá…
Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic „KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na…
Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když…
Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení –…
Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v …
Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je…
Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly? Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a…
