Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než rutinní obtelefonování uvedených míst a osob. Vynaložené úsilí se však…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s…
Psychotesty nejen pro podřízené Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí…
Skotsko se v současné době soustředí na poskytování rovných příležitostí v…
Každý vlastní kariéry strůjcem Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích…
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
