Lidské zdroje - zprávy z HR

Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví. Zpráva komise zabývající se rozdíly mezi pohlavími v poměru k pracovnímu prostředí a…

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…

Netradiční tým, netradiční řízení

Netradiční tým, netradiční řízení

V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Kariéra naruby

Kariéra naruby

Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte…

Podpora nespadne shora

Podpora nespadne shora

Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…

Důvěřuj, ale prověřuj

Důvěřuj, ale prověřuj

Vlastnit a vést firmu může být velké potěšení, často však i velká…

Láska je láska

Článek v rámci předplatného Láska je láska

Ve vzduchu vaší společnosti se může vznášet románek nebo láska, ale i vášeň…

Už nechci jíst sám!

Už nechci jíst sám!

Kvalita konverzace při obědě bývá bohatší, zvláště pokud si lidé vyhradí na…

Jak je důležité míti Systém

Jak je důležité míti Systém

Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Skoro všichni si stěžujeme na to, že máme příliš práce. Ale přesto je…

Výpis 41224134 z celkem 4687