Lidské zdroje - zprávy z HR

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat…

Hrajeme o 2 vstupenky na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum

Moderní civilizace klade na lidský organismus vysoké nároky jak v osobním,…

Český překlad knihy Mikea Rothera Toyota Kata se v listopadu představí v Praze

DMC management consulting zve na výjimečné setkání s americkým Kata koučem,…

Mgr. Dana Havlíčková Lišková, Mgr. Hana Římanová, Můj Personalista s.r.o.

Článek v rámci předplatného HR Tours aneb velká dávka inspirace a sdílení

V HR se hodně mluví o tom, že kovářova kobyla chodí často bosa. V praxi to…

Eva Jedličková - Head and Heart

Článek v rámci předplatného Koučování a angažovanost zaměstnanců

Článek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce…

Radek Drnovský, Edutica

Možná děkujete lidem špatně

V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl.…

Helena Kurzweilová

Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji

Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To…

Manažeři a náboráři se nemusejí nesnášet

Spolupráce náborářů a manažerů, kteří do svých týmů potřebují nové lidi,…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení…

Investice do kariérního videa i webu už je pro firmy samozřejmostí

Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních…

Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách

icon Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách

Jitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let…

Čipování zaměstnanců pokračuje

Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které…

Gamifikace je více než jen hra

Angažovaný zaměstnanec je více produktivní, proto je nezbytné učinit…

Výpis 950962 z celkem 4827