Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný…
Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…
Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční…
V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…