Lidské zdroje - zprávy z HR

5 kroků k strategičtější pozici HR ve vaší firmě

Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá HR jako nejméně strategickou funkci ve své organizační struktuře. Strategická funkce HR…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2)

Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…

Máme potenciál? Máme potenciál!

jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu…

Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty

Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty

S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…

Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí

Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…

Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google

Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…

Prvních 100 dní v roli personálního ředitele

Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře

Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…

Milan Mahovský, mBlue

Článek v rámci předplatného Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria

V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…

"Nová éra řízení lidských zdrojů – ze servisu partnerem", Dave Ulrich a kol.

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…

Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti

icon Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti

Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…

Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu

Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…

Výpis 13921404 z celkem 4827