Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělení HR ve firmách po celém světě obrovské množství času a…

Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

Nejvíc si vydělají lidé pracující v…

Jörg Petzold

Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na…

Článek v rámci předplatného Základní stavební kameny talent managementu ve firmě

Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních…

Článek v rámci předplatného Předpoklady fungujícího sociálního intranetu

K fenoménům dnešní doby v oblasti interní…

Článek v rámci předplatného 5 stádií úspěšné strategie talent managementu

Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu…

Článek v rámci předplatného Německo chce zavést prarodičovskou dovolenou

Více než třetina německých rodin závisí na…

5 kroků k optimalizaci systému talent managementu

Článek v rámci předplatného 5 kroků k optimalizaci systému talent managementu

Čím déle firma zůstává bez optimalizovan&…

Co se HR a finance mohou učit navzájem?

Článek v rámci předplatného Co se HR a finance mohou učit navzájem?

V důsledku ekonomické krize se někteří ředitelé…

Pilíře globální strategie náboru

Pilíře globální strategie náboru

To, jak firmy dokáží zvládnout globáln&…

Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá?

Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Interní koučink

HR živě: Jak zavést a rozvíjet interní koučink

Interní koučink může ušetřit velké peníze za externí kouče. Jak ale firma…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Motivační systémy - nefinanční odměňování

HR živě: Jak motivovat bez peněz

Jak zajistit zaměstnancům radost z práce, a tudíž firmě lepší výsledky,…

Výpis 1426 z celkem 1102