Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Vytížení lidé jsou šťastnější

Mimořádně aktivní lidé jsou šťastnější než ti méně činní. Ukázala to alespoň studie kolektivu…

4 fáze efektivního procesu onboardingu

4 fáze efektivního procesu onboardingu

Efektivní proces zapojování nových zaměstnanců…

10 tipů pro výběr exekutivního kouče

Článek v rámci předplatného 10 tipů pro výběr exekutivního kouče

Vedení firmy může požádat manažera lidských zdrojů,…

Pět předpokladů firemního programu akčního vzdělávání

Článek v rámci předplatného Pět předpokladů firemního programu akčního vzdělávání

Aby vůdcové mohli uspět ve větších rolích,…

Známosti ano, ale ne za každou cenu

Známosti ano, ale ne za každou cenu

Známosti představují pro mnoho lidí nejlepš&…

Každý svého stresu strůjcem

Článek v rámci předplatného Každý svého stresu strůjcem

Stresu se obecně vyhnout nelze. Ochromujícím následkům…

Co vlastně chcete dělat?

Období ekonomické recese, v jehož důsledku mnozí zkušení profesionálové…

Jak získat zaměstnance pro změnu?

Článek v rámci předplatného Jak získat zaměstnance pro změnu?

Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol…

Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?

Článek v rámci předplatného Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?

Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to,…

Specifika náboru pasivních uchazečů o zaměstnání

Článek v rámci předplatného Specifika náboru pasivních uchazečů o zaměstnání

I když se řada organizací snaží ve svých ná…

Jak vybrat správného exekutivního kouče?

Článek v rámci předplatného Jak vybrat správného exekutivního kouče?

V poslední době rychle přibývá konzultantů a…

Není zaměstnanec jako zaměstnanec

Článek v rámci předplatného Není zaměstnanec jako zaměstnanec

Nejlepší zaměstnanci odcházejí z firem bez…

8 otázek o náboru a firemní kultuře

Článek v rámci předplatného 8 otázek o náboru a firemní kultuře

Nejdůležitějším faktorem v úspěšném n&…

Výpis 248260 z celkem 1102