Jak začít s novým týmem Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní cestou k vytváření dynamiky ve firmě. Článek proto přichází s několika doporučeními, jak…
Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…
Alan Collins působí v oblasti HR již 25 let. Pracoval na 16 různých…
Bez ohledu na to, jak šikovně podáte špatné zprávy, pravděpodobně způsobí…
6 kroků k zapojení nováčků Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás…
10 kroků k větší spokojenosti na pracovišti Spokojeností se míní uspokojení potřeb a kvalita života. Pokud se v práci…
Je vaše pracoviště dysfunkční? Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…
Dovolenou můžete mít i doma Dovolená přináší řadu výhod v podobě snížení stresu, zlepšení zdraví a…
Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového…
Jak se učit každý den? Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení…
Vyvarujte se šesti základních komunikačních chyb Dobří komunikátoři dokáží inspirovat druhé, přesvědčit je, aby jednali v…
Desatero úspěšného manažera lidských zdrojů Úkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst,…
Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na…