Každá firma chce mít loajální neboli věrné zaměstnance, kteří pracují na plný a bezchybný výkon a přináší společnosti ziskovost. Pokud takové lidi společnost má, je…
„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…
BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu" Největší těžební společnost světa BHP Billiton zav&…
Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…
MPSV připravuje alternativy služeb péče o děti, testuje dětskou skupinu Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje…
IBM: Personální strategie pro 21. století Americká společnost IBM letos oslavila 100. výročí sv&…
Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit…
Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…
Německý telekomunikační gigant Deutsche Telekom plá…
Pro a proti outsourcingu e-learningových služeb E-learning patří k nákladově velmi efektivním možnostem firemního…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…