Lidské zdroje - zprávy z HR

Loajalita zaměstnanců není samozřejmost

Každá firma chce mít loajální neboli věrné zaměstnance, kteří pracují na plný a bezchybný výkon a přináší společnosti ziskovost. Pokud takové lidi společnost má, je…

Jörg Petzold

Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců

„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…

BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu"

Článek v rámci předplatného BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu"

Největší těžební společnost světa BHP Billiton zav&…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Článek v rámci předplatného Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…

Článek v rámci předplatného MPSV připravuje alternativy služeb péče o děti, testuje dětskou skupinu

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje…

IBM: Personální strategie pro 21. století

Článek v rámci předplatného IBM: Personální strategie pro 21. století

Americká společnost IBM letos oslavila 100. výročí sv&…

25 zákonů úspěšného firemního náboru

Článek v rámci předplatného 25 zákonů úspěšného firemního náboru

„Je těžké vybudovat prvotřídní firemní n&…

25 tipů pro bezpečnou kancelář

Článek v rámci předplatného 25 tipů pro bezpečnou kancelář

Úrazy na pracovišti nejsou jen záležitostí v&…

Odlišné firemní kultury dělají z fúzí a akvizic velice riskantní záležitost

Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit…

Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně

Článek v rámci předplatného Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně

Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…

Deutsche Telekom bude propouštět na nejvyšších místech

Deutsche Telekom bude propouštět na nejvyšších místech

Německý telekomunikační gigant Deutsche Telekom plá…

Pro a proti outsourcingu e-learningových služeb

Článek v rámci předplatného Pro a proti outsourcingu e-learningových služeb

E-learning patří k nákladově velmi efektivním možnostem firemního…

Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

Článek v rámci předplatného Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…

Výpis 7991 z celkem 1102