Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Vyhořet se dá i v nudném zaměstnání

Nudná práce může vést k vyhoření stejně jako vysoce náročná práce. Vedle nadměrně vytížených pracovn&…

Článek v rámci předplatného Práce, nebo život?

Říkáte si někdy, že máte tolik povinností, že vám nezbývá čas na skutečný…

V Americe ubývá teleworkerů. Poprvé za sedm let

Článek v rámci předplatného V Americe ubývá teleworkerů. Poprvé za sedm let

V USA klesl počet zaměstnanců pracujících z domova či jin&…

Jörg Petzold

Individuální motivační systémy zabíjí týmového ducha

Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového…

Studie: Úspěšné firmy učí liniové manažery HR dovednostem

Článek v rámci předplatného Studie: Úspěšné firmy učí liniové manažery HR dovednostem

Jako nejúspěšnější vyjdou z ekonomické…

Článek v rámci předplatného Británie: Společný podnik T-Mobile a Orange boduje u zaměstnanců

Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velk&…

Studie: Lídři sami sobě nevěří

Studie: Lídři sami sobě nevěří

Mají-li organizace udržet krok s rychlostí změn, bude to…

Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentů

Článek v rámci předplatného Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentů

Udržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR t&…

Nevzděláváte své zaměstnance pro konkurenci?

Článek v rámci předplatného Nevzděláváte své zaměstnance pro konkurenci?

Firmy investují velké sumy do vzdělávání…

Talenty nejsou jen budoucí lídři

Článek v rámci předplatného Talenty nejsou jen budoucí lídři

Osobnější přístup k rozvoji, řízení a…

Koučink by neměl být jen pro nejvyšší manažery

Koučink by neměl být jen pro nejvyšší manažery

Britské firmy mají vysoké povědomí vý…

Shell mění talentový mix

Shell mění talentový mix

Britsko-nizozemský ropný koncern Royal Dutch Shell nepřestal…

Online nábor anonymně?

Online nábor anonymně?

Nový britský pracovní portál 2Apply.co.uk se…

Výpis 105117 z celkem 1102