<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>HR News - články</title>
    <link>https://www.hrnews.cz</link>
    <description>Čtěte HR News, první portál pro profesionály z oblasti řízení lidských zdrojů v ČR s největší komunitou členů na síti LinkedIn</description>
    <item>
      <title>Dítě jde do školy. Může zaměstnavatel přispět  na aktovku, kroužky nebo školní potřeby?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/dite-jde-do-skoly-muze-zamestnavatel-prispet-na-aktovku-krou-id-4535430</link>
      <description>Začátek školního roku znamená pro rodiče výdaje za aktovky, sešity, výtvarné potřeby, sportovní vybavení i zájmové kroužky. Některé firmy proto zaměstnancům nabízejí příspěvek spojený s nástupem dětí do školy. Z daňového pohledu ale není rozhodující pouze jeho název. Příspěvek na školní potřeby se může stát běžnou součástí zdaněné mzdy, zatímco správně poskytnutá úhrada sportovního nebo vzdělávacího kroužku může být od daně a odvodů osvobozena.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4535428-864-1786700792845.jpeg" length="28524" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/dite-jde-do-skoly-muze-zamestnavatel-prispet-na-aktovku-krou-id-4535430</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-25T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak dlouho můžou zaměstnavatelé zpracovávat údaje zaměstnanců? CNIL vydal přehled lhůt</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jak-dlouho-muzou-zamestnavatele-zpracovavat-udaje-zamestnanc-id-4531542</link>
      <description>CNIL zveřejnil doporučení k dobám uchovávání HR údajů. Přehled retenčních lhůt, praktické dopady pro zaměstnavatele a soulad s GDPR.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4370693-864-1724756527848.png" length="428404" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jak-dlouho-muzou-zamestnavatele-zpracovavat-udaje-zamestnanc-id-4531542</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-24T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/michaela-chaloupkova-cez-personalistiku-v-cez-spojuji-s-byzn-id-4526219</link>
      <description>Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v týmech jaderných elektráren s předstihem několika měsíců? Michaela Chaloupková, členka představenstva a ředitelka divize správa skupiny ČEZ, se věnovala využití dat v personalistice, roli umělé inteligence v prediktivní analytice i zvládání generační obměny. Její pohled na klíčové výzvy velkého byznysu zazněl v podcastu, který se natáčel přímo na výroční konferenci HR Know How 2026, který pořádala…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4524320-864-1782729972839.png" length="307876" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/michaela-chaloupkova-cez-personalistiku-v-cez-spojuji-s-byzn-id-4526219</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nová dotace na firemní vzdělávání: až 47 tisíc korun na zaměstnance z projektu Vzdělávání pro firmy 2026–2028</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/nova-dotace-na-firemni-vzdelavani-az-47-tisic-korun-na-zames-id-4536380</link>
      <description>Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet napjatý – přitom právě dovednosti týmu často rozhodují o tom, jestli firma udrží krok s konkurencí. Nový dotační titul Vzdělávání pro firmy 2026–2028 od Úřadu práce ČR proto může být pro HR oddělení dobrou zprávou: umožňuje profinancovat i nákladnější a delší kurzy, na které by se jinak z provozního rozpočtu nedosáhlo.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4536381-864-1787154371247.png" length="575185" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/nova-dotace-na-firemni-vzdelavani-az-47-tisic-korun-na-zames-id-4536380</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vychází srpnové číslo Firemního vzdělávání</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-srpnove-cislo-firemniho-vzdelavani-id-4537419</link>
      <description>Úvodní rozhovor tentokrát otevřel řadu zajímavých témat – tzv. guildy a jejich roli v&amp;nbsp;rozvoji a vzdělávání, jak zajistit, aby L&amp;amp;D role v&amp;nbsp;organizaci nebyla „one man show“ –&amp;nbsp;i když jste na to třeba sami – nebo třeba takové frustration fridays. Rezonovalo i téma komunit, proto jsme se na ně podívali podrobněji. A přidali i řadu dalších: jakou roli sehrává AI v nastavení kompetencí a jak mění rozvoj zaměstnanců, jak skutečně měřit dopady rozvojových aktivit a řadu dalších.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4537418-864-1787559053525.png" length="253286" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-srpnove-cislo-firemniho-vzdelavani-id-4537419</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak nejlépe vyhledávat lidi na LinkedInu i bez LinkedInu?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/jak-nejlepe-vyhledavat-lidi-na-linkedinu-i-bez-linkedinu-id-4536186</link>
      <description>Když dnes mluvíme o vyhledávání lidí na LinkedInu pomocí AI, často se všechny přístupy házejí do jednoho pytle. Ve skutečnosti ale existují čtyři zásadně odlišné způsoby, jak se k datům LinkedInu dostat. A každý pracuje s jinou datovou základnou, má jinou míru aktuálnosti, jiné možnosti vyhledávání a také jiná omezení.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4341754-864-1708946881864.jpeg" length="23370" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/jak-nejlepe-vyhledavat-lidi-na-linkedinu-i-bez-linkedinu-id-4536186</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/culture-rocks-se-meni-v-open-air-festival-byznysova-konferen-id-4536379</link>
      <description>Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve spolupráci s jezero.ooo, tentokrát opouští kongresové sály a stěhuje se pod širé nebe. Ve čtvrtek 17. září 2026 ožije areál jezero.ooo v rámci Prague City Golf v pražských Lipencích jednodenním open air festivalem, který propojí byznys, inspiraci, hudbu, sport a wellbeing – a poprvé zve i rodiny s dětmi.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4536553-864-1787250393652.jpeg" length="40484" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/culture-rocks-se-meni-v-open-air-festival-byznysova-konferen-id-4536379</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Druhá směna rodičů začíná v září. Více než polovina dokončuje povinnosti až po usnutí dětí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/druha-smena-rodicu-zacina-v-zari-vice-nez-polovina-dokoncuje-id-4535894</link>
      <description>Ještě před rokem rodiče s&amp;nbsp;příchodem nového školního roku řešili především prudké zdražování. Letos je situace trochu jiná. Výdaje sice zůstávají jednou z&amp;nbsp;hlavních starostí, stále výrazněji se ale ukazuje i další rozměr návratu do školy – čas a každodenní organizace.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4536169-864-1787045977486.jpeg" length="27512" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/druha-smena-rodicu-zacina-v-zari-vice-nez-polovina-dokoncuje-id-4535894</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Sedm z deseti Čechů zná mzdy kolegů, i bez zákona o transparentních mzdách</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/sedm-z-deseti-cechu-zna-mzdy-kolegu-i-bez-zakona-o-transpare-id-4535840</link>
      <description>Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování, v tuzemsku ale snaha držet výplaty pod pokličkou už dávno nefunguje. Potvrdil to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4535841-864-1786950603378.png" length="614896" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/sedm-z-deseti-cechu-zna-mzdy-kolegu-i-bez-zakona-o-transpare-id-4535840</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-18T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/sportovni-benefit-nejvice-oslovuje-zamestnance-do-35-let-fir-id-4534609</link>
      <description>Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si ho mezi tři nejžádanější výhody zařadilo 30 % respondentů, těsně za dovolenou navíc a stravenkami. Nejčastěji sportovní benefit volí lidé do 35 let, zatímco u zaměstnanců nad 55 let jeho obliba klesá pod 20 %. Aby byl relevantní napříč celou firmou, musí proto nabízet více způsobů využití než pouze návštěvu fitness centra.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4535901-864-1786983489861.jpeg" length="23004" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 17 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/sportovni-benefit-nejvice-oslovuje-zamestnance-do-35-let-fir-id-4534609</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-17T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Letní kurz daní a účetnictví s Ivanou Pilařovou nabídne intenzivní čtyřdenní přehled novinek</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/letni-kurz-dani-a-ucetnictvi-s-ivanou-pilarovou-nabidne-inte-id-4529238</link>
      <description>Změny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu ani během prázdnin. Účetní, daňoví poradci i ekonomičtí profesionálové musí neustále sledovat novely, judikáty a interpretace, aby dokázali správně reagovat na každodenní výzvy ve firmách. Udržet si přehled a získat jistotu v praxi pomáhá intenzivní čtyřdenní letní kurz pod hlavičkou vzdělávací centrum Studio W, který vede renomovaná auditorka Ing. Ivana Pilařová.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529344-864-1785181296915.jpeg" length="47083" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 16 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/letni-kurz-dani-a-ucetnictvi-s-ivanou-pilarovou-nabidne-inte-id-4529238</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/navrat-ke-korenum-k-cemu-jsou-ucetni-a-k-cemu-controlleri-id-4534554</link>
      <description>Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte mít nápad. Nebo zaplatit někomu, kdo vám takový nápad přinese. Druhou nezbytností je podnik, neboli firma. Firma je nástrojem, který umožní nápad realizovat, především pak zajistit pro něj dostatečné financování. Financování neznamená nic jiného než překonání přechodného nedostatku peněz, tedy situace, kdy musíte peněžní prostředky utrácet ještě před tím, než je začnete vydělávat.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4262706-864-1675856493773.png" length="490828" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 16 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/navrat-ke-korenum-k-cemu-jsou-ucetni-a-k-cemu-controlleri-id-4534554</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firemním autem na cestu k moři</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firemnim-autem-na-cestu-k-mori-id-4531933</link>
      <description>Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní benefity. V létě proto není výjimečné, že s ním rodina vyrazí k moři nebo na cestu po Evropě. Samotné povolení k soukromému využití ale ještě neznamená, že zaměstnavatel automaticky zaplatí také benzin, zahraniční dálniční poplatky, parkování nebo případnou škodu. Rozhodující jsou vnitřní pravidla firmy, dohoda se zaměstnancem i podmínky pojištění.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4494006-864-1764769196939.jpeg" length="21688" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firemnim-autem-na-cestu-k-mori-id-4531933</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak rozvíjet lidi tak, aby to opravdu fungovalo – dva bezplatné webináře pro HR a manažery</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-rozvijet-lidi-tak-aby-to-opravdu-fungovalo-dva-bezplatne-id-4534979</link>
      <description>Lidé jsou tím nejcennějším, co ve firmách máme. A přesto se v HR i v manažerských týmech pořád vracíme ke stejným otázkám: Jak vést rozhovor, který člověka skutečně posune dál? Proč na jednoho zaměstnance zabere motivační nástroj, který u druhého úplně selže? A jak vůbec podpořit rozvoj, motivaci a spolupráci v týmu, aniž by to skončilo u prázdných frází ze školení?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4534980-864-1786468597289.png" length="629526" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-rozvijet-lidi-tak-aby-to-opravdu-fungovalo-dva-bezplatne-id-4534979</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-11T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/uspech-ai-stoji-na-lidech-ne-jen-na-technologiich-id-4529232</link>
      <description>Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale především lidí, správně nastavených pravidel a otevřené firemní kultury. Na konferenci HR Know-how 2026 to v rozhovoru pro HR News podrobně přiblížila Andrea Bělková, Country HR Lead Microsoft Česko a Slovensko. Jak v praxi vypadá fungování gigantu s 1.400 zaměstnanci v době generativní AI, proč v něm klíčovou roli hraje propojení lídrů, manažerů a HR a jak se proměňuje podoba každodenní práce?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521298-864-1780487096436.png" length="375351" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/uspech-ai-stoji-na-lidech-ne-jen-na-technologiich-id-4529232</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-11T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/stravenky-dal-kraluji-benefitum-zamestnanci-chteji-vyhody-kt-id-4534551</link>
      <description>Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři nejdůležitější benefity ho řadí 8 z 10 zaměstnanců a téměř polovina ho považuje za benefit s největší hodnotou v době rostoucích životních nákladů. Pro více než třetinu respondentů by jeho absence mohla být důvodem k odmítnutí pracovní nabídky. Ukazuje to průzkum společnosti Edenred mezi 3 731 zaměstnanci. Vedle finanční úlevy lidé stále výrazněji oceňují také volno navíc, sick days, home office a pružnou…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4265588-864-1690454485358.png" length="506180" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/stravenky-dal-kraluji-benefitum-zamestnanci-chteji-vyhody-kt-id-4534551</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-10T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pavel Bartoš a Petr Žáček: Důvěra je základ. Obory se mění, ale spolehlivý partner zůstává</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pavel-bartos-a-petr-zacek-duvera-je-zaklad-obory-se-meni-ale-id-4531464</link>
      <description>Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od maturity. Během své profesní dráhy prošli televizní reklamou, informačními technologiemi, telekomunikacemi, výstavbou optických sítí i investičními projekty. Působili ve vedení společností Česká data a Česká Komunikační, později však své zkušenosti nasměrovali ke vzdělávání.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4531907-864-1785992905947.jpeg" length="39634" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pavel-bartos-a-petr-zacek-duvera-je-zaklad-obory-se-meni-ale-id-4531464</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Od elektronického podpisu ke třem křížkům</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/od-elektronickeho-podpisu-ke-trem-krizkum-id-4531545</link>
      <description>Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a nepopiratelnosti, než jakou poskytuje klasický vlastnoruční podpis na listině v papírové podobě. V poslední době se — také v některých soudních rozhodnutích — objevují výklady, podle nichž lze za jednoduchý elektronický podpis považovat prakticky jakýkoli textový prvek elektronické komunikace. Pokud by se takové výklady přijaly bez dalších kritérií, mohli bychom se v digitálním prostředí paradoxně vrátit k…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4485259-864-1761213472596.png" length="277766" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/od-elektronickeho-podpisu-ke-trem-krizkum-id-4531545</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/okurkovou-sezonu-ma-pres-leto-jen-14-zamestnancu-vetsina-pra-id-4531510</link>
      <description>Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60 % lidí naopak tvrdí, že přes letní prázdniny nemají v&amp;nbsp;práci volněji. Někteří mají totiž vrchol sezóny, jiní zase musí vykrývat kolegy na dovolené. Vyplývá to z&amp;nbsp;nového Barometru zaměstnanců společnosti Up Benefity.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4344142-864-1710234142529.jpeg" length="18048" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/okurkovou-sezonu-ma-pres-leto-jen-14-zamestnancu-vetsina-pra-id-4531510</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-06T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/7-z-10-cechu-a-cesek-se-ve-sve-soucasne-praci-nerozviji-vzde-id-4531287</link>
      <description>Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k&amp;nbsp;dalšímu vzdělávání jim nejčastěji komplikuje nedostatek času a únava spojená s vysokým pracovním vytížením. Tyto bariéry mohou být jedním z důvodů, proč se řada lidí svému dalšímu rozvoji nevěnuje tak, jak by si přála, ukazuje aktuální průzkum Nadace České spořitelny a agentury Ipsos. Pro část lidí může letní období díky změně běžné rutiny nabídnout příležitost vyzkoušet jednodušší formy vzdělávání.…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4531289-864-1785835376282.png" length="425147" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/7-z-10-cechu-a-cesek-se-ve-sve-soucasne-praci-nerozviji-vzde-id-4531287</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-05T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/v-lete-si-polepsily-manazerske-pozice-a-specialiste-rust-nas-id-4531299</link>
      <description>Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských pozic. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset profesí, u kterých firmy v tomto období nejvíce zvýšily nástupní mzdy. V čele stojí manažeři a manažerky v gastronomii, jejichž průměrná nástupní odměna vzrostla o 29,1 % na 45 100 Kč. Výrazně si ale polepšili také zástupci vedoucích manažerů i specialisté v IT, zemědělství a autoopravárenství.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4458042-864-1748439522620.png" length="536636" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/v-lete-si-polepsily-manazerske-pozice-a-specialiste-rust-nas-id-4531299</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-04T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/kdyz-se-z-experta-stane-manazer-proc-uz-nestaci-byt-nejlepsi-id-4529547</link>
      <description>Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a očekávají, že si s novou rolí poradí. Jenže právě tady často vzniká problém. To, co člověka dovedlo k úspěchu, mu jako manažerovi už často nestačí. Místo vlastního výkonu rozhoduje schopnost komunikovat, budovat důvěru a rozvíjet ostatní.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529546-864-1785416083018.jpeg" length="25132" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/kdyz-se-z-experta-stane-manazer-proc-uz-nestaci-byt-nejlepsi-id-4529547</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-03T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak připravit týmy na podzim? GOPAS spouští letní slevy na IT kurzy a rozšiřuje nabídku soft skills</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-pripravit-tymy-na-podzim-gopas-spousti-letni-slevy-na-it-id-4524075</link>
      <description>Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu projektů stále častěji rozhoduje to, jak týmy zvládají komunikaci, time management nebo pracovní zátěž. Počítačová škola GOPAS proto přichází s výrazným rozšířením portfolia o kurzy soft skills a osobní efektivity. Zaměstnavatelům navíc v rámci letní kampaně nabízí až 15% slevy na technická školení a otevírá konzultace k chystanému dotačnímu programu Digi pro firmu.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529348-864-1785331681670.jpeg" length="57629" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-pripravit-tymy-na-podzim-gopas-spousti-letni-slevy-na-it-id-4524075</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-03T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Studie TalentLMS: Firmy investují do vzdělávání víc než kdy dřív, zaměstnancům ale chybí čas ho vůbec absolvovat</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/studie-talentlms-firmy-investuji-do-vzdelavani-vic-nez-kdy-d-id-4529636</link>
      <description>Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&amp;amp;D Benchmark Report ukazuje paradox, se kterým se dnes potýká většina HR oddělení: spokojenost se vzděláváním roste, rozpočty se stabilizují a firmy čím dál lépe propojují učení s výkonem a retencí zaměstnanců. Zároveň ale mizí to nejdůležitější – čas a prostor, aby se vzdělávání vůbec mohlo uchytit. Průzkum, který proběhl mezi 101 americkými HR manažery a 1 000 zaměstnanci, tak popisuje firemní vzdělávání na pomyslné křižovatce mezi zrychlováním a setrvačností.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529637-864-1785478491369.png" length="616032" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 02 Aug 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/studie-talentlms-firmy-investuji-do-vzdelavani-vic-nez-kdy-d-id-4529636</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-08-02T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zjistete-jak-uchazec-premysli-tri-neobvykle-otazky-ktere-vam-id-4522022</link>
      <description>Většina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické pohovorové otázky. Ty se většinou ptají na silné a slabé stránky, na to, kde se uchazeč vidí za pět let, nebo proč by firma měla zrovna daného kandidáta přijmout. Poodhalit, jak daný kandidát doopravdy přemýšlí a improvizuje, vám ale pomohou spíše nečekané a neobvyklé otázky. Zde jsou tři dotazy, které k tomuto účelu na pohovoru můžete použít.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529548-864-1785416736787.png" length="508248" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zjistete-jak-uchazec-premysli-tri-neobvykle-otazky-ktere-vam-id-4522022</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-30T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>AI mění start kariéry. Absolventům už nestačí diplom, firmy hledají potenciál</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/ai-meni-start-kariery-absolventum-uz-nestaci-diplom-firmy-hl-id-4529457</link>
      <description>Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere, ale zásadně mění podobu prvního zaměstnání. Firmy dnes hledají lidi, kteří se umí rychle učit, využívat AI a dokážou přinést větší hodnotu než rutinní práci.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523222-864-1781846361212.png" length="605674" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/ai-meni-start-kariery-absolventum-uz-nestaci-diplom-firmy-hl-id-4529457</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/3-nejvetsi-hr-vyzvy-pri-zamestnavani-zahranicnich-pracovniku-id-4528340</link>
      <description>Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně setkávám se stejnými tématy. Ať už jde o výrobní podnik, technologickou firmu nebo korporaci, v praxi nejčastěji narážejí na tři oblasti, které mohou celý proces zaměstnávání mezinárodních talentů výrazně zkomplikovat.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4528341-864-1784695174462.webp" length="23814" type="image/webp" />
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/3-nejvetsi-hr-vyzvy-pri-zamestnavani-zahranicnich-pracovniku-id-4528340</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-28T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zdravotní pojištění po škole: na co si musí dát absolventi pozor</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zdravotni-pojisteni-po-skole-na-co-si-musi-dat-absolventi-po-id-4529384</link>
      <description>Jak je to se zdravotním pojištěním u absolventů středních a vysokých škol během posledních prázdnin? A jak se zdravotní pojištění platí v prvním zaměstnání?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4414268-864-1730286566423.jpeg" length="27561" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zdravotni-pojisteni-po-skole-na-co-si-musi-dat-absolventi-po-id-4529384</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-28T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Šest nejčastějších (a zbytečných) chyb, kterých se dopouštějí náboráři</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/sest-nejcastejsich-a-zbytecnych-chyb-kterych-se-dopousteji-n-id-4515628</link>
      <description>Nábor je jakousi výkladní skříní firmy. Protože právě skrz nábor komunikuje firma svou firemní kulturu směrem k potenciálním zaměstnancům. Náboráři mají navíc velkou odpovědnost, protože špatně provedený náborový proces nebo vybrání nevhodného kandidáta může mít na konkrétní týmy nebo i celou firmu poměrně zásadní dopad. V dnešním článku si ukážeme šest nejčastějších, ale zbytečných chyb v náborovém procesu, kterým byste se měli za každou cenu vyhnout.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529285-864-1785150127454.png" length="526761" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/sest-nejcastejsich-a-zbytecnych-chyb-kterych-se-dopousteji-n-id-4515628</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-27T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Studio W přichází s letní slevou na roční předplatné i novou sérii webinářů Leadership &amp; Skills for Future</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/studio-w-prichazi-s-letni-slevou-na-rocni-predplatne-i-novou-id-4529237</link>
      <description>Způsob, jakým firmy vedou své týmy a zvládají každodenní provoz, prochází rychlým vývojem. Na vedoucí pracovníky i HR specialisty jsou kladeny zcela nové nároky v oblasti zvládání stresu, digitálních nástrojů a adaptace na měnící se prostředí. Vzdělávací centrum Studio W společnosti Poradce podnikatele proto do své nabídky zařazuje nový vzdělávací program Leadership &amp;amp; Skills for Future zaměřený na trendy v řízení, mezilidské dovednosti a technologie. Zájemci mohou navíc až do 15. srpna 2026…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4529236-864-1785082874799.webp" length="12470" type="image/webp" />
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/studio-w-prichazi-s-letni-slevou-na-rocni-predplatne-i-novou-id-4529237</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-27T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>5 AI nástrojů, které vám každý den usnadní práci v HR</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/5-ai-nastroju-ktere-vam-kazdy-den-usnadni-praci-v-hr-id-4528454</link>
      <description>Jazykové modely dnes umí psát, generovat i upravovat obrázky a prohledávat internet - spousta úzce zaměřených nástrojů proto v posledních letech tiše zmizela. Přesto zůstává hrstka aplikací, které pořád dává smysl mít po ruce, protože dělají něco, co samotný ChatGPT neumí, neumí to dost dobře, nebo je z jiných důvodů (soukromí dat, cena, rychlost) lepší sáhnout jinam.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4341754-864-1708946881864.jpeg" length="23370" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 26 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/5-ai-nastroju-ktere-vam-kazdy-den-usnadni-praci-v-hr-id-4528454</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-26T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pět signálů, podle kterých poznáte kvalitního kandidáta</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pet-signalu-podle-kterych-poznate-kvalitniho-kandidata-id-4514661</link>
      <description>Faktorů a parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od vzdělání kandidáta, přes soft skills až po určitou intuici dotyčného náborového pracovníka. Přesto se vám pokusíme v dnešním článku ukázat pět obecně platných signálů z oblasti měkkých dovedností, podle kterých poznáte, že byste měli daného kandidáta zvažovat, pokud splňuje všechny klíčové požadavky.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523608-864-1782128040541.png" length="487903" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pet-signalu-podle-kterych-poznate-kvalitniho-kandidata-id-4514661</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Karenční doba znovu ve hře. Ekonomické náklady ale nejsou jediným hlediskem, říká Michal Španěl z JenPráce.cz</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/karencni-doba-znovu-ve-hre-ekonomicke-naklady-ale-nejsou-jed-id-4527462</link>
      <description>Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR spočítala, že jen v prvním roce po zrušení karenční doby zaměstnavatelé dodatečně vyplatili na náhradách mzdy za krátkodobé neschopenky celkem 4,9 miliardy korun, debata by ale neměla začínat předpokladem, že zaměstnanci nemocenskou ve velkém zneužívají. Než znovu zavedeme tři neplacené dny, měli bychom přesně vědět, jaký problém tím chceme řešit: zda skutečně narůstá počet podezřele krátkých neschopenek, ve kterých profesích se…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509377-864-1772713142849.png" length="497187" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/karencni-doba-znovu-ve-hre-ekonomicke-naklady-ale-nejsou-jed-id-4527462</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-22T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/kdyz-uspech-zacne-pozirat-sam-sebe-proc-obchodni-pozice-fung-id-4526218</link>
      <description>Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho, co se vlastně stalo. Pro spoustu manažerů a obchodníků je tohle běžný pracovní týden, který dokáží v plném tempu táhnout i deset let v kuse. Jenže hranice mezi zdravou ambicí a totálním vyčerpáním je extrémně tenká a plíživá. V prostředí obchodu a vysokého managementu má navíc syndrom vyhoření zcela specifickou dynamiku – často bývá přímým důsledkem úspěchu, vysokého nasazení a neochoty nechat si…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509002-864-1772455617334.png" length="609860" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/kdyz-uspech-zacne-pozirat-sam-sebe-proc-obchodni-pozice-fung-id-4526218</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Roste náborový optimismus  pro druhou polovinu roku. Táhne ho stavebnictví, reality, logistika, energetika a IT. Automobilový průmysl a finance naopak brzdí.</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/roste-naborovy-optimismus-pro-druhou-polovinu-roku-tahne-ho-id-4522586</link>
      <description>Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2026. Data ukazují, že zaměstnavatelé v Česku plánují nabírat nové zaměstnance. Náborový optimismus je nadprůměrně vysoký s indexem trhu práce 23 procentních bodů. Největší chuť nabírat mají firmy ve stavebnictví, realitách, logistice, IT a energetice. Naopak automobilový průmysl nábory omezuje a pokles optimismu pozorujeme i ve financích a pojišťovnictví, i když tam…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572299-864-1539090649491.jpeg" length="38827" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/roste-naborovy-optimismus-pro-druhou-polovinu-roku-tahne-ho-id-4522586</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak zvládnout AI i náročné rozhovory: Image Lab přináší letní sérii Impulsů pro HR</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-zvladnout-ai-i-narocne-rozhovory-image-lab-prinasi-letni-id-4528089</link>
      <description>Zatímco implementace AI ve firmách postupuje rychlým tempem, málokdo řeší, jaké lidské dovednosti budeme ve skutečnosti potřebovat – a jak o to složitější je pak v praxi vést náročné rozhovory, když v týmech rostou emoce a tlak. Na tyto výzvy reaguje společnost Image Lab, která v srpnu přináší dva webináře: Martin Kalenda ukáže, jak stavět rozvojové programy v éře AI, a Vít Špaňhel nabídne konkrétní postupy pro zvládání konfliktů a náročné komunikace.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4528088-864-1784536354760.webp" length="32158" type="image/webp" />
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 08:32:38 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jak-zvladnout-ai-i-narocne-rozhovory-image-lab-prinasi-letni-id-4528089</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-20T08:32:38Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/posledni-rekvalifikacni-kurz-pro-facility-manazery-v-tradicn-id-4527766</link>
      <description>Obor facility managementu v České republice čekají zásadní změny. S oficiálním vyhlášením profese facility manažera a nadcházející povinností absolvovat certifikovanou zkoušku uzavírá FM Institute kapitolu svého legendárního rekvalifikačního kurzu. Podzimní 36. běh, který startuje 26. srpna 2026, je tak definitivně poslední šancí absolvovat toto vzdělávání v jeho tradiční, léty prověřené podobě.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4459802-864-1749550588864.png" length="473973" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/posledni-rekvalifikacni-kurz-pro-facility-manazery-v-tradicn-id-4527766</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/vice-nez-polovina-vsech-neschopenek-prichazi-v-zime-je-na-to-id-4527762</link>
      <description>Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký nárůst produktivity. Místo rozjezdu projektů však často přicházejí první chladné dny, vlna chřipek a následně neschopenky. „Nejnáročnější kvartál v roce“ pak pro personalisty a management dostává zcela jiný, nežádoucí význam.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527955-864-1784278710060.png" length="531835" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/vice-nez-polovina-vsech-neschopenek-prichazi-v-zime-je-na-to-id-4527762</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Marta Fabiánová, TCC online: Bez kritického myšlení zůstávají HR data jen sbírkou čísel</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/marta-fabianova-tcc-online-bez-kritickeho-mysleni-zustavaji-id-4521384</link>
      <description>Firmy dnes měří víc než kdy dřív – engagement, výkon, potenciál i chování lidí v organizaci. Jenže jak upozorňuje Marta Fabiánová, Managing Director v TCC online, samotná data ještě nic neřeší. Rozhodující je, jestli jim vůbec rozumíme. V podcastu HR News proto mluví o tom, proč bez kritického myšlení zůstává i sebelepší HR analytika jen sbírkou čísel, proč se firmy často ptají na špatné otázky a jak z průzkumů udělat nástroj skutečné změny. Diskuse se dotýká i proměny role manažerů a otázky,…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521386-864-1784089363644.jpeg" length="32274" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/marta-fabianova-tcc-online-bez-kritickeho-mysleni-zustavaji-id-4521384</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/v-hotelu-neni-letni-brigada-jen-privydelek-muze-byt-prvni-op-id-4527227</link>
      <description>Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná každá brigáda. V hotelu je ale ten rytmus jiný, skládá se z mnoha tónů, které vytvářejí pestrý orchestr. Ráno voní káva a snídaně, hosté se ptají na výlet, někde se chystají pokoje pro další příjezd, jinde se řeší skupina, která dorazila dřív, než se čekalo. Letní brigáda v hotelu není jen způsob, jak si o prázdninách vydělat. Pro mnoho mladých lidí je to první skutečná škola práce.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527226-864-1783878311577.jpeg" length="17443" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/v-hotelu-neni-letni-brigada-jen-privydelek-muze-byt-prvni-op-id-4527227</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/top-vision-slavi-25-let-festival-vzdelavani-v-praze-nabidne-id-4527761</link>
      <description>Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos připomíná čtvrtstoletí svého působení na trhu. Významné jubileum se rozhodla oslavit uspořádáním své dosud největší akce – Festivalu vzdělávání v Praze. Konference proběhne 24. září 2026 v prostorách Zenwork – Palác ARA. Tato funkcionalistická budova v srdci Prahy, jen pár kroků od metra Můstek, svým historickým šarmem i moderním zázemím na střešních terasách symbolicky propojuje 25 let zkušeností společnosti s…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527760-864-1784132475758.png" length="184407" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/top-vision-slavi-25-let-festival-vzdelavani-v-praze-nabidne-id-4527761</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-starsi-zamestnance-chteji-ale-zaroven-jim-stavi-hranic-id-4522580</link>
      <description>Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání bariérou. Řada z nich nastavuje věkové limity, které omezují vstup starších uchazečů na pracovní trh. Přitom věk pro ně není při náboru natolik klíčovým faktorem jako je samotná motivace uchazeče nabízenou pozici získat. Ukazuje to unikátní průzkum projektu Neviditelní, do kterého se zapojilo 44 zaměstnavatelů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572644-864-1539092852376.jpeg" length="20965" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-starsi-zamestnance-chteji-ale-zaroven-jim-stavi-hranic-id-4522580</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/gartner-definuje-nove-priority-pro-hr-konec-statickych-pozic-id-4525667</link>
      <description>Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického rozvoje, ekonomických nejistot a měnících se očekávání samotných zaměstnanců. V momentě, kdy se pracovní role transformují rychleji než kdy dříve, se personalistika stává klíčovou funkcí pro zachování akceschopnosti firem. Aktuální data společnosti Gartner, která vycházejí z průzkumu mezi více než 400 personálními řediteli (CHRO), potvrzují, že nadcházející změny vyžadují zásadní přenastavení priorit. Pro…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4525668-864-1782924086218.png" length="470890" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/gartner-definuje-nove-priority-pro-hr-konec-statickych-pozic-id-4525667</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-14T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů uložil společnosti Yango pokutu 100 milionů eur za nezákonné předávání údajů do Ruska</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/nizozemsky-urad-pro-ochranu-osobnich-udaju-ulozil-spolecnost-id-4524568</link>
      <description>Yango čelí pokutě 100 mil. eur za nezákonné předávání osobních údajů do Ruska. Rozhodnutí potvrzuje přísný výklad GDPR v EU.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4370693-864-1724756527848.png" length="428404" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/nizozemsky-urad-pro-ochranu-osobnich-udaju-ulozil-spolecnost-id-4524568</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-13T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-dotace-na-vzdelavani-svych-zamestnancu-pro-2026-202-id-4527201</link>
      <description>V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence nebo pokročilá automatizace, se pro firmy stává schopnost průběžně zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců hlavním faktorem konkurenceschopnosti. Jakožto partner mnoha společností v oblasti ICT vzdělávání se často setkávám s otázkou, jak tento rozvoj financovat udržitelně. Odpovědí je aktuální dotační…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527461-864-1784000207793.png" length="547160" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-dotace-na-vzdelavani-svych-zamestnancu-pro-2026-202-id-4527201</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-13T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy řeší Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-resi-jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatele-hlavne-op-id-4525752</link>
      <description>Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Vyplývá to z průzkumu společnosti Deloitte mezi 100 zaměstnavateli. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Oslovení zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4525750-864-1782998153272.jpeg" length="26135" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-resi-jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatele-hlavne-op-id-4525752</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790</link>
      <description>Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové technologie, mění se způsob práce, komunikace i očekávání firem. To, co ještě nedávno fungovalo jako osvědčený standard, dnes často nestačí. A právě proto je vzdělávání důležitější než kdy dřív.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4401868-864-1726575682250.jpeg" length="32129" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Počítačová škola GOPAS otevřela technologicky nejvybavenější školicí centrum v Evropě</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pocitacova-skola-gopas-otevrela-technologicky-nejvybavenejsi-id-4526545</link>
      <description>Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala své vzdělávací centrum do moderního komplexu Trimaran v&amp;nbsp;Praze na Pankráci a vybudovala zázemí, které svým technickým vybavením, kapacitou i komfortem patří na absolutní špičku v&amp;nbsp;Evropě. Nové prostory nabízí 47 učeben, špičkové IT technologie, unikátní systém propojené výuky a zázemí určené pro vzdělávání IT specialistů, manažerů i technologických týmů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4526544-864-1783601887365.jpeg" length="39645" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pocitacova-skola-gopas-otevrela-technologicky-nejvybavenejsi-id-4526545</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-trendy-2026-jak-vyvazit-krizova-opatreni-a-rozvoj-zamestn-id-4525666</link>
      <description>Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní přístup k řízení lidských zdrojů. Aktuální analýzy institutu IW a ManpowerGroup poukazují na přetrvávající rozpor na evropském trhu práce. Přestože 86 % firem nadále čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků – výrazně více než celosvětový průměr 74 % – přibližně třetina společností zároveň plánuje v reakci na ekonomický útlum snižování stavů nebo strukturální změny. Přesněji jde o 44 % průmyslových…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511794-864-1774556123621.png" length="641168" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-trendy-2026-jak-vyvazit-krizova-opatreni-a-rozvoj-zamestn-id-4525666</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-08T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Dva nástupci na jednu funkci</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dva-nastupci-na-jednu-funkci-id-4523022</link>
      <description>V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má připraveného nástupce z jiné části firmy. V oddělení je ale člověk, který se do funkce aktivně hlásí a má podporu většiny svých kolegů. Co teď?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4458133-864-1748592184250.jpeg" length="21505" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dva-nastupci-na-jednu-funkci-id-4523022</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

