<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>HR News - články</title>
    <link>https://www.hrnews.cz</link>
    <description>Čtěte HR News, první portál pro profesionály z oblasti řízení lidských zdrojů v ČR s největší komunitou členů na síti LinkedIn</description>
    <item>
      <title>Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/velka-transformace-hr-zacala-proc-v-roce-2026-zmizi-az-40-tr-id-4514778</link>
      <description>Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy, vymáhání předpisů a role „firemní policie". Tyto dvě tváře profese existovaly vedle sebe celá desetiletí. Podle nejnovější analýzy Joshe Bersina (americký HR analytik a jeden z nejvlivnějších hlasů v oboru) se v roce 2026 toto napětí začíná konečně řešit – a to díky nástupu nové generace automatizačních nástrojů, která spouští největší…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3250185-864-1513933517930.jpeg" length="36925" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/velka-transformace-hr-zacala-proc-v-roce-2026-zmizi-az-40-tr-id-4514778</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vychází jarní číslo Firemního vzdělávání</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-jarni-cislo-firemniho-vzdelavani-id-4516210</link>
      <description>Dubnové číslo otevírá rozhovor se Zdeňkou Böhmovou z Allwyn Česko, která přibližuje, jak vzdělávání pomáhalo firmě zvládnout přechod z ikonické Sazky na novou značku — a proč bez zapojení manažerů a propojení rozvoje s byznysovými cíli nic nefunguje. Článek Tomáše Langera představuje klíčové výstupy letošního šetření L&amp;amp;D v organizacích a některé trendy se pak stávají tématem dalších textů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4516209-864-1777550238229.png" length="270358" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-jarni-cislo-firemniho-vzdelavani-id-4516210</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové,  co jen pokračuje a kde vzniká zmatek</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/brigadnici-v-roce-2026-co-je-skutecne-nove-co-jen-pokracuje-id-4515767</link>
      <description>Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností a zkratek, které se objevují ve veřejném prostoru. Některé novinky jsou skutečně nové, jiné pouze navazují na úpravy z předchozích let a další se jen znovu připomínají, přestože platí už delší dobu. Přinášíme přehled, co se letos týká brigádníků doopravdy a co je potřeba mít na paměti s větší opatrností.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4494006-864-1764769196939.jpeg" length="21688" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/brigadnici-v-roce-2026-co-je-skutecne-nove-co-jen-pokracuje-id-4515767</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-28T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nastupni-mzda-soucasti-inzeratu-nebude-tlak-na-snizovani-mzd-id-4515443</link>
      <description>Nástupní mzdu v&amp;nbsp;Česku neuvádí v&amp;nbsp;pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v&amp;nbsp;odměňování žen a mužů. Povinnost uvádět mzdu už v&amp;nbsp;pracovním inzerátu ale Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) z&amp;nbsp;plánované novely vyškrtlo. Novinky v&amp;nbsp;transparentnosti odměňování ale české zaměstnance čekají.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4350950-864-1714033524705.jpeg" length="37083" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nastupni-mzda-soucasti-inzeratu-nebude-tlak-na-snizovani-mzd-id-4515443</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-27T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/prevence-vykon-a-legislativa-pozvanka-na-kvetnove-setkani-hr-id-4515501</link>
      <description>Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v personální praxi neustále vyvíjí. Ve čtvrtek 21. května 2026 proběhne v pražských Dejvicích&amp;nbsp;další dopolední setkání určené HR profesionálům a vedení firem, které se tentokrát zaměří na praktické dopady zdravotních benefitů a opomíjená místa ve firemní péči.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4454083-864-1747152246638.jpeg" length="41873" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/prevence-vykon-a-legislativa-pozvanka-na-kvetnove-setkani-hr-id-4515501</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-27T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&amp;Ben Asociace!</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/moderni-odmenovani-jako-strategicka-vyhoda-stante-se-soucast-id-4515093</link>
      <description>Oblast odměňování a benefitů (Compensation &amp;amp; Benefits) prošla v posledních letech zásadní proměnou. Pro moderní společnosti již nepředstavuje pouze administrativní agendu – stala se nástrojem, který přímo ovlivňuje mzdové náklady, schopnost získat talenty i motivaci zaměstnanců. Právě na tuto specializaci se v České republice a na Slovensku zaměřuje Comp&amp;amp;Ben Asociace! (CBA!).</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4515094-864-1776796539479.png" length="282182" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/moderni-odmenovani-jako-strategicka-vyhoda-stante-se-soucast-id-4515093</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-26T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/kontroly-inspekce-prace-v-roce-2026-hlavni-priority-jsou-nel-id-4515442</link>
      <description>Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod, rovnost mezd a nově také využívání kamerových systémů na pracovišti. Kontroly se zároveň výrazně zaměří na zaměstnávání cizinců a bezpečnost práce, zejména ve stavebnictví a průmyslu.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4458042-864-1748439522620.png" length="536636" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/kontroly-inspekce-prace-v-roce-2026-hlavni-priority-jsou-nel-id-4515442</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-26T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/zmena-prace-uz-negarantuje-vyssi-mzdu-roste-vyznam-vedeni-a-id-4514471</link>
      <description>Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Antal Aktivita specialistů a manažerů na pracovním trhu 2026, který mapuje aktuální chování, motivace a očekávání zaměstnanců v České republice.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4495775-864-1765382394730.jpeg" length="26187" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/zmena-prace-uz-negarantuje-vyssi-mzdu-roste-vyznam-vedeni-a-id-4514471</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/vitezem-zakona-roku-je-flexinovela-zakoniku-prace-bodovaly-t-id-4515539</link>
      <description>V&amp;nbsp;letošním, v&amp;nbsp;pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné potřeby pracovního trhu. Nadmíru úspěšné byly letos i zákony, které zjednodušují investiční rozhodování, dále právní úpravy posilující důvěrnost komunikace klientů se svými advokáty a v&amp;nbsp;neposlední řadě novela, jež podnikatelům usnadňuje vyřazování nevymahatelných pohledávek.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4515536-864-1777025414460.jpeg" length="47776" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/vitezem-zakona-roku-je-flexinovela-zakoniku-prace-bodovaly-t-id-4515539</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/desitky-procent-firem-na-zivotopisy-vubec-nereaguji-rika-mic-id-4512581</link>
      <description>Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco řemesla zůstávají kriticky poddimenzovaná. Jakou roli hraje v úspěšném inzerátu zveřejněná mzda, proč generace Z odmítá práci bez home office a jak 10.500 online recenzí mění reputaci zaměstnavatelů? V podcastu HR News o tom mluvil Michal Španěl, Digital Marketing Manager portálu JenPráce.cz, který…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4504881-864-1770637824835.jpeg" length="19553" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/desitky-procent-firem-na-zivotopisy-vubec-nereaguji-rika-mic-id-4512581</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-22T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/absolventum-chybi-praxe-orientace-ve-firemnich-procesech-a-s-id-4515074</link>
      <description>Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z&amp;nbsp;nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a stejný podíl má problém se zvládáním pracovního tempa. Ještě kritičtější jsou zaměstnavatelé – za plně připravené pro praxi považuje absolventy pouhé 1 % firem. Z&amp;nbsp;jejich pohledu absolventům chybí hlavně samostatnost a schopnost práce pod tlakem. Vyplývá to z aktuálního průzkumu Grafton Recruitment a…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4346321-864-1711456203799.png" length="586867" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/absolventum-chybi-praxe-orientace-ve-firemnich-procesech-a-s-id-4515074</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/martin-kalenda-image-lab-radical-responsibility-neni-jen-poj-id-4512578</link>
      <description>V každé organizaci může nastat situace, kdy se i přes špičkové technologie a certifikované odborníky rozvoj zastaví na mrtvém bodě. Často za tím stojí firemní alibismus – stav, kdy sice panuje shoda na dalším postupu, ale reálné výsledky se nedostavují. Možné řešení nabízí právě koncept Radical Responsibility, o kterém v podcastu hovořil Martin Kalenda, partner a konzultant společnosti Image Lab. Podstatou tohoto přístupu je naprosté zvědomění vlastní role: pokud má dojít k posunu, musí začít u…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512579-864-1775408636488.jpeg" length="44365" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/martin-kalenda-image-lab-radical-responsibility-neni-jen-poj-id-4512578</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>LEARN &amp; TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/learn-tech-2026-ve-znameni-novinek-ve-firemnim-vzdelavani-id-4514834</link>
      <description>Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN &amp;amp; TECH 17. 6. 2026 v&amp;nbsp;Praze – Wellness Hotel STEP **** &amp;amp; online.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4514833-864-1776693469679.png" length="177378" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/learn-tech-2026-ve-znameni-novinek-ve-firemnim-vzdelavani-id-4514834</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dusevni-zdravi-jako-priorita-hr-prijdte-zjistit-jak-efektivn-id-4514777</link>
      <description>Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí neschopenky a pro firmy znamenají citelnou ztrátu produktivity. Jak těmto situacím předcházet a jaká je reálná návratnost investic do péče o zaměstnance? Společnost Assessment Systems zve personalisty a manažery na diskusní snídani věnovanou programu Mavie EAP (Employee Assistance Program). Akce proběhne 19. května 2026 v Praze a zaměří se na to, jak včasná odborná pomoc šetří náklady i lidský potenciál.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4369814-864-1724160832131.png" length="480713" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dusevni-zdravi-jako-priorita-hr-prijdte-zjistit-jak-efektivn-id-4514777</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-20T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/edu-trainings-prinasi-portfolio-certifikaci-ai-certs-id-4514445</link>
      <description>Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným certifikacím, které jsou navrženy podle standardů ISO. Programy pokrývají široké spektrum rolí – od managementu až po vysoce specializované technické a oborové pozice – a poskytují praktické dovednosti pro okamžitou aplikaci umělé inteligence v podnikovém prostředí.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512005-864-1774855859988.png" length="611505" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/edu-trainings-prinasi-portfolio-certifikaci-ai-certs-id-4514445</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Varovné signály, které vám prozradí, že zaměstnanec čelí psychickým problémům</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/varovne-signaly-ktere-vam-prozradi-ze-zamestnanec-celi-psych-id-4511981</link>
      <description>Téma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do popředí. A to je jenom dobře. Mnoho lidí se už nyní nebojí promluvit, když si prochází těžkým obdobím nebo na tom nejsou z nejrůznějších důvodů psychicky dobře. Velká část lidí se ale bohužel stále zdráhá na pracovišti mluvit o svých psychických problémech, a proto se hodí, když umí manažeři, řadoví pracovníci i personalisté rozpoznat signály, že si jejich kolega nebo kolegyně prochází náročnou situací. Zde je několik varovných…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4514690-864-1776427843738.png" length="595265" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/varovne-signaly-ktere-vam-prozradi-ze-zamestnanec-celi-psych-id-4511981</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-19T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/co-dela-a-kolik-bere-manazer-kyberneticke-bezpecnosti-komple-id-4514366</link>
      <description>Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026? Vše o roli, certifikacích, outsourcingu a dopadu zákona 264/2025Sb., NIS2.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4439409-864-1738236624771.jpeg" length="18472" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/co-dela-a-kolik-bere-manazer-kyberneticke-bezpecnosti-komple-id-4514366</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/skills-first-tri-ctvrtiny-firem-chteji-videt-dovednosti-ne-d-id-4511346</link>
      <description>Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší finanční výsledky i nižší fluktuaci. Přístup skills-first se tak z personálního trendu stává pragmatickou strategií, jak v éře nastupující AI nesáhnout při výběru vedle.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3249649-864-1513932246990.jpeg" length="29093" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/skills-first-tri-ctvrtiny-firem-chteji-videt-dovednosti-ne-d-id-4511346</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/stres-v-praci-nevznika-jen-z-ukolu-stale-casteji-ho-zpusobuj-id-4514256</link>
      <description>Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby, nečekané rozhovory nebo nutnost reagovat okamžitě. Největší tlak tak vzniká v běžných pracovních momentech, například při poradách nebo 1:1 schůzkách. Existují přitom jednoduché způsoby, jak tyto momenty zvládat lépe a dlouhodobě snižovat stres.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4514254-864-1776170941649.jpeg" length="25806" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/stres-v-praci-nevznika-jen-z-ukolu-stale-casteji-ho-zpusobuj-id-4514256</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-14T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/presouvate-osobni-udaje-do-velke-britanie-a-zpet-prectete-si-id-4508716</link>
      <description>DUAA 2025 mění pravidla přenosu a využívání dat v UK. Zjistěte, co to znamená pro firmy, GDPR, AI systémy a kybernetickou bezpečnost.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4460927-864-1750409193060.png" length="234285" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/presouvate-osobni-udaje-do-velke-britanie-a-zpet-prectete-si-id-4508716</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-13T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/konec-papirovani-u-skoleni-bozp-overte-totoznost-zamestnancu-id-4509828</link>
      <description>U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně doložit, že test skutečně absolvoval daný zaměstnanec? Právě tato nejistota byla často hlavním argumentem odpůrců online vzdělávání. Ukazuje se však, že moderní technologie, konkrétně Bankovní identita (Bank iD), nabízí řešení, které administrativní zátěž i pochybnosti o identitě definitivně odstraňuje.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3249609-864-1513932141619.jpeg" length="22097" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/konec-papirovani-u-skoleni-bozp-overte-totoznost-zamestnancu-id-4509828</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáli</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/ai-meni-praci-koucink-pomaha-lidem-aby-ji-ustali-id-4512363</link>
      <description>Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií. Méně pozornosti ale často věnují tomu, jak těmito změnami provést lidi. Právě zde může sehrát důležitou roli profesionální koučink – jako nástroj, který pomáhá lídrům, týmům i jednotlivcům zvládat tlak, nejistotu i proměnu pracovních rolí. Také letošní Mezinárodní týden koučování ukazuje, že ve firmách už nejde jen o výkon, ale hlavně o jeho udržitelnost.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512362-864-1775133499954.png" length="60009" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/ai-meni-praci-koucink-pomaha-lidem-aby-ji-ustali-id-4512363</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Family Hub: benefit, který se postará o vaše lidi i jejich rodiny</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/family-hub-benefit-ktery-se-postara-o-vase-lidi-i-jejich-rod-id-4511847</link>
      <description>Family Hub Nusle, s.r.o. přináší personalistům něco, co na trhu benefitů stále chybí: komplexní, odborně vedenou péči o duševní zdraví zaměstnanců a jejich rodin, která se dá snadno integrovat do firemních programů. V době, kdy se práce prolíná s osobním životem víc než kdy dřív a firmy se potýkají s nedostatkem motivace, vyhořením, fluktuací i dlouhými absencemi, začíná být zřejmé, že klasické benefity už nestačí. Zaměstnanec, který doma řeší krizi, přichází do práce unavený, roztěkaný a často…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512365-864-1775149847079.jpeg" length="34084" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/family-hub-benefit-ktery-se-postara-o-vase-lidi-i-jejich-rod-id-4511847</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/manazersky-styl-2026-jednou-dobry-manazer-navzdy-dobry-manaz-id-4512658</link>
      <description>Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v jiné selže. Mění se firmy, společnost i postoje lidí k práci. Při výběru je proto klíčové ověřit, na čem manažer staví, jakou škálou technik disponuje, co je typické pro jeho manažerský styl a zda zapadá právě k vám. Více o tom, jak efektivně zmapovat potenciál budoucích leaderů, se dočtete v článku…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512659-864-1775576242299.png" length="334187" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/manazersky-styl-2026-jednou-dobry-manazer-navzdy-dobry-manaz-id-4512658</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/linkedin-2026-velky-update-a-jak-na-nem-profitovat-s-ai-id-4512173</link>
      <description>LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás žene jedna, která pravděpodobně změní způsob, jak LinkedIn používáte u většiny z vás. A to se týká jak vyhledávání na této platformě, tak například LinkedIn postování. AI je pro LinkedIn příležitostí a zároveň hrozbou. Stejně jako pro nás. Pojďme na to. O tom jak můžete využít AI i na LinkedIn jsme tu již mluvili např. v&amp;nbsp;článcích, jak nahradit fotografa nebo jak nahradit kameramana.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4341754-864-1708946881864.jpeg" length="23370" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/linkedin-2026-velky-update-a-jak-na-nem-profitovat-s-ai-id-4512173</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/petina-zamestnancu-ma-pravidelny-vedlejsak-id-4512205</link>
      <description>Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3249510-864-1513931882361.jpeg" length="25740" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/petina-zamestnancu-ma-pravidelny-vedlejsak-id-4512205</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou prioritu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/pruzkum-ministra-zdravi-ceske-firmy-v-rade-pripadu-vidi-zdra-id-4512719</link>
      <description>Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení. Firmy se soustředí spíše na administrativně i finančně méně náročná opatření, zatímco klíčová preventivní péče zůstává nejméně rozvinutou oblastí. Vyplývá to z průzkumu think tanku Ministr zdraví, realizovaného v rámci projektu Zdraví ve firmách. Ten také ukázal, že 42,5 % firem investuje do zdraví svých zaměstnanců do 10 000 Kč ročně.…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512720-864-1775650741895.png" length="550527" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/pruzkum-ministra-zdravi-ceske-firmy-v-rade-pripadu-vidi-zdra-id-4512719</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-08T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/plna-pozornost-lidem-a-hodiny-usetrene-na-rutinni-administra-id-4510358</link>
      <description>Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých strategických schůzkách i citlivých rozhovorech mezi čtyřma očima. Získat z takových setkání přesný výstup bez narušení důvěry představuje výzvu, kterou umí spolehlivě vyřešit umělá inteligence s ohledem na nejpřísnější bezpečnostní standardy.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510354-864-1773750692842.jpeg" length="30248" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/plna-pozornost-lidem-a-hodiny-usetrene-na-rutinni-administra-id-4510358</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/konec-hr-idealum-rok-2026-patri-tvrdym-datum-a-efektivite-id-4511347</link>
      <description>Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee experience – se dostala na vedlejší kolej. Ne proto, že by přestala být důležitá, ale proto, že si je firmy v současném klimatu nemohou dovolit jako prioritu. Ekonomická nejistota, technologický tlak a měnící se očekávání vedení mění pravidla hry. HR oddělení jsou pod drobnohledem, jak rychle přejdou od inspirativní rétoriky ke kvantifikovatelným výsledkům.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3248891-864-1513930945959.jpeg" length="26745" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/konec-hr-idealum-rok-2026-patri-tvrdym-datum-a-efektivite-id-4511347</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nekolik-rad-jak-zorganizovat-prvni-pracovni-den-noveho-zames-id-4511298</link>
      <description>První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude probíhat onboarding nového zaměstnance, jak se bude zaměstnanec v nové firmě cítit a jak bude své nové zaměstnání vnímat. Vedle administrativy a nutných formalit je proto důležité, aby personální oddělení věnovalo pozornost i neformální stránce nástupu. Právě ta často rozhoduje o tom, jaký vztah si nováček k firmě vytvoří. V tomto textu se zaměříme na to, jak první den připravit tak, aby byl…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511669-864-1774447219982.png" length="580234" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nekolik-rad-jak-zorganizovat-prvni-pracovni-den-noveho-zames-id-4511298</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-06T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Comp&amp;Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/comp-ben-akademie-2026-modul-4-motivacni-slozky-a-variabilni-id-4512208</link>
      <description>Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat dlouhodobě bez úprav nebo zjednodušování. S novými evropskými pravidly o transparentnosti se navíc schopnost doložit konkrétní výsledky práce stává zásadním argumentem pro obhajobu rozdílů v platech mezi kolegy. Pro každého, kdo chce mít v této oblasti náskok a nastavit pravidla férově i efektivně, je připraven specializovaný program, který proběhne 23. a 24. dubna 2026 na VŠE v Praze.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4499397-864-1767795945778.png" length="74052" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/comp-ben-akademie-2026-modul-4-motivacni-slozky-a-variabilni-id-4512208</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-06T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/connector-2026-od-teorie-k-pristupum-ktere-skutecne-funguji-id-4509590</link>
      <description>Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak využít technologie bez ztráty lidského rozměru a jak budovat týmy, které vydrží tlak neustálých změn. Právě na tyto otázky reaguje 13. ročník Mezinárodní konference o koučinku CONNECTOR, která se uskuteční 19. – 20. května 2026 v Art Restaurantu Mánes v Praze.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509591-864-1772872454572.jpeg" length="31390" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/connector-2026-od-teorie-k-pristupum-ktere-skutecne-funguji-id-4509590</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-06T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dubnove-hr-snidane-psychologie-vztahu-moderni-nabor-a-dusevn-id-4509589</link>
      <description>Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů. Pod vedením zkušených konzultantů z Image Lab se podíváte na to, jak využít archetypy v rozvoji osobnosti, jak vést výběrové pohovory v nové éře, nebo jak čelit specifické úzkosti mladší generace zvané „klimatický žal“. Program doplňují osvědčené metody 360° zpětné vazby a nezbytný stress management.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509588-864-1772870869867.png" length="451869" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dubnove-hr-snidane-psychologie-vztahu-moderni-nabor-a-dusevn-id-4509589</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-05T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelani-v-hr-nerozhoduje-o-vysi-mzdy-firmy-vice-ocenuji-dov-id-4511842</link>
      <description>Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací platformy SUHR, kterého se zúčastnilo 580 HR profesionálů z Česka. Výši jejich mzdy ovlivňuje spíše seniorita, dovednosti, typ role nebo práce ve velkých městech. V některých případech dokonce vydělávají více lidé se středoškolským vzděláním než jejich kolegové s vysokoškolským diplomem.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511841-864-1774871181486.png" length="365666" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelani-v-hr-nerozhoduje-o-vysi-mzdy-firmy-vice-ocenuji-dov-id-4511842</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-01T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/jeste-nekoncim-vznika-platforma-prace-bez-hranic-id-4512211</link>
      <description>Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných. Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR spolu s partnery proto spouští platformu Práce bez hranic, která chce systematicky otevřít téma práce ve vyšším věku a odstranit bariéry, které tuto skupinu na trhu práce znevýhodňují.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512212-864-1774963640713.jpeg" length="30600" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/jeste-nekoncim-vznika-platforma-prace-bez-hranic-id-4512211</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-31T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/cash-flow-jako-zrcadlo-managementu-proc-obrat-neni-vsechno-id-4511339</link>
      <description>Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cash flow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro s pětadvacetiletou praxí ve finančním řízení a controllingu, to říká přímo: cash flow není jen účetní výkaz, je to výsledek toho, jak dobře nebo špatně je celá firma řízena.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511340-864-1774501732348.jpeg" length="18020" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/cash-flow-jako-zrcadlo-managementu-proc-obrat-neni-vsechno-id-4511339</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-30T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyjednavani-s-odbory-a-se-zastupci-zamestnancu-webinar-15-4-id-4511859</link>
      <description>Jak jednat s&amp;nbsp;odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a cílevědomě? S&amp;nbsp;kým jednat a s&amp;nbsp;kým naopak ne? Jak reagovat na požadavky odborářů? Co nabízet a co nenabízet? Co dělat, když se odboráři nechtějí dohodnout? Jak se nenechat zatlačit do kouta?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572145-864-1539089643829.jpeg" length="29714" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyjednavani-s-odbory-a-se-zastupci-zamestnancu-webinar-15-4-id-4511859</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jedna-zmena-postoje-muze-promenit-cely-tym-jak-na-to-id-4510273</link>
      <description>Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický přístup mě naučil, že místo marného tlaku na výsledek je mnohem efektivnější porozumět vnitřním postojům a automatickým vzorcům, které ovládají naše chování. Skutečná změna se rodí v hloubi našeho myšlení a prostřednictvím pochopení celého systému vztahů lze dosahovat výsledků bez zbytečných konfliktů. V komunikaci je zkrátka výhodnější být jako voda, která přirozeně hledá cestu, kudy protéci.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4352182-864-1714919609903.jpeg" length="23616" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jedna-zmena-postoje-muze-promenit-cely-tym-jak-na-to-id-4510273</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/webinar-ferove-a-transparentni-odmenovani-jak-se-pripravit-n-id-4511746</link>
      <description>Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný online webinář, který proběhne 9. dubna od 13:00 a 23. dubna od 14:00, vám pomůže zorientovat se v připravovaných změnách a připravit vaši organizaci včas.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511794-864-1774556123621.png" length="641168" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/webinar-ferove-a-transparentni-odmenovani-jak-se-pripravit-n-id-4511746</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nábor už není jen o pocitech, ale o datech</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nabor-uz-neni-jen-o-pocitech-ale-o-datech-id-4512648</link>
      <description>Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního ředitele. Máte desítky kandidátů, probíhají kola pohovorů, ale proces se vleče týdny. Bez tvrdých dat netušíte, kde je problém. Je chyba v příliš složitém zadání testu? Reagují manažeři na zaslaná CV pozdě? Nebo cílíte na špatné kanály?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512647-864-1775566685066.jpeg" length="29598" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nabor-uz-neni-jen-o-pocitech-ale-o-datech-id-4512648</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-27T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ideální recept na LinkedIn post v roce 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/idealni-recept-na-linkedin-post-v-roce-2026-id-4511664</link>
      <description>V rámci své analýzy jsem zpracoval rozsáhlý dataset 7 044 příspěvků od 51 nejvlivnějších českých lídrů za rok 2025 podle společnosti FutureSales. Mým hlavním cílem bylo definovat vítězný recept na obsah pro rok 2026, který kombinuje technologickou vizi s hlubokou lidskou autenticitou.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4341754-864-1708946881864.jpeg" length="23370" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/idealni-recept-na-linkedin-post-v-roce-2026-id-4511664</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-26T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/bez-mzdy-v-inzeratu-a-bez-home-office-ztracite-kandidaty-jes-id-4510270</link>
      <description>Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové nabídce. Jenže jejich pozornost se nezíská snadno. V našem průzkumu StartupJobs za rok 2025 jsme se ptali téměř 1.800 respondentů na to, kdo tvoří tento trh, co od zaměstnavatelů očekává a proč tolik nabídek skončí bez odezvy ještě před prvním kontaktem.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4259575-864-1746536995316.jpeg" length="23041" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/bez-mzdy-v-inzeratu-a-bez-home-office-ztracite-kandidaty-jes-id-4510270</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-25T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zajem-o-nahradni-plneni-roste-o-desitky-procent-firmy-nove-s-id-4511570</link>
      <description>České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením, odvádět peníze státu, nebo využít takzvané náhradní plnění – tedy odebírat výrobky či služby od společností zaměstnávajících lidi se zdravotním postižením. Právě o tuto možnost je mezi zaměstnavateli stále větší zájem. Firmy ale narážejí na omezené kapacity chráněných dílen – kdo začne situaci řešit pozdě, může mít problém vhodného dodavatele vůbec najít. Ideální je domluvit se na náhradním plnění už…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4265787-864-1677484258093.jpeg" length="20292" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zajem-o-nahradni-plneni-roste-o-desitky-procent-firmy-nove-s-id-4511570</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-24T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/emoce-stranou-nesmysl-ktery-vede-k-vyhoreni-id-4508979</link>
      <description>V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která se tématem duševního zdraví zabývá dlouhodobě, vám ale musím říct jedno: je to mýtus. Emoce z našeho fungování nejde „vypnout“. Jsou naší součástí, a pokud se je snažíme ignorovat, dříve či později nás doženou – ať už v podobě vyhoření, náhlého výbuchu vzteku kvůli maličkosti nebo pasivity.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509002-864-1772455617334.png" length="609860" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/emoce-stranou-nesmysl-ktery-vede-k-vyhoreni-id-4508979</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-23T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/sedm-aktualnich-webinaru-o-tom-co-vsichni-tusi-ale-nikdo-ner-id-4510366</link>
      <description>Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že změny v týmu procházejí hůř, než by musely. Ale vědět a něco s&amp;nbsp;tím udělat – to jsou dvě různé věci.&#xD;
A právě proto jsme pro Vás připravili sérii webinářů na sedm aktuálních témat. Naše bezplatné webináře reagují na věci, které se dnes řeší na poradách, v HR týmech i v kancelářích vývojářů. Žádná velká teorie. Každý webinář trvá hodinu a je stavěný tak, aby si účastníci odnesli praktické poznatky,…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510848-864-1774006969109.png" length="609638" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 22 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/sedm-aktualnich-webinaru-o-tom-co-vsichni-tusi-ale-nikdo-ner-id-4510366</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-22T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pracovni-pohovory-se-meni-rozhodovat-bude-rychlost-a-nove-i-id-4510780</link>
      <description>Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou vazbu. Zásadní změnu přinese evropská směrnice – podle ní musejí firmy už v nabídkách pracovních pozic uvádět výši mzdy.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3252609-864-1513938358002.jpeg" length="31572" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 22 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pracovni-pohovory-se-meni-rozhodovat-bude-rychlost-a-nove-i-id-4510780</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-22T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zamestnavatel-roku-vstupuje-do-24-rocniku-nove-partnerstvi-p-id-4510548</link>
      <description>Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů – společnosti Pluxee, Asociace personalistů České republiky a Klubu zaměstnavatelů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510547-864-1773846123031.jpeg" length="36559" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zamestnavatel-roku-vstupuje-do-24-rocniku-nove-partnerstvi-p-id-4510548</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-19T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ctyrdenni-pracovni-tyden-v-nemecku-co-ukazaly-dva-roky-praxe-id-4510268</link>
      <description>Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026&amp;nbsp;mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo, zachovalo nebo opustilo.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3249780-864-1513932560246.jpeg" length="47219" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ctyrdenni-pracovni-tyden-v-nemecku-co-ukazaly-dva-roky-praxe-id-4510268</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-18T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-jako-firemni-transplantace-proc-se-v-hr-nevyplaci-spec-id-4507047</link>
      <description>Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr totiž není jen otázkou peněz a ztraceného času, ale především ohrožením samotné atmosféry a kultury uvnitř firmy. Jak tedy v dnešní době vést výběrový pohovor profesionálně, efektivně a s důrazem na budoucí partnerství?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4246950-864-1669638339539.jpeg" length="26482" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-jako-firemni-transplantace-proc-se-v-hr-nevyplaci-spec-id-4507047</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-17T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/4-kroky-k-transparentnimu-a-konkurenceschopnemu-systemu-odme-id-4510367</link>
      <description>Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní správnost už nestačí jen srovnat se s konkurencí. Vyžaduje to metodiku, která dokáže objektivně zdůvodnit, proč má konkrétní pozice danou hodnotu a jak se do její mzdy promítá kvalita zaměstnance. Tady jsou čtyři kroky, jak postavit systém odměňování na pevných základech.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4481528-864-1759930846123.jpeg" length="40072" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 15:27:26 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/4-kroky-k-transparentnimu-a-konkurenceschopnemu-systemu-odme-id-4510367</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-17T15:27:26Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

