<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>HR News - články</title>
    <link>https://www.hrnews.cz</link>
    <description>Čtěte HR News, první portál pro profesionály z oblasti řízení lidských zdrojů v ČR s největší komunitou členů na síti LinkedIn</description>
    <item>
      <title>Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelani-v-hr-nerozhoduje-o-vysi-mzdy-firmy-vice-ocenuji-dov-id-4511842</link>
      <description>Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací platformy SUHR, kterého se zúčastnilo 580 HR profesionálů z Česka. Výši jejich mzdy ovlivňuje spíše seniorita, dovednosti, typ role nebo práce ve velkých městech. V některých případech dokonce vydělávají více lidé se středoškolským vzděláním než jejich kolegové s vysokoškolským diplomem.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511841-864-1774871181486.png" length="365666" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelani-v-hr-nerozhoduje-o-vysi-mzdy-firmy-vice-ocenuji-dov-id-4511842</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-04-01T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/jeste-nekoncim-vznika-platforma-prace-bez-hranic-id-4512211</link>
      <description>Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných. Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR spolu s partnery proto spouští platformu Práce bez hranic, která chce systematicky otevřít téma práce ve vyšším věku a odstranit bariéry, které tuto skupinu na trhu práce znevýhodňují.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4512212-864-1774963640713.jpeg" length="30600" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/jeste-nekoncim-vznika-platforma-prace-bez-hranic-id-4512211</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-31T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/cashflow-jako-zrcadlo-managementu-proc-obrat-neni-vsechno-id-4511339</link>
      <description>Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cash flow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro s pětadvacetiletou praxí ve finančním řízení a controllingu, to říká přímo: cash flow není jen účetní výkaz, je to výsledek toho, jak dobře nebo špatně je celá firma řízena.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511340-864-1774501732348.jpeg" length="18020" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/cashflow-jako-zrcadlo-managementu-proc-obrat-neni-vsechno-id-4511339</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-30T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jedna-zmena-postoje-muze-promenit-cely-tym-jak-na-to-id-4510273</link>
      <description>Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický přístup mě naučil, že místo marného tlaku na výsledek je mnohem efektivnější porozumět vnitřním postojům a automatickým vzorcům, které ovládají naše chování. Skutečná změna se rodí v hloubi našeho myšlení a prostřednictvím pochopení celého systému vztahů lze dosahovat výsledků bez zbytečných konfliktů. V komunikaci je zkrátka výhodnější být jako voda, která přirozeně hledá cestu, kudy protéci.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4352182-864-1714919609903.jpeg" length="23616" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jedna-zmena-postoje-muze-promenit-cely-tym-jak-na-to-id-4510273</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/webinar-ferove-a-transparentni-odmenovani-jak-se-pripravit-n-id-4511746</link>
      <description>Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný online webinář, který proběhne 9. dubna od 13:00 a 23. dubna od 14:00, vám pomůže zorientovat se v připravovaných změnách a připravit vaši organizaci včas.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511794-864-1774556123621.png" length="641168" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/webinar-ferove-a-transparentni-odmenovani-jak-se-pripravit-n-id-4511746</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyjednavani-s-odbory-a-se-zastupci-zamestnancu-webinar-15-4-id-4511859</link>
      <description>Jak jednat s&amp;nbsp;odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a cílevědomě? S&amp;nbsp;kým jednat a s&amp;nbsp;kým naopak ne? Jak reagovat na požadavky odborářů? Co nabízet a co nenabízet? Co dělat, když se odboráři nechtějí dohodnout? Jak se nenechat zatlačit do kouta?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572145-864-1539089643829.jpeg" length="29714" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyjednavani-s-odbory-a-se-zastupci-zamestnancu-webinar-15-4-id-4511859</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ideální recept na LinkedIn post v roce 2026</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/idealni-recept-na-linkedin-post-v-roce-2026-id-4511664</link>
      <description>V rámci své analýzy jsem zpracoval rozsáhlý dataset 7 044 příspěvků od 51 nejvlivnějších českých lídrů za rok 2025 podle společnosti FutureSales. Mým hlavním cílem bylo definovat vítězný recept na obsah pro rok 2026, který kombinuje technologickou vizi s hlubokou lidskou autenticitou.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4341754-864-1708946881864.jpeg" length="23370" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/idealni-recept-na-linkedin-post-v-roce-2026-id-4511664</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-26T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/bez-mzdy-v-inzeratu-a-bez-home-office-ztracite-kandidaty-jes-id-4510270</link>
      <description>Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové nabídce. Jenže jejich pozornost se nezíská snadno. V našem průzkumu StartupJobs za rok 2025 jsme se ptali téměř 1.800 respondentů na to, kdo tvoří tento trh, co od zaměstnavatelů očekává a proč tolik nabídek skončí bez odezvy ještě před prvním kontaktem.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4259575-864-1746536995316.jpeg" length="23041" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/bez-mzdy-v-inzeratu-a-bez-home-office-ztracite-kandidaty-jes-id-4510270</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-25T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zajem-o-nahradni-plneni-roste-o-desitky-procent-firmy-nove-s-id-4511570</link>
      <description>České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením, odvádět peníze státu, nebo využít takzvané náhradní plnění – tedy odebírat výrobky či služby od společností zaměstnávajících lidi se zdravotním postižením. Právě o tuto možnost je mezi zaměstnavateli stále větší zájem. Firmy ale narážejí na omezené kapacity chráněných dílen – kdo začne situaci řešit pozdě, může mít problém vhodného dodavatele vůbec najít. Ideální je domluvit se na náhradním plnění už…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4265787-864-1677484258093.jpeg" length="20292" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/zajem-o-nahradni-plneni-roste-o-desitky-procent-firmy-nove-s-id-4511570</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-24T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/emoce-stranou-nesmysl-ktery-vede-k-vyhoreni-id-4508979</link>
      <description>V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která se tématem duševního zdraví zabývá dlouhodobě, vám ale musím říct jedno: je to mýtus. Emoce z našeho fungování nejde „vypnout“. Jsou naší součástí, a pokud se je snažíme ignorovat, dříve či později nás doženou – ať už v podobě vyhoření, náhlého výbuchu vzteku kvůli maličkosti nebo pasivity.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509002-864-1772455617334.png" length="609860" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/emoce-stranou-nesmysl-ktery-vede-k-vyhoreni-id-4508979</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-23T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pracovni-pohovory-se-meni-rozhodovat-bude-rychlost-a-nove-i-id-4510780</link>
      <description>Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou vazbu. Zásadní změnu přinese evropská směrnice – podle ní musejí firmy už v nabídkách pracovních pozic uvádět výši mzdy.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3252609-864-1513938358002.jpeg" length="31572" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 22 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/pracovni-pohovory-se-meni-rozhodovat-bude-rychlost-a-nove-i-id-4510780</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-22T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/sedm-aktualnich-webinaru-o-tom-co-vsichni-tusi-ale-nikdo-ner-id-4510366</link>
      <description>Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že změny v týmu procházejí hůř, než by musely. Ale vědět a něco s&amp;nbsp;tím udělat – to jsou dvě různé věci.&#xD;
A právě proto jsme pro Vás připravili sérii webinářů na sedm aktuálních témat. Naše bezplatné webináře reagují na věci, které se dnes řeší na poradách, v HR týmech i v kancelářích vývojářů. Žádná velká teorie. Každý webinář trvá hodinu a je stavěný tak, aby si účastníci odnesli praktické poznatky,…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510848-864-1774006969109.png" length="609638" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 22 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/sedm-aktualnich-webinaru-o-tom-co-vsichni-tusi-ale-nikdo-ner-id-4510366</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-22T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zamestnavatel-roku-vstupuje-do-24-rocniku-nove-partnerstvi-p-id-4510548</link>
      <description>Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů – společnosti Pluxee, Asociace personalistů České republiky a Klubu zaměstnavatelů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510547-864-1773846123031.jpeg" length="36559" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/zamestnavatel-roku-vstupuje-do-24-rocniku-nove-partnerstvi-p-id-4510548</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-19T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ctyrdenni-pracovni-tyden-v-nemecku-co-ukazaly-dva-roky-praxe-id-4510268</link>
      <description>Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026&amp;nbsp;mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo, zachovalo nebo opustilo.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3249780-864-1513932560246.jpeg" length="47219" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ctyrdenni-pracovni-tyden-v-nemecku-co-ukazaly-dva-roky-praxe-id-4510268</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-18T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-jako-firemni-transplantace-proc-se-v-hr-nevyplaci-spec-id-4507047</link>
      <description>Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr totiž není jen otázkou peněz a ztraceného času, ale především ohrožením samotné atmosféry a kultury uvnitř firmy. Jak tedy v dnešní době vést výběrový pohovor profesionálně, efektivně a s důrazem na budoucí partnerství?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4246950-864-1669638339539.jpeg" length="26482" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-jako-firemni-transplantace-proc-se-v-hr-nevyplaci-spec-id-4507047</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-17T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/4-kroky-k-transparentnimu-a-konkurenceschopnemu-systemu-odme-id-4510367</link>
      <description>Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní správnost už nestačí jen srovnat se s konkurencí. Vyžaduje to metodiku, která dokáže objektivně zdůvodnit, proč má konkrétní pozice danou hodnotu a jak se do její mzdy promítá kvalita zaměstnance. Tady jsou čtyři kroky, jak postavit systém odměňování na pevných základech.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4481528-864-1759930846123.jpeg" length="40072" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 15:27:26 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/4-kroky-k-transparentnimu-a-konkurenceschopnemu-systemu-odme-id-4510367</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-17T15:27:26Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>MPSV v dubnu předloží novelu s úpravou rovného  odměňování a práce přes platformy</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/mpsv-v-dubnu-predlozi-novelu-s-upravou-rovneho-odmenovani-a-id-4510263</link>
      <description>Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce přes platformy a se zásadami rovného odměňování mužů a žen podle směrnic EU. Unijní podmínky chce v Česku nastavit v minimalistické podobě. Změnit se má mimo jiné definice takzvané závislé práce, tedy zaměstnání. Při zjištěném rozdílu výdělku mužů a žen o víc než pět procent za stejnou práci či práci stejné hodnoty by zaměstnavatelé měli stav napravit. Novinářům to dnes řekl ministr práce Aleš Juchelka. Zástupci…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4510262-864-1773669490258.jpeg" length="37780" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/mpsv-v-dubnu-predlozi-novelu-s-upravou-rovneho-odmenovani-a-id-4510263</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-16T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jsou soft skills pasé?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jsou-soft-skills-pase-id-4509659</link>
      <description>Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „power skills" – dovednostech, které dávají projektům a týmům sílu. Schopnost komunikovat, vyjednávat, řešit konflikty, motivovat tým. Bez nich dnes projektový manažer dlouhodobě neuspěje – bez ohledu na to, jak dobře ovládá metodiku. V rozhovoru s Ing. Štěpánkou Uličnou, Ph.D., lektorkou projektového řízení na ČVUT a konzultantkou pro mezinárodní korporace, se zabýváme tím, proč jsou právě tyto dovednosti v době…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509657-864-1773061644505.webp" length="10148" type="image/webp" />
      <pubDate>Sun, 15 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jsou-soft-skills-pase-id-4509659</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/proc-projekty-stoji-na-mrtvem-bode-problemem-jsou-nejasne-ro-id-4509672</link>
      <description>Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s certifikovanými manažery a sofistikovanými systémy. Konzultant a lektor společnosti ICT Pro Jiří Šebek to vidí jinak. Podle něj si každá firma – bez ohledu na velikost – může vzít z metodik to podstatné a zbytek s klidným svědomím pustit z hlavy.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509637-864-1773050815136.png" length="313381" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 15 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/proc-projekty-stoji-na-mrtvem-bode-problemem-jsou-nejasne-ro-id-4509672</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/umeni-neztratit-hlavu-kdyz-jdou-emoce-do-tuheho-proc-nas-nar-id-4509926</link>
      <description>Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v emocionální bojiště. Stačí jeden rozčilený klient v telefonu, nespokojený kolega ve dveřích nebo nepříjemná kritika od nadřízeného. V tu chvíli se tělo přepne do režimu „bojuj, nebo uteč“ – začneme se omlouvat, vysvětlovat, nebo naopak vnitřně ztuhneme. Právě tyto momenty, kdy profesionalita naráží na lidské emoce, budou ústředním tématem setkání Business Brunch®, které se 7. dubna zaměří na to,…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4441519-864-1739432803640.jpeg" length="60661" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 15 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/umeni-neztratit-hlavu-kdyz-jdou-emoce-do-tuheho-proc-nas-nar-id-4509926</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ochrana osobních údajů při AI: zapomeňte na zapomenutí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/ochrana-osobnich-udaju-pri-ai-zapomente-na-zapomenuti-id-4508718</link>
      <description>V odborné diskusi o ochraně údajů při generativní AI se tvrdí, že soulad s právem vyžaduje úpravu architektury AI modelu. Ve skutečnosti je problém složitější.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4485259-864-1761213472596.png" length="277766" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/ochrana-osobnich-udaju-pri-ai-zapomente-na-zapomenuti-id-4508718</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-12T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ai-meni-rozhodovani-top-manazeru-jeji-sirsi-vyuziti-ale-brzd-id-4510028</link>
      <description>Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své rozhodnutí alespoň jednou 83 % top manažerů. Podle průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky z Česka a Slovenska jde většinou o výjimečné situace. Pravidelný vliv přiznává méně než desetina dotázaných. Při širším nasazení AI ve firmách se téměř čtyři z&amp;nbsp;deseti potýkají s&amp;nbsp;roztříštěnými daty. Pro každou třetí firmu hraje významnou roli také nejasný legislativní rámec.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4400351-864-1726064121665.jpeg" length="36049" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/ai-meni-rozhodovani-top-manazeru-jeji-sirsi-vyuziti-ale-brzd-id-4510028</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-11T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/5-tipu-jak-zamestnancum-komunikovat-neprijemnou-zmenu-id-4509013</link>
      <description>Změna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci přijímány pozitivně. A právě HR oddělení často hraje klíčovou roli v tom, jak je změna komunikována směrem k pracovníkům a jak ji zaměstnanci přijmou. Čekají vás ve firmě nějaké zásadní změny, o kterých víte, že je zaměstnanci asi nevezmou dobře? Zde je pět tipů, jak takové změny z pozice HR oddělení směrem do firmy komunikovat.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509685-864-1773068549677.png" length="545080" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/5-tipu-jak-zamestnancum-komunikovat-neprijemnou-zmenu-id-4509013</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-10T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Manažer jako objevitel pokladů - proč není otázka jako otázka</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/manazer-jako-objevitel-pokladu-proc-neni-otazka-jako-otazka-id-4509382</link>
      <description>Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování&#xD;
Většina manažerů chce své lidi podporovat a rozvíjet. A přesto se často stává, že čím víc pomáhají, tím méně jejich lidé přemýšlejí. Jak správně vést lidi? Tuto otázku si dříve nebo později položí každý, kdo dostane na starost tým. Často ještě nedávno zastával expertní roli – byl tím, kdo věděl, řešil a rozhodoval. Najednou má ale vytvářet prostor pro druhé.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4352182-864-1714919609903.jpeg" length="23616" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/manazer-jako-objevitel-pokladu-proc-neni-otazka-jako-otazka-id-4509382</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-09T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/inspirace-s-image-lab-jak-posunout-firemni-kulturu-i-vlastni-id-4509587</link>
      <description>Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s motivací prostřednictvím poznatků neurovědy a odvaha definovat jasné hranice odpovědnosti tam, kde dříve vládly „šedé zóny“. Současné nároky na HR profesionály a manažery zahrnují nejen perfektní zvládnutí online komunikace, ale i schopnost využívat diagnostické nástroje typu 360° zpětné vazby k reálnému posunu firemní kultury.…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509586-864-1772870003297.png" length="72000" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/inspirace-s-image-lab-jak-posunout-firemni-kulturu-i-vlastni-id-4509587</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-08T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/globalni-standard-itil-se-dockal-zasadni-evoluce-o-jake-zmen-id-4509480</link>
      <description>Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované digitální produkty, platformy a všudypřítomná automatizace. V reakci na tuto novou realitu přichází nová verze celosvětově uznávaného rámce ITIL® (Version 5). Co přináší a proč by na ni měly zbystřit nejen IT týmy, ale i HR profesionálové a L&amp;amp;D manažeři?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572525-864-1539092050573.jpeg" length="27707" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/globalni-standard-itil-se-dockal-zasadni-evoluce-o-jake-zmen-id-4509480</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-08T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/teambuilding-bez-hranic-jak-vytezit-maximum-ze-spolecneho-ca-id-4509347</link>
      <description>Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci. Nejde totiž jen o to, kam svůj tým vyvezete, ale jaký příběh tam společně prožijete. Cyklovýlet s kolegy je fajn. Ale po třetím roce za sebou už toho moc nepřidá.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509350-864-1772691684569.jpeg" length="52375" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/teambuilding-bez-hranic-jak-vytezit-maximum-ze-spolecneho-ca-id-4509347</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-08T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak přežít rok 2026 s ÚOOÚ za zády</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jak-prezit-rok-2026-s-uoou-za-zady-id-4508719</link>
      <description>Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na které sektory a oblasti zpracování se letos při dozorové činnosti zaměří?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4334028-864-1706175847560.jpeg" length="20351" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jak-prezit-rok-2026-s-uoou-za-zady-id-4508719</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-08T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>JenFirmy.cz dosáhlo klíčového milníku: přes 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/jenfirmy-cz-dosahlo-klicoveho-milniku-pres-10-000-aktualnich-id-4509378</link>
      <description>Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a anonymní hodnocení zaměstnavatelů, překročil hranici 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců. Portál provozovaný společností Coweo Technologies, stojící za pracovním portálem JenPráce.cz, tak potvrzuje silnou poptávku po transparentních informacích o firmách a pracovních podmínkách.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509377-864-1772713142849.png" length="497187" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/jenfirmy-cz-dosahlo-klicoveho-milniku-pres-10-000-aktualnich-id-4509378</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-08T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jednotné hlášení zaměstnavatele startuje naplno v dubnu.  Co je potřeba stihnout?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jednotne-hlaseni-zamestnavatele-startuje-naplno-v-dubnu-co-j-id-4509383</link>
      <description>Od začátku roku 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který mění dosavadní systém oznamovacích povinností firem vůči státu. Samotné „ostré“ podávání hlášení ale začne až od 1. dubna 2026. První tři měsíce roku tak slouží jako přechodné období, během něhož se zaměstnavatelé musí na nový režim připravit.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4494006-864-1764769196939.jpeg" length="21688" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/jednotne-hlaseni-zamestnavatele-startuje-naplno-v-dubnu-co-j-id-4509383</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-05T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/mzdove-naklady-cini-casto-70-vydaju-firmy-hr-musi-prestat-de-id-4507041</link>
      <description>Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy. V éře přehřátého trhu práce, tlaku na transparentnost a blížících se legislativních změn v roce 2026 se role HR oddělení musí radikálně proměnit. Podle Martina Kopeckého, partnera BD Advisory, již nestačí být „způsobovačem dobré nálady“. Je nezbytné stát se strategickým partnerem vedení, který dokáže mzdové náklady transformovat v…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4507042-864-1771416593809.jpeg" length="25605" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/mzdove-naklady-cini-casto-70-vydaju-firmy-hr-musi-prestat-de-id-4507041</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-04T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nejcastejsi-duvody-proc-zamestnanci-nedokazou-vyvazit-osobni-id-4509014</link>
      <description>Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i pro jejich zaměstnavatele. Zaměstnanci, kterým se daří této rovnováhy dosáhnout, jsou totiž spokojení, loajální, produktivní a připraveni se vzdělávat a rozvíjet. Ne vždy se ale pracovníkům daří práci a osobní život vyvážit – a zde jsou nejčastější důvody, proč tomu tak je.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4509100-864-1772531865744.png" length="659905" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nejcastejsi-duvody-proc-zamestnanci-nedokazou-vyvazit-osobni-id-4509014</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-03T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/jitka-sotonova-okskoleni-jak-vypada-moderni-it-vzdelavani-v-id-4505213</link>
      <description>Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve firemním vzdělávání definuje především tlak na měřitelnou efektivitu a schopnost firem co nejvíce těžit z technologií, které už používají. Jitka Sotonová, manažerka centra OKškolení, v podcastu HR News mluví o tom, proč se odborníci znovu vrací k oficiálním certifikacím a jak digitální nástroje jako Scormium pomáhají dlouhodobě udržet znalosti v týmech.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4505214-864-1770737160734.jpeg" length="32092" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 02 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/jitka-sotonova-okskoleni-jak-vypada-moderni-it-vzdelavani-v-id-4505213</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-02T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/hr-na-lodi-2026-legislativni-vyzvy-a-strategicky-networking-id-4506074</link>
      <description>Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací zkouškou. Firmy čelí nejen novým metodikám kontrol inspektorátu práce, ale i komplexním výzvám v oblasti hybridních modelů zaměstnávání a striktnější judikatury u terminace pracovních poměrů. Nadcházející čtvrtý ročník odborného fóra HR NA LODI®, který pořádá vzdělávací agentura TSM ve spolupráci s experty z advokátní kanceláře Valíček &amp;amp; Valíčková, představuje unikátní platformu pro orientaci v&amp;nbsp;novinkách v&amp;nbsp;oblasti…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4508625-864-1772014173146.jpeg" length="43039" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 01 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/hr-na-lodi-2026-legislativni-vyzvy-a-strategicky-networking-id-4506074</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-01T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Odpovědnost za bezpečnost osobních dat nekončí u vašich dveří</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/odpovednost-za-bezpecnost-osobnich-dat-nekonci-u-vasich-dver-id-4507172</link>
      <description>Kde začíná a kde končí odpovědnost za zabezpečení a integritu osobních údajů? Španělská pobočka banky ING dostala pokutu 500.000 EUR za ztrátu klientských údajů. Data, resp. papírové dokumenty s řadou citlivých klientských dat, neztratila banka sama, např. při převozu z pobočky na centrálu, nebo kvůli nepořádku v archivu. Dokumenty ztratila, a pak nebyla schopna dohledat, společnost, která pro ING banku zajišťovala kurýrní služby. Pokutu za porušení GDPR ale i tak dostala přímo banka.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4334028-864-1706175847560.jpeg" length="20351" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 01 Mar 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/odpovednost-za-bezpecnost-osobnich-dat-nekonci-u-vasich-dver-id-4507172</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-03-01T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Program konference LEARN &amp; DEV 2026 je venku!</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/program-konference-learn-dev-2026-je-venku-id-4508714</link>
      <description>Devátý ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a vzdělávání pracovníků se uskuteční 17. 6. 2026 v Praze.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4508713-864-1772116173057.png" length="273043" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/program-konference-learn-dev-2026-je-venku-id-4508714</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-26T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/cesi-utraceji-benefity-za-regeneraci-a-rekreaci-vevodi-zdrav-id-4508631</link>
      <description>Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých benefitů, zveřejnila data o čerpání za rok 2025. Statistiky potvrzují jasný trend: zaměstnanci se odklánějí od seberozvoje a soustředí se na regeneraci. Zatímco kategorie cestování se vyšplhala na nejvyšší čísla za posledních sedm let, zájem o vzdělávání klesl na historické minimum. Neotřesitelnou jedničkou zůstává zdraví, a to i díky výrazně vyššímu daňovému limitu.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4508629-864-1772019494903.jpeg" length="32584" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/cesi-utraceji-benefity-za-regeneraci-a-rekreaci-vevodi-zdrav-id-4508631</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-26T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/diagnostika-neni-strasak-ale-kompas-jak-spravne-merit-a-rozv-id-4504703</link>
      <description>Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů. Když ale dojde na otázku, kdo z týmu má na to převzít vedoucí roli, nebo proč klíčový expert ztrácí motivaci, nastává ticho. Přitom jako HR specialisté a lídři bychom měli být schopni doložit měřitelné výsledky své práce stejně exaktně jako obchodní oddělení. Pojďme se podívat, jak k tomu využít paletu diagnostických nástrojů a proč je „traktor faktor“ důležitější, než si možná připouštíte.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4504704-864-1770315905190.jpeg" length="26886" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/diagnostika-neni-strasak-ale-kompas-jak-spravne-merit-a-rozv-id-4504703</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-25T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/bilancni-schuzky-s-podrizenymi-jak-by-je-meli-manazeri-vest-id-4504851</link>
      <description>Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje většina firem. Při těchto setkáních se většinou shrne, co se povedlo, co by se naopak mohlo zlepšit a jaké jsou plány na nastávající období. Tyto schůzky jsou také často navázané na otázky mzdy, bonusů a zvyšování mezd. Jak by tyto bilanční schůzky měly probíhat a jak by je měli manažeři vést, aby byly co možná nejpřínosnější pro všechny strany?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4507921-864-1771943408173.png" length="569183" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/bilancni-schuzky-s-podrizenymi-jak-by-je-meli-manazeri-vest-id-4504851</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-24T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jsme partnery konference PROPOJENÍ CX A EX JAKO STRATEGIE FIREMNÍHO ÚSPĚCHU - 3. ročník, 19. 3. 2026, 13-17 hod., Praha</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jsme-partnery-konference-propojeni-cx-a-ex-jako-strategie-fi-id-4507052</link>
      <description>Udržet si loajální zákazníky a zaměstnance, získávat nové a rozvíjet konkurenceschopný byznys je strategie mnoha firem. Jednou z cest je zlepšování zákaznické zkušenosti CX a zaměstnanecké zkušenosti EX. Ve vnímání jejich důležitosti jsou však z pohledu managementu firem zásadní rozdíly, EX za CX často pokulhává a obě oblasti nejsou propojené. Dle studie Global Voices of Experience, které se účastnilo přes 1000 CX a EX expertů z celého světa, vyplývá, že 38 % firem neanalyzuje nikdy CX a EX data…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4507798-864-1771849429138.png" length="410410" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/jsme-partnery-konference-propojeni-cx-a-ex-jako-strategie-fi-id-4507052</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-23T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/generace-z-uvazuje-o-praci-jinak-a-firmy-se-tomu-musi-prizpu-id-4507800</link>
      <description>Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu. U Generace Z ale tento model přestává fungovat. Nejmladší zaměstnanci vstupující na trh práce mají jiné zkušenosti, jiné priority a jiný vztah k autoritám, času i kariéře. Neznamená to, že by nechtěli pracovat. Znamená to, že od práce očekávají něco jiného než předchozí generace. Zaměstnavatelé, kteří tuto změnu podcení, budou čelit vyšší fluktuaci a ztrátě talentů. Ti, kteří ji pochopí, naopak…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4483936-864-1760610447587.png" length="275794" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/generace-z-uvazuje-o-praci-jinak-a-firmy-se-tomu-musi-prizpu-id-4507800</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-23T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nastavte si své pracoviště tak, aby vás nebolelo: 6 kroků k udržitelnému zdraví v kanceláři</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nastavte-si-sve-pracoviste-tak-aby-vas-nebolelo-6-kroku-k-ud-id-4503147</link>
      <description>Možná si říkáte, že bolest zad k práci u počítače prostě patří. I já jsem si to kdysi myslela. Až do chvíle, kdy mě ta „běžná bolest“ dohnala až na rehabilitační lůžko v Kladrubech. Pět měsíců v nemocnici, třináct měsíců na neschopence a hrozba operace. Dnes už vím, že to nebyla smůla, ale nepozornost k vlastnímu tělu a podcenění toho, jak vypadalo moje pracoviště. Tuto zkušenost, kterou jsem zaplatila zdravím, vám teď předávám jako návod. Upravte si své prostředí dříve, než vám tělo řekne „…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4422542-864-1732041933643.jpeg" length="25688" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 22 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nastavte-si-sve-pracoviste-tak-aby-vas-nebolelo-6-kroku-k-ud-id-4503147</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-22T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Kontrola využívání pracovních prostředků zaměstnancem vs. ochrana soukromí na pracovišti</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/kontrola-vyuzivani-pracovnich-prostredku-zamestnancem-vs-och-id-4507170</link>
      <description>Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance zkontrolovat obsah pracovního PC. Za jakých podmínek?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4334028-864-1706175847560.jpeg" length="20351" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/kontrola-vyuzivani-pracovnich-prostredku-zamestnancem-vs-och-id-4507170</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-19T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/katerina-lucan-ict-pro-proc-se-moderni-lidr-musi-stat-koucem-id-4505218</link>
      <description>Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních pracovníků vytvářejí v týmech dynamiku, na kterou nebyli mnozí manažeři připraveni. Jak v takovém prostředí udržet výkon a nastavit funkční komunikaci? O tom v novém podcastu hovořila Kateřina Lučan, lektorka a koučka společnosti ICT Pro, která se specializuje na programy mezigenerační změny a inkluzi…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4505221-864-1770744859494.jpeg" length="26493" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/katerina-lucan-ict-pro-proc-se-moderni-lidr-musi-stat-koucem-id-4505218</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-18T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/jak-naplanovat-it-skoleni-pro-rok-2026-a-udrzet-rozpocet-pod-id-4506758</link>
      <description>Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v čele s AI a kyberbezpečností letí dopředu, ale firemní kasy nejsou bezedné. Jak z toho ven? Odpovědi nabídne praktický webinář společnosti ALEF Training center, který se koná ve středu 25. února.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4506761-864-1771335104687.jpeg" length="66373" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/jak-naplanovat-it-skoleni-pro-rok-2026-a-udrzet-rozpocet-pod-id-4506758</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-17T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/zakaznicka-zkusenost-jako-motor-zisku-proc-barveni-tlacitek-id-4505383</link>
      <description>Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává nákladovou pastí s klesající účinností. Tradiční výkonnostní strategie narážejí na své přirozené limity: náklady na akvizici rostou napříč obory, pozornost publika je roztříštěná a konverzní poměry stagnují. Mnohé firmy tak fungují v neefektivním cyklu – investují miliony do reklamy, aby přivedly nové klienty, zatímco ti stávající kvůli nedostatkům v servisu potichu odcházejí zadními vrátky. Lukáš…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4505384-864-1770886014053.jpeg" length="18660" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/zakaznicka-zkusenost-jako-motor-zisku-proc-barveni-tlacitek-id-4505383</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-17T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/peteruv-princip-proc-nepovysovat-pracovniky-jen-na-zaklade-v-id-4504852</link>
      <description>Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních parametrů, podle kterých se rozhoduje o tom, jestli bude pracovník povýšen do vyšších pozic nebo ne. Typicky se tak vedoucím obchodního oddělení může stát člen týmu, který má ty nejlepší prodejní výsledky. Tento přístup má ale několik úskalí, která si v následujícím článku představíme, a to včetně obávaného „Peterova principu“.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4506138-864-1771247706447.png" length="530896" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/peteruv-princip-proc-nepovysovat-pracovniky-jen-na-zaklade-v-id-4504852</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-16T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Roční zúčtování daně z příjmů za rok 2025: Přehled změn a praxe</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/rocni-zuctovani-dane-z-prijmu-za-rok-2025-prehled-zmen-a-pra-id-4503423</link>
      <description>Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních změn, které se promítají do agendy mzdových účtáren v roce 2026. Jubilejní 30. vydání publikace Roční zúčtování daně z příjmů od nakladatelství ANAG se zaměřuje na srozumitelný výklad těchto novinek a nabízí řešení konkrétních situací z každodenní praxe.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4503422-864-1769679270139.jpeg" length="25581" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 15 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/rocni-zuctovani-dane-z-prijmu-za-rok-2025-prehled-zmen-a-pra-id-4503423</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Přestaňte radit, začněte se ptát: Objevte sílu systemického koučování na bezplatném webináři</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/prestante-radit-zacnete-se-ptat-objevte-silu-systemickeho-ko-id-4506078</link>
      <description>Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „zaručené recepty“ na jejich problémy. Co kdyby ale existovala cesta, jak lidem pomoci najít řešení, které už v sobě dávno mají, jen o něm zatím nevědí? Právě tento princip je srdcem systemického koučování, přístupu, který nemění jen výkon, ale i úhel pohledu na život a práci.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4506077-864-1771219138454.jpeg" length="49986" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 15 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/prestante-radit-zacnete-se-ptat-objevte-silu-systemickeho-ko-id-4506078</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Filip Weiss, ALEF Training center: „Mnoho lidí má jako heslo stále jen slovo heslo, bezpečnost přitom začíná u jednotlivce“</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/filip-weiss-alef-training-center-mnoho-lidi-ma-jako-heslo-st-id-4504397</link>
      <description>Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto v této oblasti často dochází k fatálním nedorozuměním. V novém podcastu HR News na toto téma hovoří Filip Weiss, vedoucí vzdělávacího centra ALEF Nula. Zatímco technické týmy vyžadují hlubokou odbornost a aktuálnost, personální oddělení musí hlídat rozpočty a efektivitu. Jak z tohoto začarovaného kruhu vystoupit a na co se zaměřit v roce 2026?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4504608-864-1770219022058.jpeg" length="26378" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 15 Feb 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/filip-weiss-alef-training-center-mnoho-lidi-ma-jako-heslo-st-id-4504397</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-02-15T23:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

