<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>HR News - články</title>
    <link>https://www.hrnews.cz</link>
    <description>Čtěte HR News, první portál pro profesionály z oblasti řízení lidských zdrojů v ČR s největší komunitou členů na síti LinkedIn</description>
    <item>
      <title>V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/v-hotelu-neni-letni-brigada-jen-privydelek-muze-byt-prvni-op-id-4527227</link>
      <description>Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná každá brigáda. V hotelu je ale ten rytmus jiný, skládá se z mnoha tónů, které vytvářejí pestrý orchestr. Ráno voní káva a snídaně, hosté se ptají na výlet, někde se chystají pokoje pro další příjezd, jinde se řeší skupina, která dorazila dřív, než se čekalo. Letní brigáda v hotelu není jen způsob, jak si o prázdninách vydělat. Pro mnoho mladých lidí je to první skutečná škola práce.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527226-864-1783878311577.jpeg" length="17443" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/v-hotelu-neni-letni-brigada-jen-privydelek-muze-byt-prvni-op-id-4527227</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-starsi-zamestnance-chteji-ale-zaroven-jim-stavi-hranic-id-4522580</link>
      <description>Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání bariérou. Řada z nich nastavuje věkové limity, které omezují vstup starších uchazečů na pracovní trh. Přitom věk pro ně není při náboru natolik klíčovým faktorem jako je samotná motivace uchazeče nabízenou pozici získat. Ukazuje to unikátní průzkum projektu Neviditelní, do kterého se zapojilo 44 zaměstnavatelů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572644-864-1539092852376.jpeg" length="20965" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-starsi-zamestnance-chteji-ale-zaroven-jim-stavi-hranic-id-4522580</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/top-vision-slavi-25-let-festival-vzdelavani-v-praze-nabidne-id-4527761</link>
      <description>Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos připomíná čtvrtstoletí svého působení na trhu. Významné jubileum se rozhodla oslavit uspořádáním své dosud největší akce – Festivalu vzdělávání v Praze. Konference proběhne 24. září 2026 v prostorách Zenwork – Palác ARA. Tato funkcionalistická budova v srdci Prahy, jen pár kroků od metra Můstek, svým historickým šarmem i moderním zázemím na střešních terasách symbolicky propojuje 25 let zkušeností společnosti s…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527760-864-1784132475758.png" length="184407" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/top-vision-slavi-25-let-festival-vzdelavani-v-praze-nabidne-id-4527761</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/gartner-definuje-nove-priority-pro-hr-konec-statickych-pozic-id-4525667</link>
      <description>Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického rozvoje, ekonomických nejistot a měnících se očekávání samotných zaměstnanců. V momentě, kdy se pracovní role transformují rychleji než kdy dříve, se personalistika stává klíčovou funkcí pro zachování akceschopnosti firem. Aktuální data společnosti Gartner, která vycházejí z průzkumu mezi více než 400 personálními řediteli (CHRO), potvrzují, že nadcházející změny vyžadují zásadní přenastavení priorit. Pro…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4525668-864-1782924086218.png" length="470890" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/gartner-definuje-nove-priority-pro-hr-konec-statickych-pozic-id-4525667</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-14T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů uložil společnosti Yango pokutu 100 milionů eur za nezákonné předávání údajů do Ruska</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/nizozemsky-urad-pro-ochranu-osobnich-udaju-ulozil-spolecnost-id-4524568</link>
      <description>Yango čelí pokutě 100 mil. eur za nezákonné předávání osobních údajů do Ruska. Rozhodnutí potvrzuje přísný výklad GDPR v EU.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4370693-864-1724756527848.png" length="428404" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/nizozemsky-urad-pro-ochranu-osobnich-udaju-ulozil-spolecnost-id-4524568</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-13T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-dotace-na-vzdelavani-svych-zamestnancu-pro-2026-202-id-4527201</link>
      <description>V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence nebo pokročilá automatizace, se pro firmy stává schopnost průběžně zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců hlavním faktorem konkurenceschopnosti. Jakožto partner mnoha společností v oblasti ICT vzdělávání se často setkávám s otázkou, jak tento rozvoj financovat udržitelně. Odpovědí je aktuální dotační…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4527461-864-1784000207793.png" length="547160" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-dotace-na-vzdelavani-svych-zamestnancu-pro-2026-202-id-4527201</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-13T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790</link>
      <description>Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové technologie, mění se způsob práce, komunikace i očekávání firem. To, co ještě nedávno fungovalo jako osvědčený standard, dnes často nestačí. A právě proto je vzdělávání důležitější než kdy dřív.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4401868-864-1726575682250.jpeg" length="32129" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy řeší Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-resi-jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatele-hlavne-op-id-4525752</link>
      <description>Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Vyplývá to z průzkumu společnosti Deloitte mezi 100 zaměstnavateli. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Oslovení zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4525750-864-1782998153272.jpeg" length="26135" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-resi-jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatele-hlavne-op-id-4525752</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-12T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Počítačová škola GOPAS otevřela technologicky nejvybavenější školicí centrum v Evropě</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pocitacova-skola-gopas-otevrela-technologicky-nejvybavenejsi-id-4526545</link>
      <description>Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala své vzdělávací centrum do moderního komplexu Trimaran v&amp;nbsp;Praze na Pankráci a vybudovala zázemí, které svým technickým vybavením, kapacitou i komfortem patří na absolutní špičku v&amp;nbsp;Evropě. Nové prostory nabízí 47 učeben, špičkové IT technologie, unikátní systém propojené výuky a zázemí určené pro vzdělávání IT specialistů, manažerů i technologických týmů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4526544-864-1783601887365.jpeg" length="39645" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pocitacova-skola-gopas-otevrela-technologicky-nejvybavenejsi-id-4526545</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-trendy-2026-jak-vyvazit-krizova-opatreni-a-rozvoj-zamestn-id-4525666</link>
      <description>Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní přístup k řízení lidských zdrojů. Aktuální analýzy institutu IW a ManpowerGroup poukazují na přetrvávající rozpor na evropském trhu práce. Přestože 86 % firem nadále čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků – výrazně více než celosvětový průměr 74 % – přibližně třetina společností zároveň plánuje v reakci na ekonomický útlum snižování stavů nebo strukturální změny. Přesněji jde o 44 % průmyslových…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4511794-864-1774556123621.png" length="641168" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-trendy-2026-jak-vyvazit-krizova-opatreni-a-rozvoj-zamestn-id-4525666</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-08T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Dva nástupci na jednu funkci</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dva-nastupci-na-jednu-funkci-id-4523022</link>
      <description>V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má připraveného nástupce z jiné části firmy. V oddělení je ale člověk, který se do funkce aktivně hlásí a má podporu většiny svých kolegů. Co teď?</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4458133-864-1748592184250.jpeg" length="21505" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/dva-nastupci-na-jednu-funkci-id-4523022</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/spokojenost-zamestnancu-klesa-temer-60-lidi-odchazi-kvuli-sp-id-4522582</link>
      <description>Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně mírně klesla. Jedním z důvodů může být rostoucí důraz zaměstnanců na příjemnou atmosféru na pracovišti a pohodové mezilidské vztahy v týmu, které ovšem nejsou ve všech firmách samozřejmostí. Téměř 60 % zaměstnanců už dokonce někdy kvůli špatným vztahům nebo negativnímu pracovnímu prostředí změnilo zaměstnání. Nejčastěji šlo o ženy a příslušníky generace Y. Zásadní vliv na atmosféru mají nadřízení a…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4346321-864-1711456203799.png" length="586867" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/spokojenost-zamestnancu-klesa-temer-60-lidi-odchazi-kvuli-sp-id-4522582</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-06T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Čeští mladí na pracovním trhu: Stabilita, smysl práce a osobní pohoda jsou důležitější než rychlý kariérní růst</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/cesti-mladi-na-pracovnim-trhu-stabilita-smysl-prace-a-osobni-id-4525619</link>
      <description>Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet vlastním tempem, preferují nezávislost, stabilitu a spokojenost v osobním životě. Smysl práce je pro ně zásadní, ale jen polovina z&amp;nbsp;nich má práci, která odpovídá jejich hodnotám a přesvědčení. Kariérní postup je pro ně až druhotný a jejich klíčovou dovedností na pracovišti je schopnost umět se přizpůsobit. Tři čtvrtiny z&amp;nbsp;nich považují své pracovní kolegy za osobní přátele, jak vyplývá z&amp;nbsp;letošního vydání…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4345657-864-1711023293042.jpeg" length="30623" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/cesti-mladi-na-pracovnim-trhu-stabilita-smysl-prace-a-osobni-id-4525619</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-02T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Co to může znamenat pro compliance?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/evropska-komise-pripravuje-prvni-protikorupcni-strategii-eu-id-4524567</link>
      <description>Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Firmy mohou očekávat větší důraz na compliance, prevenci korupce a interní kontroly.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4358850-864-1718265563393.jpeg" length="24917" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/evropska-komise-pripravuje-prvni-protikorupcni-strategii-eu-id-4524567</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-07-01T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-ktere-aktivne-sbiraji-zpetnou-vazbu-od-zamestnancu-miv-id-4524557</link>
      <description>Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza portálu Atmoskop, která vychází z 24 610 recenzí u 634 firem za období od 1. února 2024 do 31. března 2026, ukazuje, že nejlépe hodnocené jsou firmy, které aktivně sbírají interní zpětnou vazbu od současných zaměstnanců. Firmy s většinově interním sběrem recenzí dosahují průměrného veřejného hodnocení 86,02 %, zatímco firmy spoléhající pouze na externí recenze 78,62 %.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4524559-864-1782818833938.png" length="573941" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/firmy-ktere-aktivne-sbiraji-zpetnou-vazbu-od-zamestnancu-miv-id-4524557</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-30T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>K moři i ve zkušební době nebo placené volno pro brigádníky. Firmy před létem narážejí na pravidla dovolených</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/k-mori-i-ve-zkusebni-dobe-nebo-placene-volno-pro-brigadniky-id-4524073</link>
      <description>S nastupujícím létem se v českých firmách stupňuje napětí mezi provozními potřebami zaměstnavatelů a plány zaměstnanců na dovolenou. Zatímco lidé chtějí sladit volno s rodinou, prázdninami nebo dlouho dopředu zaplaceným zájezdem, majitelé firem řeší směny, zakázky a zastupitelnost. Chyby při určování dovolených pak mohou snadno přerůst v pracovněprávní spory i nečekané náklady. Rizika se přitom netýkají jen kmenových zaměstnanců, ale také brigádníků na dohody.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4276480-864-1681149058311.jpeg" length="25987" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/k-mori-i-ve-zkusebni-dobe-nebo-placene-volno-pro-brigadniky-id-4524073</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Proč onboardingový balíček rozhoduje o prvním dojmu zaměstnance</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/proc-onboardingovy-balicek-rozhoduje-o-prvnim-dojmu-zamestna-id-4524344</link>
      <description>První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a jak silný vztah k firmě si vytvoří. Onboarding balíček je jedním z nástrojů, který tento proces podporuje. Pomáhá novým kolegům cítit se vítaně, předává hodnoty firmy a posiluje employer brand. V tomto článku se podíváme na to, co by měl správný onboarding balíček obsahovat a proč do něj stále více firem investuje.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4524341-864-1782735620107.png" length="462042" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/proc-onboardingovy-balicek-rozhoduje-o-prvnim-dojmu-zamestna-id-4524344</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-29T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Dovolená zkažená nemocí? Za určitých  podmínek si ji můžete vybrat znovu.  Pozor také na neschopenku ze zahraničí. Chybějící dokumenty mohou způsobit komplikace</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/dovolena-zkazena-nemoci-za-urcitych-podminek-si-ji-muzete-vy-id-4524057</link>
      <description>Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce a moře skončíte s horečkou v posteli. Mnoho lidí v takové chvíli napadne, zda mají smůlu, nebo zda si mohou volno nějak nahradit. Dobrou zprávou je, že zákon s takovou situací počítá a za určitých podmínek vám skutečně umožňuje o dny dovolené nepřijít.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4524055-864-1782383010769.jpeg" length="22637" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/dovolena-zkazena-nemoci-za-urcitych-podminek-si-ji-muzete-vy-id-4524057</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-28T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Mzdové šetření ISPV pokračuje pod názvem ISPV by TREXIMA na dobrovolné bázi</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/mzdove-setreni-ispv-pokracuje-pod-nazvem-ispv-by-trexima-na-id-4524272</link>
      <description>Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v rámci Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a dosavadní zákonná povinnost firem zasílat data do systému ISPV tím zaniká. ISPV ale nekončí. Společnost TREXIMA v něm pokračuje samostatně, nově pod názvem Informační systém o průměrném výdělku – ISPV by TREXIMA. Zaměstnavatelé tak nepřijdou o přístup k podrobným přehledům o reálně vyplácených mzdách podle profesí (klasifikováno dle CZ-ISCO) za ČR i…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572297-864-1539090636982.jpeg" length="36102" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/mzdove-setreni-ispv-pokracuje-pod-nazvem-ispv-by-trexima-na-id-4524272</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-28T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/vysvedceni-pro-zamestnavatele-2026-pece-o-zdravi-se-pomalu-l-id-4524061</link>
      <description>Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů. Zatímco u dříve kritizované péče o zdraví dochází k pozvolnému zlepšování, u finančního ohodnocení a přístupu ke vzdělávání si zaměstnavatelé oproti loňsku pohoršili. Vyplývá to z čerstvých dat společnosti Up Benefity.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4344142-864-1710234142529.jpeg" length="18048" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/vysvedceni-pro-zamestnavatele-2026-pece-o-zdravi-se-pomalu-l-id-4524061</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-25T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/spatne-nastavene-procesy-automatizace-nevyresi-id-4523571</link>
      <description>Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí. V podcastu s lektorem a krajským ICT metodikem Jaromírem Světlíkem jsme se zaměřili na to, jak mohou firmy i jednotlivci efektivně odbourat rutinní úkoly a zjednodušit práci s daty pomocí nástroje Power Automate.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523569-864-1782061716166.png" length="263965" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/spatne-nastavene-procesy-automatizace-nevyresi-id-4523571</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-24T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-specialistu-je-stale-slozitejsi-firmy-hledaji-technick-id-4522583</link>
      <description>Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523222-864-1781846361212.png" length="605674" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabor-specialistu-je-stale-slozitejsi-firmy-hledaji-technick-id-4522583</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Léto v OKškolení: IT kurzy se slevou 20 %</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/leto-v-okskoleni-it-kurzy-se-slevou-20-id-4523789</link>
      <description>Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas doplnit nebo oživit své znalosti. Ať už chcete získat větší jistotu v kancelářských aplikacích, rozšířit si znalosti v oblasti Microsoft 365, proniknout do světa AI, zlepšit se v programování, kyberbezpečnosti nebo správě IT infrastruktury, prázdninové termíny kurzů vám pomohou rozšířit si obzory a získat praktické dovednosti, které využijete ve vaší každodenní práci.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523788-864-1782236291344.jpeg" length="18110" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/leto-v-okskoleni-it-kurzy-se-slevou-20-id-4523789</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-23T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Digitální stopa u pohovoru rozhoduje. Personalisté běžně srovnávají životopis s online profilem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/digitalni-stopa-u-pohovoru-rozhoduje-personaliste-bezne-srov-id-4523609</link>
      <description>Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při pracovním pohovoru. Úlohu osobních referencí převzaly sociální sítě, na kterých personalisté ověřují, zda údaje uvedené v CV odpovídají digitální prezentaci uchazeče. Nejznámější profesní síť LinkedIn využívá přes milion Čechů, právě na ni personalisté míří pro ověření nejčastěji.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4350950-864-1714033524705.jpeg" length="37083" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/digitalni-stopa-u-pohovoru-rozhoduje-personaliste-bezne-srov-id-4523609</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-22T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/kdyz-se-rodinne-hodnoty-potkaji-s-technologiemi-jak-se-ridi-id-4522575</link>
      <description>Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a rodinnými kořeny, přibývá další důležitý rozměr – dlouhodobá vize a důraz na lidské vztahy. Eva Vodenková, HR and Operations Director společnosti OKsystem, v rozhovoru přiblížila, jak v dynamickém IT prostředí propojovat moderní technologie se zachováním osobního přístupu.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521695-864-1780905368984.png" length="527203" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/kdyz-se-rodinne-hodnoty-potkaji-s-technologiemi-jak-se-ridi-id-4522575</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/opravdu-se-racionalita-neobejde-bez-emoci-odpoved-prinese-bu-id-4520896</link>
      <description>Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se stírá. Emoce ovlivňují každodenní rozhodování, kvalitu týmové spolupráce i schopnost adaptovat se na změny v organizaci. Pohled na tuto problematiku se v uplynulých letech výrazně proměnil a stále větší důraz je kladen na osobní odpovědnost za to, jak s vlastními i cizími emocemi zacházíme. Emoční inteligence se tak stává pevnou součástí fungování úspěšných jednotlivců i celých firem. Na toto důležité téma se 30. 7. 2026…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4441519-864-1739432803640.jpeg" length="60661" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/opravdu-se-racionalita-neobejde-bez-emoci-odpoved-prinese-bu-id-4520896</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/always-on-kultura-proc-dostupnost-nici-vykon-id-4515619</link>
      <description>Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého. Dnes se ale ukazuje, že neustálá dostupnost není znakem výkonu, ale často jeho opakem. Práce se přesunula do digitálního prostředí, kde jsme prakticky neustále „online“. E-maily, chaty, notifikace – pracovní den už nemá jasný začátek ani konec. Hranice mezi prací a osobním životem se rozmazala a spolu s ní i schopnost skutečně vypnout.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4515618-864-1777226023184.jpeg" length="18185" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/always-on-kultura-proc-dostupnost-nici-vykon-id-4515619</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nastupují strategičtí manažeři. Jak zkrotit miliony v nákladech na provoz budov?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/nastupuji-strategicti-manazeri-jak-zkrotit-miliony-v-naklade-id-4522593</link>
      <description>Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení operativních oprav a zajištění úklidu, je dávno minulostí. Moderní budovy jsou plné složitých technologií a jejich provoz tvoří po platech zaměstnanců druhou největší nákladovou položku firem. Není divu, že poptávka po profesionálech, kteří dokážou tyto výdaje efektivně řídit, neustále roste. Jak se ale zorientovat v oboru, kde musíte rozumět právu, financím, energetice i lidem? Ucelený přehled a potřebné základy pro praxi…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572465-864-1539091619851.jpeg" length="32454" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/nastupuji-strategicti-manazeri-jak-zkrotit-miliony-v-naklade-id-4522593</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-21T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/zamestnanci-starsi-50-let-se-casto-perou-s-peci-system-na-je-id-4522579</link>
      <description>Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o sobě, ale kombinace práce a péče o blízké. Přesto na tuto a jiné výzvy nejsou firmy připravené a často nedokáží zaměstnancům nabídnout odpovídající podporu. To ukázal průzkum projektu Neviditelní, na kterém spolupracovaly také neziskové organizace Genixa a Zlatá práce.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572648-864-1539092870366.jpeg" length="24001" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/zamestnanci-starsi-50-let-se-casto-perou-s-peci-system-na-je-id-4522579</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-18T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vychází monotematické číslo Firemního vzdělávání: Diagnostika v rozvoji</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-monotematicke-cislo-firemniho-vzdelavani-diagnostika-id-4523173</link>
      <description>Diagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o smysluplnosti celého rozvojového procesu. Bez kvalitního zmapování výchozího stavu – silných stránek, potřeb i motivace zaměstnanců — se vzdělávání snadno mění v nákladnou aktivitu bez měřitelného dopadu. Právě proto se v tomto čísle věnujeme podrobně tématu diagnostiky. Ukážeme si, jak správně zvolené nástroje – od osobnostních dotazníků přes assessment centra až po 360° zpětnou vazbu – odhalují skutečné rozvojové potřeby a umožňují…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523172-864-1781778126863.png" length="503118" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vychazi-monotematicke-cislo-firemniho-vzdelavani-diagnostika-id-4523173</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-17T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/pet-zasad-prace-z-domova-ktere-by-meli-personaliste-predavat-id-4514455</link>
      <description>Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S tím, jak se práce na dálku stala standardem, roste i potřeba systematicky podporovat zaměstnance v tom, aby ji zvládali efektivně a udržitelně. Právě personalisté a HR specialisté v tom hrají klíčovou roli – mohou zaměstnancům pomoci nastavit správné návyky a pracovní prostředí. Níže uvádíme pět zásad, které by měli personalisté aktivně komunikovat a rozvíjet napříč celou firmou, a to ideálně v rámci onboardingových…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4523045-864-1781697919851.png" length="557736" type="image/png" />
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/pet-zasad-prace-z-domova-ktere-by-meli-personaliste-predavat-id-4514455</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-17T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/4-kroky-k-vybudovani-pratelske-a-produktivni-firemni-kultury-id-4512066</link>
      <description>Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový faktor, který ovlivňuje výkonnost, angažovanost i produktivitu zaměstnanců. A tím i konkurenceschopnost a udržitelnost firmy jako celku. Personalisté a HR specialisté by se proto měli dlouhodobě snažit o vytvoření takového prostředí a takové firemní kultury, které produktivitu a přátelskou atmosféru podporují. Zde jsou čtyři roky k vybudování právě takové firemní kultury.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4522717-864-1781610442383.png" length="588127" type="image/png" />
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/4-kroky-k-vybudovani-pratelske-a-produktivni-firemni-kultury-id-4512066</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-16T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/asociace-personalistu-cr-chce-byt-silnym-hlasem-hr-standardy-id-4522019</link>
      <description>Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní profesní organizace, která chce zásadně ovlivňovat podobu HR v tuzemsku. Na konferenci HR Know-how 2026 o tom mluvila její prezidentka Jaroslava Rezlerová, která zdůrazňuje potřebu jednotného hlasu personalistů, aktivní účasti na tvorbě pracovněprávní legislativy, kultivace HR prostředí i standardizace vzdělávání. Asociace se chce stát partnerem státu, podporovat HR projekty a pomáhat firmám všech…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4520942-864-1780317089956.png" length="315632" type="image/png" />
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/asociace-personalistu-cr-chce-byt-silnym-hlasem-hr-standardy-id-4522019</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy nehledají další nástroje. Hledají lídry a týmy, které unesou změnu</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/firmy-nehledaji-dalsi-nastroje-hledaji-lidry-a-tymy-ktere-un-id-4521400</link>
      <description>Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a individuálních setkání. Tak vypadal letošní Mezinárodní týden koučování v&amp;nbsp;České republice (ICW2026), který od 11. do 17. května propojil profesionální kouče, lídry, HR profesionály, podnikatele, vědce i širokou veřejnost. Ačkoli se jednotlivé akce tematicky lišily, jedno téma se opakovalo napříč celým programem: jak vést lidi, týmy a sebe sama v době rostoucí komplexity, nejistoty a neustálých změn.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521399-864-1780574257058.jpeg" length="39006" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/firmy-nehledaji-dalsi-nastroje-hledaji-lidry-a-tymy-ktere-un-id-4521400</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-15T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Češi se v práci necítí dobře. Nálada zaměstnanců zůstala i v prvním čtvrtletí pod hranicí „dobrá“</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/cesi-se-v-praci-neciti-dobre-nalada-zamestnancu-zustala-i-v-id-4521155</link>
      <description>Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí hodnocení „dobrá“. Vyplývá to z dat nástroje Hedepy Vibe, který pravidelně měří náladu zaměstnanců napříč firmami. Češi si nejčastěji stěžují na příliš mnoho práce, ztrátu radosti z práce a další individuální faktory. Data zároveň ukazují, že po loňském propadu se nálada zaměstnanců zatím nevrátila na úroveň z počátku roku 2025.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521148-864-1780397300348.jpeg" length="36941" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 14 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/cesi-se-v-praci-neciti-dobre-nalada-zamestnancu-zustala-i-v-id-4521155</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-14T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Pumpedu získalo autorizaci NÚKIB. Co to pro vás znamená?</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pumpedu-ziskalo-autorizaci-nukib-co-to-pro-vas-znamena-id-4521704</link>
      <description>Kybernetická bezpečnost se stala jednou z nejregulovanějších oblastí českého byznysu. Nový zákon o kybernetické bezpečnosti&amp;nbsp;přinesl tisícům firem nové povinnosti – a s tím i poptávku po prověřených odbornících.&amp;nbsp;</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572264-864-1539090373807.jpeg" length="56425" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 14 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/pumpedu-ziskalo-autorizaci-nukib-co-to-pro-vas-znamena-id-4521704</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-14T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>ÚOOÚ: Nejčastější porušení GDPR na Slovensku v roce 2025. Správa o stavu osobních údajů za rok 2025</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/uoou-nejcastejsi-poruseni-gdpr-na-slovensku-v-roce-2025-spra-id-4521131</link>
      <description>Slovenský ÚOOÚ zveřejnil nejčastější porušení GDPR za rok 2025. Přibylo kontrol, pokut i tlaku na reálné compliance procesy.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4370693-864-1724756527848.png" length="428404" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/uoou-nejcastejsi-poruseni-gdpr-na-slovensku-v-roce-2025-spra-id-4521131</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-11T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/rozhovory/zpetna-vazba-jako-mapa-k-rustu-zakladem-je-naucit-se-ji-prij-id-4519628</link>
      <description>O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle podcastu Monika Sochorová, facilitátorka, lektorka a koučka ze vzdělávací společnosti ICT Pro. Zpětná vazba by podle ní měla člověka vždy podpořit, ne zraňovat. V pracovním prostředí se však stále často setkáváme s tím, že místo konstruktivního dialogu dochází k obviňování a kritice. Samotné hodnocení pak často připomíná známku na vysvědčení, která sice ukáže nějaké číslo, ale neřekne nic o tom, jak…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4499568-864-1767875066632.jpeg" length="18494" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/rozhovory/zpetna-vazba-jako-mapa-k-rustu-zakladem-je-naucit-se-ji-prij-id-4519628</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-10T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGAL</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/regulace-uberu-woltu-a-boltu-zprisnuje-i-pohled-na-svarcsyst-id-4520895</link>
      <description>Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá jen téma regulace Uberu, Woltu nebo Boltu, ale i širší otázku, jak stát nově posoudí modely spolupráce s OSVČ, které se v praxi blíží zaměstnání. Vedle nového zákona totiž návrh mění i další související předpisy a může dopadnout na firmy stojící na externí spolupráci, faktickém řízení práce a smluvních modelech na hraně švarcsystému. Nepůjde tak jen o nové povinnosti pro platformy, ale i nový pohled na závislou práci a…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4520893-864-1780278842907.jpeg" length="20068" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/regulace-uberu-woltu-a-boltu-zprisnuje-i-pohled-na-svarcsyst-id-4520895</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-09T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/speky-z-koucovaciho-vycviku-i-kdyz-chceme-pomoct-ale-netrefi-id-4521157</link>
      <description>Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“&#xD;
V minulém článku Manažer jako objevitel pokladů jsem psala o jedné z prvních lekcí, kterou jsem před lety na koučovacím výcviku získala – o síle otázek. O tom, že nemusíme mít všechny odpovědi a že dobře položená otázka může druhému pomoci objevit řešení, které by mu žádná rada nepřinesla.&amp;nbsp;Dnešní článek přináší další z&amp;nbsp;aha momentů z výcviku.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4352182-864-1714919609903.jpeg" length="23616" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/speky-z-koucovaciho-vycviku-i-kdyz-chceme-pomoct-ale-netrefi-id-4521157</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-08T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>HR Business Partner pomáhá měnit HR náklady na investice</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-business-partner-pomaha-menit-hr-naklady-na-investice-id-4521534</link>
      <description>Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších rozpočtových položek. Přesto bývá HR stále často vnímáno hlavně jako podpůrná funkce – oblast zajišťující nábor, vzdělávání, benefity nebo interní procesy. Jenže svět organizací se změnil.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3250415-864-1513934030199.jpeg" length="29153" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-business-partner-pomaha-menit-hr-naklady-na-investice-id-4521534</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Zapomeňte na gramatiku. O úspěchu prezentace v angličtině rozhoduje to, jak zníte</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/zapomente-na-gramatiku-o-uspechu-prezentace-v-anglictine-roz-id-4519625</link>
      <description>Umět anglicky, mít perfektně připravenou prezentaci v PowerPointu a ovládat slovíčka už v dnešním byznysu často nestačí. Manažeři, obchodníci i specialisté se při mezinárodních jednáních nebo prezentacích před publikem potýkají s nečekaným problémem: přestože mluví gramaticky správně, lidé je po chvíli přestávají poslouchat.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-3572399-864-1539091287104.jpeg" length="32898" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/zapomente-na-gramatiku-o-uspechu-prezentace-v-anglictine-roz-id-4519625</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Gen Z a mileniály brzdí finance. Největším problémem zůstává bydlení</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/gen-z-a-milenialy-brzdi-finance-nejvetsim-problemem-zustava-id-4519483</link>
      <description>Více než polovina českých příslušníků Gen Z (53 %) i mileniálů (62 %) odkládá zásadní životní rozhodnutí z&amp;nbsp;důvodu vlastní nepříznivé finanční situace. Největší obavy mají mladí ohledně životních nákladů a nedostupného bydlení. Třetina zástupců obou generací zároveň uvádí, že pociťuje permanentní nebo téměř permanentní stres. Vyplývá to z&amp;nbsp;nejnovějšího vydání průzkumu poradensko-technologické společnosti Deloitte.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4345657-864-1711023293042.jpeg" length="30623" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/gen-z-a-milenialy-brzdi-finance-nejvetsim-problemem-zustava-id-4519483</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Profesní rozvoj v režii auditorů: Jak propojit teorii s informacemi z reálného prostředí</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/profesni-rozvoj-v-rezii-auditoru-jak-propojit-teorii-s-infor-id-4520897</link>
      <description>Většina vzdělávacích programů v oblasti norem a procesů končí u výkladu článků norem. V prostředí, kde se technologie a legislativa mění v řádu měsíců, je však pasivní znalost textu normy nedostačující. Vzdělávací programy DNV Business Assurance na tento problém reagují tím, že staví na datech z reálných auditů a zkušenostech lektorů, kteří v daných odvětvích aktivně působí. Výsledkem je systém školení, který nestojí na teorii, ale na řízení rizik v reálném čase.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4521163-864-1780419352310.jpeg" length="36954" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/profesni-rozvoj-v-rezii-auditoru-jak-propojit-teorii-s-infor-id-4520897</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-07T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Firmy zaměstnávající studenty musí letos zohlednit nová pravidla bezpečnosti práce</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-zamestnavajici-studenty-musi-letos-zohlednit-nova-prav-id-4520657</link>
      <description>Letní brigády studentů a praxe žáků ve firmách letos probíhají poprvé v plném režimu nových pravidel platných od 1. ledna 2026. Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek a bezpečnosti práce se týkají jak klasických brigád mladistvých, tak studentských praxí na pracovištích zaměstnavatelů. Firmy tak musí nově mnohem pečlivěji rozlišovat, zda jde o brigádu či praktické vyučování, kdo zajišťuje lékařské prohlídky, kdo je platí a za jakých podmínek mají studenti nárok na odměnu.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4483936-864-1760610447587.png" length="275794" type="image/png" />
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/legislativa-id-2698718/firmy-zamestnavajici-studenty-musi-letos-zohlednit-nova-prav-id-4520657</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-04T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/v-cr-narostla-prumerna-mzda-o-9-stale-vsak-zustava-pod-urovn-id-4521019</link>
      <description>Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota ze zemí Visegrádské čtyřky (V4). Česká republika tak meziročně posílila o 9 %**, stále však zaostává za Polskem, kde průměrná mzda vzrostla na 2 156 EUR (52 154 Kč). V Maďarsku se průměrná mzda zvýšila na 1 948 EUR (47 122 Kč) a na Slovensku na 1 569 EUR (37 954 Kč); meziroční růst ve V4 se pohyboval od 3 % na Slovensku až po 9 % v České republice a Maďarsku, v Polsku činil 8 %. Tato data…</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4497725-864-1766151833960.jpeg" length="27963" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/v-cr-narostla-prumerna-mzda-o-9-stale-vsak-zustava-pod-urovn-id-4521019</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-03T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/polovina-zamestnancu-si-v-praci-upravuje-pravdu-hlavne-aby-b-id-4520523</link>
      <description>Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se vyhnuly zbytečným konfliktům a nepříjemnostem. Podobná část zaměstnanců také nedává svému nadřízenému upřímnou zpětnou vazbu, když si kritiku raději nechají pro sebe nebo ji probírají jen s&amp;nbsp;kolegy. Aktuální Barometr zaměstnanců od Up Benefity ukázal i další rezervy v&amp;nbsp;komunikaci uvnitř firem a organizací.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4344142-864-1710234142529.jpeg" length="18048" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/polovina-zamestnancu-si-v-praci-upravuje-pravdu-hlavne-aby-b-id-4520523</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-02T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/99-hristu-pouziva-ai-brzdi-je-ale-nedostatek-zkusenosti-a-ob-id-4518920</link>
      <description>AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat komunikaci nebo pracovat s dokumenty a daty. Zároveň ale řada firem stále nemá jasně nastavená pravidla pro její bezpečné využívání. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací platformy SUHR, do kterého se během dubna zapojilo 208 HR profesionálů z českých firem různých velikostí a oborů.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4514254-864-1776170941649.jpeg" length="25806" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/99-hristu-pouziva-ai-brzdi-je-ale-nedostatek-zkusenosti-a-ob-id-4518920</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-01T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-letni-klid-k-restartu-tymu-performia-otevira-prakti-id-4520503</link>
      <description>Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat energii. A to je samozřejmě důležité. Zároveň ale víme, že právě klidnější letní měsíce často dávají prostor zastavit se, podívat se na svůj tým z nadhledu a posunout věci zase o kus dál. Společnost Performia proto připravila sérii letních seminářů, které jsou praktické, inspirativní a zaměřené na to nejdůležitější: lidi, týmy a jejich potenciál.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4520516-864-1779958898146.jpeg" length="58892" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/vyuzijte-letni-klid-k-restartu-tymu-performia-otevira-prakti-id-4520503</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-05-31T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem</title>
      <link>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabidka-flexibility-prace-zaostava-za-poptavkou-uchazecu-o-z-id-4518552</link>
      <description>Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v rozsahu, který odpovídá jejich očekávání. Rozpor mezi poptávkou a nabídkou se přitom stále výrazněji promítá i do náboru, zejména ve směnném provozu, kde má problém obsadit pozice až 65 % firem. Navíc některé formy flexibility začali zaměstnavatelé v posledním roce omezovat.</description>
      <enclosure url="https://www.hrnews.cz/download-4346321-864-1711456203799.png" length="586867" type="image/png" />
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/nabidka-flexibility-prace-zaostava-za-poptavkou-uchazecu-o-z-id-4518552</guid>
      <dc:creator>info@hrnews.cz (HR News)</dc:creator>
      <dc:date>2026-05-31T22:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

