Pokud se kvalitní zaměstnanec rozhodne odejít z firmy již po několika měsících, může to mít řadu příčin. Jedním z nejhorších důvodů je však to, když jej kolegové nepřijmou mezi sebe a nadřízený si toho ani nevšimne. Nejčastěji se to stává, když jsou kolegové na pracovišti rozděleni do uzavřených skupinek, které společně obědvají a společně chodí na firemní i soukromé akce. Manažer nemůže kontrolovat, jak spolu jeho podřízení jednají na soukromé úrovni, může však vytyčit obecná pravidla…
Zdroj: Easy Small Business HR.com
manažerské rady pro podnikatele a malé firmy
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku