Rozhovory

Eva Machová, Human Garden

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

1.7.2022  Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a…

Natálie Linhartová, Tatra Trucks

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

21.6.2022  Rozhovor s Natálií Linhartovou, HR ředitelkou Tatra Trucks

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na kvalifikované dělnické…

Radovan Šlechtický ICT Pro

Kurzy ICT Pro - věci z praxe, které prostě nevygooglíte

2.6.2022  Rozhovor s Radovanem Šlechtickým, systémovým inženýrem a odborným lektorem ICT Pro nejen pro oblast OS Linux

Operační systém Linux je jedním z nejrozšířenějších systémů a používá se od velkých serverů až po mobilní telefony.…

Šárka Litvinová, ASIANA

Naše technologie pomáhají firmám i jednotlivcům, rozhovor s Šárkou Litvinovou, CEO ASIANA Group

30.5.2022  Rozhovor s Šárkou Litvinovou, spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group

Šárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu založili společně s manželem na začátku 90.…

Kateřina Langhammerová, Centrum služeb pro podnikání

Vzdělávání je radost

23.5.2022  Rozhovor s Kateřinou Langhammerovou, MBA, jednatelkou Centra služeb pro podnikání s.r.o.

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. je vzdělávací centrum, které již 15 let pořádá kurzy z oblastí – účetnictví, mzdy,…

Miroslav Kucka, New Horizons

Dvě třetiny lidí otevřou přílohu z neznámého zdroje

19.5.2022  Rozhovor s Miroslavem Kuckou, CEO NH Prague Knowledge Centers

O cybersecurity slyšel téměř každý. Všichni se neustále utvrzujeme, jak moc je počítačová bezpečnost důležitá, ale ve…

Petra Jelínková, Human Garden

Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec

9.5.2022  Rozhovor s Petrou Jelínkovou, HR Advisory Services ve společnosti Human Garden

Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových zaměstnanců. Často…

Azharul Fabian, Strategic Sourcing Manager, Albert ČR

V Albertu působím 27 let díky pevnému zázemí firmy a výbornému týmu

3.5.2022  Rozhovor s Azharulem Fabianem, Strategic Sourcing Managerem, Albert ČR

Oblast strategického sourcingu je široký pojem. O tom, co vše práce v této oblasti obnáší, hovořil Michal Kankrlík,…

Kamil Navrátil, Albert

Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírování

28.3.2022  Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR

Digitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také…

Andrea Borecká, HR ředitelka, Danone

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

24.3.2022  Rozhovor s Andreou Boreckou, Head of HR CZSK & CEE Support Functions společnosti Danone a.s.

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia. Podobné události…

Lubomír Ošmera, EDU Trainings

Zorientujte se v cloudových službách díky certifikacím Microsoft

23.3.2022  Lubomír Ošmera – CyberSecurity, Microsoft Cloud lektor a konzultant

Získání certifikace Microsoft má kromě další kolonky v životopise především praktickou hodnotu. Pomáhá uživatelům…

Daniel Nedvěd, Asiana

Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem

21.3.2022  Rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem oddělení ASIANA MICE.

Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé akce bylo nutné…

Pavla Pulchart, Asiana

ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřít

14.3.2022  Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v ASIANA, spol. s r.o.

Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá společnosti ASIANA…

Výpis 113 z celkem 215