Rozhovory

Tomáš Salák, PwC Akademie

Jak dát systému zaměstnaneckých výhod hlubší smysl

30.10.2017  Rozhovor s Tomášem Salákem, lektorem PwC Akademie

Ve světě HR se pohybuje už zhruba 15 let. V minulosti pracoval ve společnostech Metrostav a. s. a Siemens jako specialista, respektive manažer, pro oblast odměňování a benefitů. Následně působil i jako senior manažer v…

Elena Loudinová, ROVS - Rožnovský vzdělávací servis

Dynamika vývoje legislativy kolem BOZP vyžaduje rychlé a včasné reakce

11.9.2017  Rozhovor s Elenou Loudinovou, vedoucí pobočky Rožnov pod Radhoštěm, Ostrava a Třinec ve společnosti ROVS - Rožnovský vzdělávací servis

Jaká témata spjatá s BOZP a PO problematikou jsou v současnosti nejvíce aktuální? Požární ochrana je poměrně stabilní a obsah zkoušek je dán legislativou. Poněkud hektičtější to je u oblasti BOZP. Je třeba neustále…

Pavlína Dostalíková, Institut zdravého životního stylu

Ze zdravého dítěte jednou vyroste zdravý zaměstnanec

19.7.2017  Rozhovor s Pavlínou Dostalíkovou, zakladatelkou Institutu zdravého životního stylu a Nutricentra, předsedkyní spolku Zdraví do škol

Pavlína Dostalíková se přes 10 let věnuje ve své poradně zdravému životnímu stylu dospělých. Před více než třemi lety navíc spoluzaložila a vede celorepublikový projekt Zdraví do škol od A do Z. V jeho rámci, zároveň ve…

Jana Abdallová, PIBS

MBA studium má rozvíjet globální manažery

21.6.2017  Rozhovor s Janou Abdallovou, ředitelkou Prague International Business School (PIBS)

Je MBA studium stále ještě v kurzu? Ano, rozhodně. Z mého pohledu studium MBA znovu nabývá na důležitosti. Většina společností je dnes orientována znalostně a moc dobře vědí, že bez znalostí a dovedností svých lidí by…

Kerry Sain, SAP SuccessFactors

Successful business operations in the digital economy require HR transformation, keep pace with emerging trends

12.6.2017  Interview with Kerry Sain - Executive Vice President, Global Sales & Marketing and Chief Revenue Officer in SAP SuccessFactors

What trends in the field of recruitment and employee care that proved already in the USA do you see as the next direction for European companies? I think, globally, we are now entering into the next iteration of HR. It…

Ľuboslava Kačmaříká, Arrow ECS

Mezi aktuálními tématy v IT vzdělávání vede především bezpečnost a cloud

29.5.2017  Rozhovor s Ľuboslavou Kačmaříkovou, manažerkou školicího střediska společnosti Arrow ECS

Na trhu se v posledních letech objevuje řada nových forem IT vzdělávání reagujících na různé požadavky zákazníků. Jaké možnosti jsou vlastně dnes zákazníkům k dispozici? Velice dobře známé jsou hlavně dvě formy výuky, a…

Kerry Sain, SAP SuccessFactor

Úspěšné fungování firem v digitální ekonomice vyžaduje transformaci HR, udržte krok s nastupujícími trendy

15.5.2017  Rozhovor s Kerry Sain, Global Chief Revenue Officer v SAP SuccessFactors

Jaké trendy v oblasti náboru a zaměstnanecké péče, které se již osvědčily v USA, vnímáte jako směrodatné pro budoucí vývoj evropského trhu? Osobně se domnívám, že v současnosti HR celosvětově vstupuje do své další fáze,…

Martin Hoidar, DEVELOR Czech

Vzdělávání je jako sport, musí být komplexní a dlouhodobé, jinak se změny nedostaví

18.4.2017  Rozhovor s Martinem Hoidarem, Key Account Managerem a trenérem ve společnosti DEVELOR Czech

Ve firmě se věnujete obchodní činnosti a jako trenér také rozvíjíte obchodní týmy a vytváříte vzdělávací programy na míru. Původně jste však vystudoval fakultu tělovýchovy a sportu. Co vás dovedlo k současné praxi? Je…

Hana Púllová, Randstad

Měníme způsoby uvažování firem o kandidátech i vlastních zaměstnancích

4.4.2017  Rozhovor s Hanou Púllovou, generální ředitelkou personálně-poradenské společnosti Randstad

V posledních měsících je na pracovním trhu neustále skloňováno spojení nedostatek kandidátů. Potýkáme se skutečně s tímto jevem, který firmy trápí, nebo je za tím ještě něco jiného? Na toto téma by se dalo hovořit…

Pavlína Dostalíková, Institut zdravého životního stylu

Firmy začínají řešit zdraví zaměstnanců. Programům zatím chybí komplexnost

21.3.2017  Rozhovor s Pavlínou Dostalíkovou, zakladatelkou a majitelkou Institutu zdravého životního stylu

Co vše si můžeme představit pod pojmem zdravý životní styl? Zdravý životní styl v zásadě propojuje veškeré činností související s každodenní aktivitou člověka, tedy především to, jak se stravuje, pohybuje a obecně, jak…

Petr Lucký, DATACENTRUM systems & consulting

HR 4.0: Na jaké změny se připravit?

14.3.2017  Rozhovor s Petrem Luckým, výkonným ředitelem společnosti DATACENTRUM systems & consulting

Pojem Průmysl 4.0 už v ČR zdomácněl a postupně se objevují rovněž diskuze o pojmech jako Svět 4.0 nebo HR 4.0, které už zdaleka nesouvisejí se zeštíhlováním výroby, ale řeší zefektivňování i v ostatních lidských…

David Smik, FBE

Akademie mistrů se osvědčuje v boji proti fluktuaci na výrobních pozicích

6.3.2017  Rozhovor s Davidem Smikem, jednatelem, a Milanem Bobkem, projektovým manažerem a senior konzultantem společnosti FBE Praha

V nedávném článku psal váš kolega o potřebě rozvíjet také měkké dovednosti mistrů ve výrobě. Vaše společnost v té souvislosti realizuje dlouhodobé programy Akademie mistrů. Popište nám, jak vlastně myšlenka takovéto…

Vojtěch Kořen, Trexima

Bez pohyblivé složky mzdy může fungovat jen minimum firem

24.2.2017  Rozhovor s Vojtěchem Kořenem, senior konzultantem společnosti TREXIMA

Jakou část celkové mzdy by měla představovat pohyblivá složka, aby firma vygenerovala vyšší přidanou hodnotu a zároveň tato provize zaměstnance motivovala? A jakých chyb se firmy při využívání pohyblivé složky mzdy…

Výpis 113 z celkem 114
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace