Ročné zúčtovanie daní sa môže zdať ďaleko, no pre mzdové a HR tímy vo väčších organizáciách sa čas kráti. Ak chcete nadchádzajúcu daňovú sezónu zvládnuť bez naháňania papierov, opravovania chýb a ručného prepisovania dát, jeseň je posledným časovým oknom na začatie príprav.
Na Online Session si ukážeme, ako môže vyzerať spracovanie daňových dokumentov v jednom digitálnom reťazci – od vyplnenia údajov zamestnancom cez import dát do miezd až po doručenie a archiváciu hotového dokumentu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele už je součástí každodenní HR a mzdové praxe. Jaké zkušenosti přinesly první měsíce fungování JMHZ, kde se stále objevují nejasnosti a na co je potřeba se připravit v příštím roce?
Rádi bychom pozvali Vaše mistry, team leadery a vedoucí výroby na další společné Setkání mistrů, tentokrát přímo ve výrobním závodě společnosti KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s..
Nabízíme účastníkům jedinečnou možnost poznat, jak může vypadat systematický rozvojový program pro mistry, z čeho se skládá, jaké dovednosti pomáhá rozvíjet a jaké přínosy může mít pro samotné mistry i celou firmu. Součástí programu bude také sdílení zkušeností přímo ze společnosti KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. a dostatek prostoru pro diskuzi s kolegy z dalších výrobních společností.
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy. Moderní HR je partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se očekává, že budou spoluutvářet strategická rozhodnutí a přispívat k dlouhodobému rozvoji organizace.
Právě na to je zaměřen HR Leader, vlajkový rozvojový program Asociace personalistů ČR, vytvořený ve spolupráci s Fakultou podnikohospodářskou VŠE. Program startuje 14. října 2026.
Nejnašlapanější people & culture show v ČeskoSlovensku.
1100+ návštěvníků | 100+ řečníků | 10 workshopových HR rooms | 4 stage | Evening Summit | all incl. catering | ukázky nejlepší praxe & festival mood
Dvoudenní nálož HR případovek, nejmodernějších HR nástrojů, AI&HR meet-upů a workshopů v jedné neskutečné HR show.
O lidech. Technologiích. Pro lidi.
Konference Transparentní odměňování a motivace 2026 reaguje na zásadní změny v oblasti odměňování zaměstnanců, které přináší evropská směrnice o transparentním odměňování a její promítnutí do českého právního řádu formou novely zákoníku práce.
Detailně se seznámíte se změnami vyplývajícími z novely zákoníku práce a dozvíte se, jak nastavit mzdové a motivační systémy tak, aby byly nejen v souladu s novými právními požadavky transponovanými do českého právního řádu, ale zároveň dlouhodobě funkční, spravedlivé a srozumitelné pro zaměstnance.
Konference Transparentní odměňování a motivace 2026 reaguje na zásadní změny v oblasti odměňování zaměstnanců, které přináší evropská směrnice o transparentním odměňování a její promítnutí do českého právního řádu formou novely zákoníku práce.
Detailně se seznámíte se změnami vyplývajícími z novely zákoníku práce a dozvíte se, jak nastavit mzdové a motivační systémy tak, aby byly nejen v souladu s novými právními požadavky transponovanými do českého právního řádu, ale zároveň dlouhodobě funkční, spravedlivé a srozumitelné pro zaměstnance.
Asociace personalistů ČR dlouhodobě patří mezi aktivní partnery při řešení pracovněprávní legislativy a přináší HR odborníkům aktuální informace i prostor pro otevřenou diskusi s tvůrci legislativních změn. Proto pro vás opět připravujeme Legislativní summit APČR, který nabídne přehled zásadních legislativních novinek a jejich praktických dopadů do každodenní HR praxe.
Nabízíme vám inspiraci a vhled do integrace nových technologických řešení v kontextu měnících se potřeb trhu práce a s ní související změnou HR procesů i pracovních návyků.
Objevíte informace o tom, jak efektivně reagovat na nové potřeby trhu práce, zaměstnanců i zaměstnavatelů tak, abyste využili potenciál současných i budoucích technologií. Připojte se k nám, poznejte své kolegyně a kolegy z oboru a staňte se součástí diskuze, která vám pomůže efektivně formovat strategie vašich firem.
Nenechte si ujít konferenci Work & Pay Digital 2026, která Vám ukáže, jak efektivně propojit HR, mzdy a finance v éře digitalizace a AI. Naučíte se, jak reálně zvládat rychlé legislativní změny a jak úspěšně překonat nejčastější úskalí ve firmách.
Umělá inteligence mění personalistiku rychleji než jakákoli předchozí technologie. Šestý ročník konference nabídne komplexní pohled na tyto změny – od pracovněprávních souvislostí přes nastavení procesů až po psychologické a etické dopady nových technologií. Otevře i otázky, na které neexistují jednoduché odpovědi: Kde nám AI pomáhá rozhodovat lépe a kde oslabuje náš úsudek? Kde leží hranice mezi tím, co lze svěřit technologiím, a tím, za co musí nést odpovědnost personalista a manažer?
Umělá inteligence mění personalistiku rychleji než jakákoli předchozí technologie. Šestý ročník konference nabídne komplexní pohled na tyto změny – od pracovněprávních souvislostí přes nastavení procesů až po psychologické a etické dopady nových technologií. Otevře i otázky, na které neexistují jednoduché odpovědi: Kde nám AI pomáhá rozhodovat lépe a kde oslabuje náš úsudek? Kde leží hranice mezi tím, co lze svěřit technologiím, a tím, za co musí nést odpovědnost personalista a manažer?
HR Excellence je rozvojový program určený zkušeným HR profesionálům a manažerům, kteří chtějí posunout HR od každodenní operativy ke skutečně strategické roli v organizaci.
Ve čtyřech prakticky zaměřených modulech se podíváme na klíčové oblasti moderního HR z pohledu strategie, řízení lidí, firemních priorit i práce s daty. Zaměříme se na konkrétní nástroje, příklady a zkušenosti z praxe, které vám pomohou lépe nastavovat HR aktivity a propojovat je s potřebami a cíli celé organizace.
Odborná HR konference zaměřená na strategii mezinárodního náboru, imigrační legislativu, employer branding a integraci zahraničních zaměstnanců v českém kontextu. Akce přináší konkrétní data, analýzu aktuálních rizik a praktická řešení pro nábor i následné udržení mezinárodních talentů.
HR Akademie vám poskytne nejen přehled o klíčových oblastech personalistiky, ale především možnost si jednotlivé nástroje a postupy prakticky vyzkoušet. Získáte jistotu v základech „HR řemesla“ a naučíte se nastavovat a zlepšovat HR procesy tak, aby fungovaly ve vaší každodenní praxi.
Čekají vás praktické workshopy, reálné case studies a úkoly, které budete řešit přímo ve své společnosti a následně k nim získáte zpětnou vazbu lektora. Každým modulem bude zároveň přirozeně procházet AI a využití moderních technologií v HR. Ukážeme vám, jak si s jejich pomocí usnadnit každodenní agendu, kde vám mohou ušetřit čas a práci a kde je naopak potřeba zachovat lidský úsudek a kontrolu.
Již čtvrt století se na jednom místě setkávají personalisté, manažeři a právníci, aby společně sdíleli zkušenosti a nejnovější poznatky z pracovního práva. 25. ročník HR konference navazuje na dlouholetou tradici pořádanou vzdělávacím centrem TSM, spol. s r.o. (od roku 1990) ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o.. Čeká vás den plný aktuálních témat, praktických rad a inspirativních setkání.
Již čtvrt století se na jednom místě setkávají personalisté, manažeři a právníci, aby společně sdíleli zkušenosti a nejnovější poznatky z pracovního práva. 25. ročník HR konference navazuje na dlouholetou tradici pořádanou vzdělávacím centrem TSM, spol. s r.o. (od roku 1990) ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o.. Čeká vás den plný aktuálních témat, praktických rad a inspirativních setkání.
Konec roku často prožíváme v běhu – z porady na poradu, z jednoho uzavřeného projektu rovnou do plánování dalšího a především uzavíráme uplynulý rok, abychom šli do nového roku pokud možno „s čistým stolem“ A někdy si ani nevšimneme, že běžíme odnikud nikam.
Pojďte s námi na chvíli z toho všeho shonu vystoupit. Zastavíme se a uděláme si prostor. Ohlédneme se za rokem, který jsme prožili. Oslavíme úspěchy, pojmenujeme cenné lekce, odložíme to, co už nechceme nést dál a naladíme směr a energii pro čas, který přijde.
LEARNTEC patří k největším evropským akcím zaměřeným na digitální vzdělávání. Propojuje odbornou konferenci s veletrhem vzdělávacích technologií a představuje řešení pro firemní vzdělávání, školy i vysoké školy. Ročník 2027 se zaměří zejména na umělou inteligenci, rozšířenou a virtuální realitu a digitální proměnu vzdělávání.