HR NEWS - zprávy z HR

Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit

Před 14 hodinami.

Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech výběrového řízení často cítíte úlevu, když někoho vyberete a daný člověk vaši nabídku přijme. O to těžší pak bývá smířit se s…

Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí. Co to podle společnosti Randstad přinese v roce 2026

6.1.2026

MUDr. Vratislav Kalenda, Lucie Jandová a Tomáš Klus

Kniha Navigace klimatickým žalem nám ukazuje cestu, jak porozumět současné době i našemu nitru

5.1.2026

Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení

9.12.2025 Doporučujeme

Od psychometrie k praxi: Jak automatický Job Matching mění výběr kandidátů

8.12.2025 Doporučujeme

Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online

6.1.2026 Doporučujeme

Dobrodružství, které stmelí tým: V Orise zažili Jezerní 5boj v offsite parku Jezero.ooo! Zapojte se do soutěže o slevu na firemní pobyt

5.1.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí. Co to podle společnosti Randstad přinese v roce 2026

Martin Jánský

Kniha Navigace klimatickým žalem nám ukazuje cestu, jak porozumět současné době i našemu nitru

Michal Kankrlík

Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech

Jana Boštíková

Grafton: Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

Martin Malo

Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů

Filip Mikschik

Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh?

Pavel Kadera

Další články

Rozhovory HR News

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Jan Klusoň
Ing. Tomáš Pospíchal

Tomáš Januš, generální ředitel Crystalex

Crystalex otevřel prestižní pražský flagship. „Masaryčka naplnila naši vizi do posledního detailu,“ říká Tomáš Januš, generální ředitel

Krzysztof Grabiniok, Director, Research and Development, Rockwell Automation

Rockwell není značka, kterou potkáte v obchodě. Ale má kulturu, kterou stojí za to poznat

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Blake Wittman

Poradce a konzultant

GoodCall s.r.o.

MUDr. Michaela Karsten

Lektor

Brillant Brain

Mgr. Hana Římanová

Poradce a konzultant

Můj Personalista s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

CBRE jmenovala Jakuba Stanislava vedoucím hotelového segmentu pro region CEE

6.1.2026

Divizi Dopravní stavby společnosti HOCHTIEF CZ povede Jan Potůček

5.1.2026

Novým ředitelem firemních vztahů a komunikace Plzeňského Prazdroje je Richard Stonavský

17.12.2025

Další personální změny

Sledujte HR tv

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

Další videa

Novinky z HR

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Nový standard, který mění pravidla hry v sociální odpovědnosti – PAS 24000

Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na…

Další novinky