Lidské zdroje - zprávy z HR

V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce

Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná každá brigáda. V hotelu je ale ten rytmus jiný, skládá se z mnoha…

Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice

Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…

Top Vision

Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu

Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání,…

GEMINI, NANO BANANA

Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu

Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…

ICT Pro

Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028

V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“…

Mgr. Olga Cechlová, jednatelka Controller Institut

Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti

Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes.…

Lucie Dryáková, Deloitte

Firmy řeší Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České…

Počítačová škola GOPAS otevřela technologicky nejvybavenější školicí centrum v Evropě

Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala…

Gemini

HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců

Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Dva nástupci na jednu funkci

V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má…

Jitka Kouba, Grafton

Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci

Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…

Andrea Černá, Deloitte

Čeští mladí na pracovním trhu: Stabilita, smysl práce a osobní pohoda jsou důležitější než rychlý kariérní růst

Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…

Výpis 113 z celkem 12633