Lidské zdroje - zprávy z HR

Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid

Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se vyhnuly zbytečným konfliktům a…

Michaela Tumpachová, SUHR

99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost

AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá…

Jitka Kouba, Grafton

Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem

Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…

Performia

Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery

Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…

Zdeňka Filipová, ředitelka společnosti 1. VOX, bezpečnostní expert Zdeněk Kalvach

Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě…

Pavel Klein, Forvis Mazars

Zdanění příjmů firem v ČR se již 3. rokem nemění, sazby v regionu zůstávají stabilní, mění se spíše pravidla a pobídky

Obecná sazba daně z příjmů právnických osob zůstává pro rok 2026 v České…

Gemini

Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolů

Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…

JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková

Zastřené agenturní zaměstnávání: kde začíná problém a proč přichází vždy nečekaně

Tisíce českých firem dnes spolupracují s dodavateli pracovní síly a mnohé z…

Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách

Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí…

Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysem

Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…

Zuzana Kostiviarová, Deloitte

Nová éra práce: České a slovenské firmy hledají funkční spolupráci lidí a AI. Klíčová je firemní kultura a důvěra

Umělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí…

Petr Brichcín, TCC

Performance enablement – když lidé nejen umějí a chtějí, ale také mohou

Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou:…

Výpis 113 z celkem 12587