Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina zaměstnavatelů na každodenní bázi hledala řešení na to, jak si udržet své zaměstnance. Pro motivování…
Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“? 
Zobrazit dvojjazyčně V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak.…
Studie: Jak efektivní jsou aplikace na výuku cizích jazyků? Zobrazit dvojjazyčně Vědci z Michiganské univerzity nedávno provedli studii zaměřenou na…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19 Zobrazit dvojjazyčně Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu Zobrazit dvojjazyčně Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního…
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací Míra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %.…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2) Zobrazit dvojjazyčně Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…
Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů –…
Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (1/2) Zobrazit dvojjazyčně Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…
Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
