Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové nabídce. Jenže jejich pozornost se nezíská snadno. V našem…
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí…
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první…
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého…
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…