Lidské zdroje - zprávy z HR

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho…

HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?

Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro…

NOTIX eSignature

GECO vyzrálo nad nut(d)nou HR administrativou. Zpracovává agendu elektronicky

Česká společnost GECO je největším distributorem a prodejcem tabákových…

Článek v rámci předplatného Vyhlídky oboru lidských zdrojů pro rok 2019

Jaké jsou vyhlídky problematiky HR v příštím roce? Jaké budou hlavní…

Zbyněk Brych, Happy Training & Consulting

Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století

„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…

Tomáš Winkler, Winhead

Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead Challenger

Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…

Výrobní hala společnosti BIKE FUN International, workshop Setkání se špičkami, DMC management consulting

Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzdit

Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…

TCC online, rozvoj

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem…

Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit?

Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je…

Petra Sonnenscheinová, DMC

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…

Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…

Jaroslav Průša

Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?

V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…

Agilní HR, Můj personalista

AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum

Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…

Výpis 113 z celkem 765
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace