Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat dlouhodobě bez úprav nebo zjednodušování. S novými evropskými pravidly o…
Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o…
České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se…
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí…
Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce…
V odborné diskusi o ochraně údajů při generativní AI se tvrdí, že soulad s…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na…
Od začátku roku 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném měsíčním hlášení…
Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací…
Kde začíná a kde končí odpovědnost za zabezpečení a integritu osobních…
Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance…
Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních…
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení firem)…