![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi…
Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v…
Nalezení a rozvoj budoucích manažerů v organizaci není vždy snadné – ale je…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti…
Jedním z hlavních cílů HR manažera by mělo být zajistit, aby byli…
Firmy si už naštěstí delší dobu uvědomují, že peníze nejsou to jediné,…
Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár…
Stejně jako v kterékoliv jiné oblasti přetrvávají i v personalistice určité…
Co nás vlastně motivuje k práci? Průzkumy ukazují, že zdaleka nejde pouze o…
Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…
Vzhledem k aktuální situaci na pracovním trhu a k nedostatku…
Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na…
Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl…