Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na jednu stranu si můžete nastavit systém tak, jak vám vyhovuje, a můžete při správném…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Čtyři funkční taktiky pro udržení stávající pracovní síly Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve…
4 tipy, jak si udržet top zaměstnance Udržení top pracovníků je zcela klíčovým úkolem managementu i HR oddělení.…
Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days,…
Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
Pět znaků workoholismu I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s…
Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak…
