Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak řešit konflikt spolupracujících skupin

Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je spolupráce, realitou konflikt. Někdy dokonce s vlivem na výkon, efektivitu nebo dokonce bezpečnost…

Image Lab s.r.o.

Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu

Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR…

Pavel Novák, Commercial Real Estate Professional, Savills ČR

Pražské kancelářské čtvrti: IT vévodí Karlínu, finance centru Prahy a výroba Vysočanům

Podle studie Savills Pražské Office Huby 2025 se struktura kancelářského…

Ladislav Trpák, Jezero

Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě

Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi…

Pavla Pavlíková, Innergy

Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu

Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle,…

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Možná to zní jako malý detail. Sklad. Regály. Úklidový vozík. Krabice,…

Erik Pikna, Arthur Hunt Czech republice

Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci

Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse…

Irena Valíčková a Adam Valíček

Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office?

Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního…

Jak získat správné projektové návyky

Jak získat správné projektové návyky

Objevte, jak kombinace online tréninků, AI mentorů a moderních technologií…

Lucie Spáčilová, Performia

Pravidelné hodnoticí pohovory: Většina manažerů neví, jak na ně

Hodnoticí pohovory nejsou žádná novinka. Běžně je od manažerů a vedoucích…

Výpis 113 z celkem 2111