Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S tím, jak se práce na dálku stala standardem, roste i potřeba systematicky podporovat…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou:…
Již za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme…
Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často…
Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR.…
V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým…