Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní přístup k řízení lidských zdrojů. Aktuální analýzy institutu IW a…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům 
Zobrazit dvojjazyčně Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
Již za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme…
Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou:…
Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často…
