Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a očekávají, že si s novou rolí poradí. Jenže…
Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury 
Zobrazit dvojjazyčně Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…
