Lidské zdroje - zprávy z HR

Jan Sládek, 1. VOX: Ani správná data nezaručují správné závěry. Často v nich hledáme jen potvrzení vlastního názoru.

Firmy mají k dispozici stále více dat o zaměstnancích, jejich výkonnosti, spokojenosti nebo vzdělávání. Samotný sběr informací však lepší rozhodování nezaručuje.…

Mavie Work

Psychická zátěž v práci: Proč musí firmy jednat dříve, než začne klesat výkon

Psychická zátěž na pracovišti už dávno není jen individuální výzvou, ale…

Martina Dubcová, Managing Director společnosti Pumpedu

Jak řídit rizika v organizaci: od základů po certifikaci

Každá firma se denně potýká s nejistotou. Řízení rizik není o tom, jak se…

Luhačovická pražírna Oh My Bean

Káva s vaším logem: vánoční dárek, který se otevírá každé ráno

Luhačovická pražírna Oh My Bean praží výběrovou kávu a firmám ji balí do…

Silicon Valley zrychluje propouštění, boom umělé inteligence dopadá i na finanční sektor

Rozmach umělé inteligence vede americké IT firmy k tomu, že stále častěji…

Tomáš Langer, prezident Asociace profesního vzdělávání z.s. (APROV)

„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání

Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z…

Assessment Systems by Mavie Work

Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet

Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro…

Petra Slabá, Chief People and Culture Officer OREA Hotels & Resorts

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels &…

Mgr. Bc. Jiří Kalenský, ACE Consulting

Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty

Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom,…

Jak správně naložit s vánočním teambuildingem: vyberte zážitek podle potřeb týmu

Vánoční teambuilding nemusí být jen tradiční večírek. Je to příležitost…

Asociace personalistů ČR

Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027

Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování,…

Klára Černá, ČSOB

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie.…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Laurent Laval, Arthur Hunt: Od osobnostního profilu k příběhu. Jak hledat skutečný potenciál člověka

Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka.…

Výpis 1 až 13 z celkem 1345