Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují

Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak zaměstnanci samotní, tak i celá firma. Spokojený a motivovaný pracovník je základem úspěšného…

Článek v rámci předplatného Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancům

Firemní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu…

Mgr. Simona Šašková, externí lektorka AKORD OT

Politikaření - nevítaná součást firemního života

Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Chcete, aby byla zpětná vazba k něčemu? Zapomeňte na sendvič!

O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci…

Článek v rámci předplatného Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance

Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…

Tomáš Winkler

Žádný nástroj ani metoda nefunguje, pokud manager není angažovaný

Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající…

Radim Zeman, Happy TC

Může být firemní kultura zabiják leadershipu?

Nároky na manažery v oblasti leadershipu se stále zvyšují a očekávání jdou…

Článek v rámci předplatného Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?

Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…

Článek v rámci předplatného Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…

Přestaňme si stěžovat na mileniály. Začněme s nimi pracovat

Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…

Článek v rámci předplatného Tři kroky k vybudování silné firemní kultury

Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy…

Článek v rámci předplatného Proč je employer branding tak důležitý

Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…

Zbyněk Brych, Happy Training & Consulting

Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století

„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…

Výpis 113 z celkem 1014
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace