Lidské zdroje - zprávy z HR

Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci

Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse mentoringu svěží vítr. Zatímco tradiční mentoring stojí na zkušenostech seniorních kolegů,…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Otcovská dovolená pro zaměstnance i OSVČ: Kdo a jak ji může čerpat?

V dnešní době se také tatínkové stále více zapojují do péče o své děti, což…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…

Hana Müllerová v době založení Baby Office

Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky.

Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…

Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku

Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…

Jakub Škorík, Catalyst

Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu

Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…

Martin Jánský, Randstad

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší…

Irena Valíčková a Adam Valíček

Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office?

Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního…

Tomáš Kopecký, ředitel FranklinCovey Česká a Slovenská republika

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Tone at the Top: Klíčový faktor úspěšné compliance kultury

V oblasti compliance je zásadní, aby vrcholové vedení společnosti nejen…

Výpis 4052 z celkem 1272