Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického rozvoje, ekonomických nejistot a měnících se očekávání samotných zaměstnanců. V…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury 
Zobrazit dvojjazyčně Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
