Lidské zdroje - zprávy z HR

Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo Facebooku

Od vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v recruitmentu. LinkedIn je aktuálně standardem pro recruitery nabírající jakékoliv střední a…

Pavla Pulchart a Michal Kankrlík

Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže

Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá…

onboardio

Nábor a onboarding je pro HR složitý zbytečně. Proto vyplouvá Onboardio.

Hiring a onboarding v době covidové? Už předtím to byl komplikovaný proces…

Erika Vorlová a Tomáš Pospíchal

Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechno

Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních…

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

Vyzpovídali jsme odborníka na implementaci procesů IT, ITIL experta a…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

3 nové funkce na LinkedIn profilu, které vás zviditelní

Nedá se říci, že by síla LinkedInu po akvizici Microsoftem upadala. Právě…

ePodpis HR

Spustit HR systém ve firmě za pár dní není fikce. Jen musíte vědět, co očekáváte...

HR si stále hledá svoje místo na slunci. A zhluboka nadechuje. Tolik cenný…

Jak hot seating snižuje náklady firmy

Jak hot seating snižuje náklady firmy až o 50 % a zvyšuje spokojenost zaměstnanců

Hot seating označuje způsob fungování firmy, kdy zaměstnanci nemají pevně…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 pragmatických trendů v digitálním recruitmentu, které můžete jen těžko ignorovat - 2. část

V druhé části článku o aktuálních trendech v oblasti recruitmentu budeme…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 pragmatických trendů v digitálním recruitmentu, které můžete jen těžko ignorovat - 1. část

Recruitment jako i některé další obory zasáhl po příchodu Covidu šok,…

Signi aplikace

Digitalizujte svou HR agendu díky elektronickému podpisu – ušetříte čas, peníze i přírodu

Správa HR agendy (nejen) ve větší firmě dokáže být pořádně náročnou…

Plánování mzdových prostředků přestává být komplikované a pracné

Mzdy (platy) zaměstnanců a zákonné odvody, které s nimi souvisí, tvoří…

Výpis 113 z celkem 235