Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Řekni mi a zapomenu. Ukaž mi a zapamatuju si. Nech mě vyzkoušet a pochopím. (staré čínské přísloví)
GDPR – praktické rady pro HR Jsou iniciativy, přicházející z Evropské unie, nad kterými nám zůstává…
V únoru letošního roku bylo v USA a Kanadě oficiálně spuštěno zveřejňování…
Microsoft Outlook již ukazuje profily ze sítě LinkedIn V polovině minulého roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť…
5 rad, jak zefektivnit online nábor Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se…
Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…
6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření…
Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru…
Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si…
