Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi zaměstnance. Víme, kdo pracoval lépe a kdo hůře, ale nechceme,…
Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do…
Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi…
V dnešní konkurenčním prostředí hrají firemní dárky klíčovou roli při…
Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se…
Rozjede se to už v červnu 2026, ale ve veřejném prostoru se zatím vznáší…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu…
Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při…
Průměrná cena oběda u nás atakuje hranici 200 korun. Češi proto sázejí na…
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z…
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…