Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy.…
Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých…
Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést 
Zobrazit dvojjazyčně Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…
Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v…
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…
V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům,…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet,…
Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do…
Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi…
