Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale uvnitř se nadále proměňoval.…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníkyJedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem…
Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání…
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada profesí jede naopak v plném…
Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita je ale jiná – zákonné…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají…
