Žebříček nejčtenějších článků na HR News

video-3821728

icon Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

3299 přečtení

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu

2776 přečtení

Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když byly začátky…

Hana Slačálková, PERFORMIA

Proč brand zaměstnavatele českým firmám nefunguje?

1630 přečtení

Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Ukončení pracovního poměru nejen právně správně

1530 přečtení

Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt…

Jitka Ševčíková, Brillant Brain

Jak si nebrat věci osobně

1482 přečtení

Kultovní knihu Čtyři dohody Miguela Ángela Ruize i stejnojmenné představení s Jaroslavem Duškem zná…

Luděk Vajner, TIMING Praha

Jak poznáte, že kandidát blafuje, vymýšlí si, lže?

1212 přečtení

O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih, které jsem měl tu…

video-3850318

icon Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí

1054 přečtení

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…

Tereza Taťáková, IRS Czech

Chybí vám lidé? Zaměstnejte Filipínce!

931 přečtení

Operátor výroby, elektrotechnik nebo třeba skladník s VZV. To jsou jen některé z řady pracovních…

Iveta Bukovičová, Manager for Employment process from third countries

5 tipů na zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí

893 přečtení

Pracovní portály jsou plné zajímavých nabídek. Zájemců s dostatečnou kvalifikací je však nedostatek.…

Radim Zeman, Happy TC

Štěstí na baterky

822 přečtení

Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny, firemní lekce jógy či…

Pavel Barták, SAP Success Factors

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

791 přečtení

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Barbora Daňková, TCC online

Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování

745 přečtení

HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý.…

Výpis 112 z celkem 145