Žebříček nejčtenějších článků na HR News
Osm nejčastějších náborových omylů firem
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (1/2)
Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi většina z nás ještě nezažila, ale jejich zavádění do firemní praxe je dnes stále…
Nová doba: Zaměstnanci si vybírají zaměstnavatele
V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich. Obsazení pracovní pozice je nyní pro společnosti často opravdovou výzvou. Toto nese za následek, že si kandidáti mohou…
Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne?
Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být aktivní na sociálních sítích, hledají…
Jak odhalit kvalitu a potenciál kandidáta při pohovoru
Při pohovoru dodržujte následující pravidla: 1. Ptejte se konkrétně. 2. Specifikujte dané situace. 3. Jděte do hloubky. 4. Buďte připraveni. 5. Poslouchejte, pozorujte, ptejte se. V první řadě vy…
Neomezená dovolená v Artinu – zkušební rok 2017 za námi
V březnu 2017 jsme oznámili, že zavedeme neomezenou dovolenou. A jak to vypadá v Artinu rok poté? Chodíme ještě do práce nebo jen odpočíváme na horách či u moře? Budeme pokračovat?
Právo a mzdy 2018 (I. díl): Daně z příjmů, minimální a zaručená mzda
V roce 2018 dochází ke změnám části legislativy, která podstatně ovlivňuje oblast úpravy mezd. Připravili jsme proto pro vás dvoudílný rychlý přehled klíčových změn v legislativě. První díl se věnuje…
3 kategorie kandidátů, o které stojí za to obohatit tým
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi nad 50 let či například mladé stážisty, se daří vytvářet koncept moderních a úspěšných firem. Ve společnostech, kde se…
Mileniálové – milovat, či nenávidět?
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi lety 1980 a 2000. S tímto názvem se pojí velké množství stereotypů. Mileniálové bývají považováni za líné, nezvladatelné,…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (2/2)
V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě talentované a schopné lidi. Nyní se pro inspiraci podívejme na některé další.
Právo a mzdy 2018 (II. díl): Zdravotní, sociální a nemocenské pojištění
V prvním díle našeho přehledu jsme se věnovali změnám v oblasti daní z příjmů fyzických osob a novým výším minimální a zaručené mzdy. Tentokrát si představíme srozumitelný přehled nejdůležitějších…
Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybu
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve své firmě agilní řízení? Chcete se dozvědět, jak vycházet s mileniály a čelit rychlosti doby nastavováním rovnováhy? Víte…
Výpis 1 až 12 z celkem 83
Hledáte dodavatele vzdělávání a poradenství?
ZDARMA Vám doporučíme trenéry, lektory, kouče a dodavatele školení, kurzů či poradenství.
Zadat poptávku