Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Ivana Vasilis, TCC online

Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů

544 přečtení

Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je každodenní realitou…

Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury

Digitální stopa u pohovoru rozhoduje. Personalisté běžně srovnávají životopis s online profilem

539 přečtení

Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při…

Mgr. Olga Cechlová, jednatelka Controller Institut

Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti

534 přečtení

Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové…

Jakub Klimeš, ředitel pro nábor specialistů ve společnosti ManpowerGroup ČR

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

532 přečtení

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

527 přečtení

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…

Michaela Tumpachová, SUHR

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

522 přečtení

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury

522 přečtení

Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový…

Jiří Horecký, prezident KZPS ČR

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

515 přečtení

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Jozef Papp, Stanton Chase

Firmy plánují masivní změny pracovních míst kvůli AI. Zaměstnancům to ale neřekly a o vyšší zisky se s nimi nepodělí

508 přečtení

Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…

Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat

506 přečtení

Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Firemním autem na cestu k moři

500 přečtení

Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní…

Jobspin

3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku

499 přečtení

Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…

Výpis 4960 z celkem 198