Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Jakub Klimeš, ředitel pro nábor specialistů ve společnosti ManpowerGroup ČR

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

563 přečtení

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

560 přečtení

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých…

Josef Kadlec

LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

559 přečtení

LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás žene jedna, která…

Michaela Tumpachová, SUHR

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

552 přečtení

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Mgr. Olga Cechlová, jednatelka Controller Institut

Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti

545 přečtení

Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové…

Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat

541 přečtení

Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…

Aneta Martišková, Edenred

Každý třetí zaměstnanec nevěří, že současné pracovní tempo zvládne dlouhodobě, polovině lidí navíc chybí energie pečovat o duševní zdraví

540 přečtení

Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci pracovního dne psychicky…

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

538 přečtení

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…

Monika Sochorová, lektorka a koučka vzdělávací společnosti ICT Pro

Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat

536 přečtení

O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…

Jozef Papp, Stanton Chase

Firmy plánují masivní změny pracovních míst kvůli AI. Zaměstnancům to ale neřekly a o vyšší zisky se s nimi nepodělí

535 přečtení

Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Anna Kevorkyan: Chceme dát větší prostor hlasu zaměstnanců a pomoci firmám lépe porozumět tomu, jak jsou na trhu práce vnímané

528 přečtení

S Annou Kevorkyan, CEO portálu JenFirmy.cz, jsme se bavili o tom, proč je podle ní transparentnost…

Jaroslava Rezlerová, Asociace personalistů ČR

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

526 přečtení

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…

Výpis 49 až 60 z celkem 199