Umělá inteligence ve firemních systémech: Kdo nese zodpovědnost za chyby AI a jak se AI akt dotkne HR oddělení?
Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost…
Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy – vedení lidí,…
Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese úlevu všem. Zatímco rodiče…
Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude –…
Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v nejvytíženější logistické…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému…
Účetnictví patří mezi profese, kde je poptávka stabilní bez ohledu na ekonomickou situaci. Každá…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na první pohled nemusí…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají…
Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…