Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…
Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých…
LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás žene jedna, která…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…
Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…
Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci pracovního dne psychicky…
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…
O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…
S Annou Kevorkyan, CEO portálu JenFirmy.cz, jsme se bavili o tom, proč je podle ní transparentnost…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…