Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Zleva: Irena Filařová Nucová, Michal Kankrlík, Pavla Graham Skarlantová

Proč ráno vstáváme do práce? Smysl bytí, který dává energii celému týmu

979 přečtení

Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…

Jitka Tejnorová

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

978 přečtení

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

970 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Martina Dubcová, managing partner společnosti Pumpedu

„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu

957 přečtení

Kybernetická bezpečnost je dnes jednou z nejzásadnějších výzev pro firmy i jednotlivce. Pokročilé…

Braňo Peľak, EMPIRE CZ s.r.o.

Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení

945 přečtení

Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

945 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® – Zdravá firma – 7. 10. 2025

942 přečtení

V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ…

Eva Rakárová, ACE Consulting

„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting

922 přečtení

Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u…

Pavla Pavlíková, Innergy

Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?

918 přečtení

Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď. Někdo tvrdí, že schopnost…

Jan Dvořák, ředitel počítačové školy Gopas

Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně

917 přečtení

Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna využívali uchazeči o práci…

Zleva: Jiří Nagy, CTO a spoluzakladatel TRIBEE, Jan Klusoň, CEO a spoluzakladatel TRIBEE

Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEE

911 přečtení

Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým…

Mandy Böbinger, Renault Trucks

“Když mladí učí starší, vzniká důvěra a prostor pro změnu,” říká Mandy Böbinger z Renault Trucks

894 přečtení

Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko,…

Výpis 6172 z celkem 195