Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…
Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě.…
Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující tlak na růst mezd budou i…
V minulém díle jsme si ukázali, jak nahradit fotografa a vůbec proces focení. Dnes již uzrál…
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u…
V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for BeingDPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se…
Vánoční večírek: Jak jej zorganizovat tak, aby na něj všichni vzpomínali v dobrémVánoční firemní večírky jsou klasikou vánočního období. Pro event manažery nebo personalisty, kteří…
Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v energetice, technikům…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o…
Na vedoucích pozicích v České republice zůstává i nadále převaha mužů, ale trend ukazuje pozvolný,…