Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

1115 přečtení

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému…

Filip Mikschik, StartupJobs

Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů

1103 přečtení

Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…

Michal Španel, jenprace.cz

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta z červnových 4,2 procenta. Nejsme ve stavu krize, ale stavu zaseknutí. Trh nekolabuje, ale nepohybuje se dopředu tak, jak by mohl.

1094 přečtení

Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329.501 lidí, o 14.036 méně než v červnu. Současně ale o…

Jitka Tejnorová

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

1084 přečtení

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…

Petra Slabá, HR ředitelka OREA Hotels & Resorts

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

1082 přečtení

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…

Zleva: Tereza Taťáková, Karel Hejč

Česká podnikatelka otevírá nový most mezi Evropou a Filipínami: první evropská DMW-licencovaná náborová agentura v Manile

1079 přečtení

V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International Recruitment Philippines Inc.,…

Zleva: Irena Filařová Nucová, Michal Kankrlík, Pavla Graham Skarlantová

Proč ráno vstáváme do práce? Smysl bytí, který dává energii celému týmu

1067 přečtení

Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…

Filip Mikschik, StartupJobs

Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

1063 přečtení

Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím kariérního portálu StartupJobs,…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

1055 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup

AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi

1053 přečtení

Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i…

Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta Business Solutions Česká republika

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

1042 přečtení

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových…

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

1032 přečtení

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…

Výpis 6172 z celkem 186