Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…
Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…
Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní…
5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnuZměna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci…
Varovné signály, které vám prozradí, že zaměstnanec čelí psychickým problémůmTéma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do popředí. A to je jenom dobře.…
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná…
