Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…
Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní životEfektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i…
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kulturyZdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový…
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas…
