Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná…
Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k …
Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a individuálních setkání. Tak…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní…
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…
Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se kterým se dnes potýká…
V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má připraveného nástupce z…
Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala své vzdělávací centrum do…
Umělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas…
AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza portálu Atmoskop, která…
