Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností…
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností…
Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere,…
Varovné signály, které vám prozradí, že zaměstnanec čelí psychickým problémůmTéma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do popředí. A to je jenom dobře.…
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná…
Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a individuálních setkání. Tak…
Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v…
S nastupujícím létem se v českých firmách stupňuje napětí mezi provozními potřebami zaměstnavatelů a…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas…
Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych vydělal? Umím poznat, co…
CNIL zveřejnil doporučení k dobám uchovávání HR údajů. Přehled retenčních lhůt, praktické dopady pro…
Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala své vzdělávací centrum do…
Když dnes mluvíme o vyhledávání lidí na LinkedInu pomocí AI, často se všechny přístupy házejí do…