Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329.501 lidí, o 14.036 méně než v červnu. Současně ale o…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…
V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International Recruitment Philippines Inc.,…
Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…
Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím kariérního portálu StartupJobs,…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i…
Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…