Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

1007 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Zleva: Irena Filařová Nucová, Michal Kankrlík, Pavla Graham Skarlantová

Proč ráno vstáváme do práce? Smysl bytí, který dává energii celému týmu

1004 přečtení

Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…

Jitka Tejnorová

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

1004 přečtení

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete.

1000 přečtení

Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let zásadně proměnila. Co jsem…

Braňo Peľak, EMPIRE CZ s.r.o.

Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení

977 přečtení

Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen…

Martina Dubcová, managing partner společnosti Pumpedu

„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu

964 přečtení

Kybernetická bezpečnost je dnes jednou z nejzásadnějších výzev pro firmy i jednotlivce. Pokročilé…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® – Zdravá firma – 7. 10. 2025

963 přečtení

V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

962 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

Eva Rakárová, ACE Consulting

„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting

938 přečtení

Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u…

Pavla Pavlíková, Innergy

Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?

932 přečtení

Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď. Někdo tvrdí, že schopnost…

Zleva: Jiří Nagy, CTO a spoluzakladatel TRIBEE, Jan Klusoň, CEO a spoluzakladatel TRIBEE

Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEE

928 přečtení

Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým…

Radek Havelka, ředitel a zakladatel ICT Pro

„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro

914 přečtení

Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě.…

Výpis 6172 z celkem 195