Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Jitka Tejnorová

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

951 přečtení

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…

Zleva: Tereza Taťáková, Karel Hejč

Česká podnikatelka otevírá nový most mezi Evropou a Filipínami: první evropská DMW-licencovaná náborová agentura v Manile

946 přečtení

V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International Recruitment Philippines Inc.,…

Martina Dubcová, managing partner společnosti Pumpedu

„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu

945 přečtení

Kybernetická bezpečnost je dnes jednou z nejzásadnějších výzev pro firmy i jednotlivce. Pokročilé…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® – Zdravá firma – 7. 10. 2025

942 přečtení

V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

Kolik budou v roce 2026 platit OSVČ na paušální dani?

928 přečtení

Při dobrovolném vstupu do daňového paušálního režimu platí OSVČ v jedné měsíční platbě daň z&…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

923 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

921 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

Braňo Peľak, EMPIRE CZ s.r.o.

Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení

910 přečtení

Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen…

Pavla Pavlíková, Innergy

Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?

902 přečtení

Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď. Někdo tvrdí, že schopnost…

Eva Rakárová, ACE Consulting

„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting

892 přečtení

Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u…

Mandy Böbinger, Renault Trucks

“Když mladí učí starší, vzniká důvěra a prostor pro změnu,” říká Mandy Böbinger z Renault Trucks

889 přečtení

Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko,…

Jak z příslušníků Generace Z vychovat budoucí manažery

873 přečtení

Generace Z nastupuje masivně na trh práce. A je nutné s těmito mladými lidmi počítat i do budoucna a…

Výpis 6172 z celkem 195