Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a…
„Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají…
Druhý pokus: 4 tipy, jak úspěšně oslovit kandidáta, který vás již jednou odmítlV náboru platí, že není všem dnům konec, ani když vás kandidát jednou odmítne s nabídkou práce.…
Pro čerpání ročního daňového bonusu bude nutné mít v příštím roce vyšší příjmy ze zaměstnání a…
Jazykové vzdělávání je dnes nedílnou součástí osobního a profesního rozvoje, neboť v globalizovaném…
Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou míčků najednou. A jsou to…
Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé…
Už žádné generické inzeráty: 4 tipy, jak napsat pracovní inzerát, který skutečně zaujmePracovní inzerát je výkladní skříní vašeho náborového procesu i celé vaší firmy. Jedná se také často…
„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda…
Hodnoticí pohovory nejsou žádná novinka. Běžně je od manažerů a vedoucích personální oddělení chce.…
Zdravé pracovní prostředí podporuje nejen efektivitu a produktivitu, ale především zajišťuje…
Jak nakládat s e-mailovými schránkami zaměstnanců po skončení pracovněprávního vztahu? Za jakých…
